當指數回檔超過二○％，就符合股市進入「熊市」的定義。如果只看「熊」氣沖天的Ｂ股，很難相信這是出現在ＧＤＰ（國內生產毛額）年增率目標為七．五％的中國。
日期：2012-08-09
勞保年金、勞退新制，要搞懂這些制度已經是個天大麻煩，若要計算勞保破產對於退休的影響，更是難上加難。透過精算師的簡單計算，可以大致看出勞保基金不同慘狀的衝擊程度，同時，也能找到適當的應對策略。
日期：2012-07-12
面對未來勞保年金可能減損，現在仍在埋首努力打拚的年輕人，究竟該怎麼辦？千萬別等到退休之後才來懊惱，專家建議，自提六％加碼勞退新制是基本動作，最好再自行準備完整退休投資計畫。
日期：2012-07-12
他是一般人口中的富二代、他養過泰國蝦、他做過工廠領班，現在他是掌管二千億元市值企業的執行長。他是鄭平，台達電創辦人鄭崇華的長子。曾經，父親為了打拚事業犧牲與家人的相處時間，如今他接下父親的棒子，將父親經營四十年的老企業轉型、發光……。
日期：2012-07-05
去年八月初的一場股災，讓台股在四天內跌掉一千點，不僅爆發期貨史上最大的違約案件，也讓期貨公會、期貨商全面檢討現行制度，訂出多項新規定，市場戲稱為「杜總輝條款」，將重寫期貨市場新制度。
日期：2012-06-14
十二年國教制度在政府宣布遊戲規則後上路，這項攸關全國近二百萬名中等學校師生前途的政策，至今仍爭議不斷。教育為百年大計，這堪稱自九年國教實施後，近四十五年來最大的教育改革，值得大家關心。《今周刊》將深入淺出帶你了解十二年國教樣貌，以及因應之道。
日期：2012-05-03
2005年7月勞退新制上路後，公司本身依法一定要為員工，每月提繳月薪6％的退休金，這些退休金儲存在勞保局設立的退休金個人專戶，所有權為員工本人，可以累積帶著走，不受轉換公司影響，等到勞工60 歲即可向勞保局提出請領，且因勞退新制，讓員工退休金一定領得到，為員工退休生活多一層保障。
日期：2011-11-10
試想有一天，台灣每４人就有１人超過６５歲，勞保、公務員退休金破產、房地產崩盤、年輕人將被加稅與國債壓垮……這不是危言聳聽的預言，而是正在發生的事實！經濟不振、稅收不足、財政惡化、債務破表，這是未來20年，台灣即將面對的四大地雷。屆時，國家債台高築、老人領不到退休金、年輕人必須承受劇烈加稅的痛苦。如果台灣的政治人物繼續用各種方法討好選民，我們只能一步一步踩下、引爆這四大地雷。民粹敗國，這是希臘破產給世人的啟示，台灣，其實也正走在同樣的路……。
日期：2011-11-10
日本有企業採用所謂「三六○度」的全方位評價，最慘的是許多中級主管若被上司說：「你的部下對你的評價不好耶！」自尊大受折損，許多人為了這類評價而不得不使出渾身解數討好部下，甚至覺得自己像是在出賣靈魂的賣笑人！
日期：2011-09-22
