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英特爾換執行長,為何讓台積電客戶擔憂? 半導體巨人能再度贏得投資人肯定嗎?
科技線上

英特爾換執行長,為何讓台積電客戶擔憂? 半導體巨人能再度贏得投資人肯定嗎?

英特爾新執行長杰辛格將上任,並宣示重回技術路線;在市場多重挑戰下,這個半導體巨人正努力再度贏得投資人肯定。

日期:2021-01-29

Google板橋辦公室正式啟用!美國境外最大研發基地
科技

Google板橋辦公室正式啟用!美國境外最大研發基地

Google全新研發辦公室落腳於新北市板橋的遠東通訊園區,於今(27)日正式啟用。Google表示,新的大樓可容納雙倍的員工人數,將成為美國總部以外,首座最大的硬體研發基地。

日期:2021-01-27

「新五哥」跨電動車!百兆商機噴發,台灣的機會在哪裡?
國際總經

「新五哥」跨電動車!百兆商機噴發,台灣的機會在哪裡?

電動車大勢崛起,提供台廠切入電動車供應鏈的無限想像空間,台廠從消費性、商用電子轉型至高毛利、高成長的電動車產業,宛如找到一條備受期待的成長曲線,包括鴻海、和碩、廣達、台達電、國巨在內的科技業者,都積極地企圖在電動車產業建立不可取代的戰略位置;究竟誰會成為「電動車五哥」?絕對是台灣市場探照的焦點。

日期:2021-01-27

「新二代 新力量」移民署成立新二代親善大使團
政治社會

「新二代 新力量」移民署成立新二代親善大使團

每一位新住民子女都是融合多元文化的閃耀星星,為集結新住民子女的力量,宣揚多元文化觀點,內政部移民署於109年自各公私立大專院校徵集新住民二代子女,經過多次篩選,遂成立「新光閃閃新住民二代親善大使團」,13名親善大使團員,進行了為期一年的培訓課程,透過自我探索、志工服務訓練、宣講能力演練,以及參與公開活動演出等成果斐然,也發掘出屬於「新二代子女的新國力、新力量」。

日期:2021-01-26

為何鴻海、華邦電看上它 香港首富李嘉誠也青睞 台灣這AI晶片新創啥來頭?
科技

為何鴻海、華邦電看上它 香港首富李嘉誠也青睞 台灣這AI晶片新創啥來頭?

專注邊緣AI(Edge AI)的晶片設計新創耐能,宣布獲得來自鴻海和華邦電子的投資,預計年底還將發布旗下第三顆AI晶片KL730。

日期:2021-01-19

勞動專題》從臺北經驗推動零接觸經濟勞動者的勞動權益保障
政治社會

勞動專題》從臺北經驗推動零接觸經濟勞動者的勞動權益保障

2020年新冠肺炎(Covid-19)疫情席捲全球,不僅大大衝擊民生經濟、外出行為及消費飲食習慣,也改變了勞動市場的運作,「零接觸經濟」趁勢而起。

日期:2021-01-18

跟著原民CP,解鎖台灣原鄉祕境 部落開箱
美食旅遊

跟著原民CP,解鎖台灣原鄉祕境 部落開箱

帶有布農族、阿美族血統的夫妻,拿著相機前進不同族的原住民部落,實地走訪分布台灣各縣市的部落文化,記錄族人傳承多年的生活傳統,以影片為工具,揭祕深山原民可貴、可愛的面貌。

日期:2021-01-13

「內政部沒溝通利弊得失 態度太粗暴了!」 為何7成專家反對換數位身分證?
政治社會

「內政部沒溝通利弊得失 態度太粗暴了!」 為何7成專家反對換數位身分證?

標榜能讓民眾享受便利服務、接軌國際潮流的晶片身分證,因無法化解資安疑慮,在試辦前夕狼狽喊卡。其實,台灣民意拒絕的,並非身分識別數位化,而是政府不願耐心溝通的草率態度。

日期:2021-01-06

CSR Awards邁入第二屆,台灣企業開始往供應鏈永續經營靠攏
科技

CSR Awards邁入第二屆,台灣企業開始往供應鏈永續經營靠攏

突如其來的新冠肺炎(COVID-19)疫情,不僅讓永續投資(Environment, Social and Governance;ESG)議題再度受到市場重視,也吸引許多企業布局企業社會責任(Corporate Social Responsibility;CSR),積極從組織治理、氣候變遷管理、供應鏈管理、人才發展等面向提升企業營運韌性與市場競爭力。

日期:2020-12-31

解密!教部USR計畫》三位初加入的大學生—洄游青年、非典型大叔、理科女子
教育

解密!教部USR計畫》三位初加入的大學生—洄游青年、非典型大叔、理科女子

「萌芽的螺絲」是教育部USR推動中心對甫加入USR計畫的大學生的定位,是一種肯定也是一種期許。在第二期USR計畫成果中,透過三位USR新鮮人的故事,感受到他們初試啼聲的熱情火苗,即便是初淺參與的過程,也將會持續燃燒。

日期:2020-12-24