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「守、破、離」打造好形象 兩秒鐘變身職場勝組
個人成長

「守、破、離」打造好形象 兩秒鐘變身職場勝組

給人好的第一印象,就容易贏得好感度,做起事來事半功倍;而打造好形象,可以從提升服裝儀容做起。

日期:2013-05-16

苦勞護士的血淚告白 血汗醫院‧消失的熱情‧賤賣的青春
管理

苦勞護士的血淚告白 血汗醫院‧消失的熱情‧賤賣的青春

站在第一線工作的護理人員,無不有一份使命感,對護理工作充滿希望;但進入工作現場,竟要面對無止境的折磨。每位離開的護理人員,都有一段悲傷的故事。《今周刊》特別取得兩位護理人員的同意,刊登她們的第一手告白。

日期:2013-05-09

護士缺工9000名 全台超過一成病床被迫關閉 消失的護士
焦點新聞

護士缺工9000名 全台超過一成病床被迫關閉 消失的護士

急著化療的癌症病患,等了一星期還排不到病床;急診病人等不到病床,在急診室打了5天抗生素,從頭到尾都沒有等到……。護士荒!迫使醫院悄悄關閉病床,急診處人滿為患。問題再不解決,你我都可能淪為醫療難民!

日期:2013-05-09

 從為家庭扛債三千萬的走唱小妹 到身價十五億元的藝人企業家 解構 藍心湄 放膽賺錢力
話題人物

從為家庭扛債三千萬的走唱小妹 到身價十五億元的藝人企業家 解構 藍心湄 放膽賺錢力

從為家庭扛債3000萬的走唱小妹到身價15億元的藝人企業家她,屹立演藝圈32年,穩坐時尚教主寶座;她,主持「女人我最大」10年,5月更跨海複製到新加坡;她如何放膽闖蕩商場,寫出不敗女王的人生傳奇?

日期:2013-05-02

徹底轉骨》專訪瑞士洛桑國際管理學院院長杜道明 落實兩大關鍵 台灣就能成為「亞洲的瑞士」
國際總經

徹底轉骨》專訪瑞士洛桑國際管理學院院長杜道明 落實兩大關鍵 台灣就能成為「亞洲的瑞士」

「當亞洲的瑞士」這個口號,過去台灣不斷有人提出,為何一直無法實現?到底台灣缺什麼?示範區又能幫助台灣什麼?

日期:2013-04-25

跟同事當朋友不行嗎?上班為何要那麼嚴肅?4種職場適應不良症候群 在職場打拚的你是否也曾有相同的困惑
個人成長

跟同事當朋友不行嗎?上班為何要那麼嚴肅?4種職場適應不良症候群 在職場打拚的你是否也曾有相同的困惑

薪水好少、工作好累、主管好兇、同事好冷漠,公司看不到未來……剛踏入職場的你,是不是常常抱怨不已,大嘆不如歸去?若有以上症狀,看來你已得了「職場適應不良症候群」。

日期:2013-04-25

歌手告白》鐵肺歌后曾一度卻步 彭佳慧:人生的美麗不是只有輸贏而已
話題人物

歌手告白》鐵肺歌后曾一度卻步 彭佳慧:人生的美麗不是只有輸贏而已

「歌手敢站上『我是歌手』這個舞台就要拍手!」一九九六年出道,彭佳慧這十七年來登過無數的舞台,身經百戰的她坦言:「要上這個節目前,真的很緊張,我一度卻步。」

日期:2013-04-18

組織文化
管理

組織文化

良好的組織文化有助於企業管理,而外界大環境、成員素質、各級管理者身教、制度配合,都會影響組織文化。

日期:2013-03-28

暌違三年 再次出手重金買回庫藏股 聯電近慮遠憂 喚不回雙雄鼎立態勢
科技線上

暌違三年 再次出手重金買回庫藏股 聯電近慮遠憂 喚不回雙雄鼎立態勢

聯電大動作護盤,市場反應卻只有半日行情,歸根究底,聯電的自救股價之舉,解得了一時窘境,卻解決不了技術製程遠遠落後台積電的根本問題。當年與台積電並列晶圓雙雄,如今股價僅對手十分之一,營收也與台積電越拉越大,聯電到底出了什麼問題?

日期:2013-03-21

一位三星員工的第一手告白 宗教般洗腦 軍隊化管理 防員工洩密如防賊
管理

一位三星員工的第一手告白 宗教般洗腦 軍隊化管理 防員工洩密如防賊

《今周刊》突破受訪者層層心防,深入訪談一位三星電子現職員工,驚訝地發現三星內部軍事化管理的恐怖情況:每天進出公司像海關入出境一樣安檢;影印紙有感應條碼,私自帶出警鈴就大作;碩士生菜鳥得幫忙倒咖啡;還要像情治人員一樣蒐集客戶情報......

日期:2013-03-21