今周刊 - 新加坡政府最新、熱門精選文章

國際總經

花5年時間超車香港，新加坡成亞洲最大金融中心！駐星代表童振源：熱錢湧入新加坡，有4大關鍵

根據2023年數據，新加坡的資產管理規模（Assets under Management, AUM）達4.094兆美元，首次超越香港的3.993兆美元，躍升為亞洲最大的金融中心。這一變化不僅標誌著亞洲金融格局的轉變，也彰顯了新加坡在全球資產管理領域的重要性與競爭優勢。

日期：2025-05-22

政治社會

孫燕姿、凱特王妃...都有自己的命名蘭花！如何用軟實力促進國際交流？看新加坡的「蘭花外交」神操作

2024年7月29日，新加坡外交部舉行《新加坡蘭花外交》（Singapore’s Orchid Diplomacy）新書發表會，回顧自1956年啟動的「貴賓蘭花」（VIP Orchids）計畫。該計畫透過為外國領導人、國際名人、組織代表或重要盛會命名精心培育的蘭花，展現新加坡的敬意、友誼與善意，成為備受矚目的「蘭花外交」象徵。

日期：2025-05-16

國際總經

駐星代表童振源看「新加坡官員借調計畫」：深化公私部門與國際合作

當今世界變化迅速，科技突飛猛進，大國角力愈演愈烈，氣候與人口變遷加劇了各國面臨的壓力。面對這些跨國界、跨領域的挑戰，政府不再只是守成者，更須成為策略整合與跨界合作的領航者。新加坡公務員首長葉成昌於2024年3月底的演講中強調，為應對日益複雜且跨國性的挑戰，公務部門必須持續革新思維與工作模式。行政官（Administrative Officers）作為政府運作之關鍵人才，更需拓展技能，累積多元經驗，並深化與私人企業、民間機構及國際夥伴之合作。

日期：2025-05-13

國際總經

他34歲就當移民局總監，一路高升國發部、內政部常務次長！新加坡「獎學金制度」如何煲出專業人才？

新加坡政府獎學金計畫：吸引卓越人才投身公共服務面對全球快速變遷與嚴峻挑戰，新加坡政府高度重視人才培養，尤其強調政府部門需要擁有傑出能力、跨領域專長與國際視野的專業人才，以確保國家持續發展並為人民提供優質服務。人才不僅是社會進步的關鍵，更是政府運作成功的核心。

日期：2025-05-10

國際總經

新加坡總理年薪5千萬，是川普4倍！駐星代表童振源看政務官薪酬制度：高薪攬才，廉能治國

新加坡政府以高效治理著稱，推動國家快速進步。除了建立嚴謹的人才制度，更重視政務官的領導力與施政效率。為吸引頂尖人才並降低貪污風險，新加坡採取高薪制度，並輔以績效導向的薪酬設計，確保政務官專注推動公共政策。

日期：2025-05-09

國際總經

從政務官到總理、還兼財政部長，黃循財如何養成的？新加坡領導人培養制度三大特色

新加坡實行內閣制政體，政府由總理領導內閣，內閣成員包括總理公署及十五個部會的部長。所有政務官均由國會議員中委任而來。新加坡在政務官與國家領導人的養成上，形成了一套具有獨特性的制度，可歸納為三大特色：培養專業公共管理人才、培養跨部會整合型人才，以及建立多層次歷練機制。

日期：2025-05-08

國際總經

新加坡大選／執政黨壓倒性勝選！駐星國代表童振源曝新加坡「最高領導」是它：3大治理體系鞏固金融樞紐地位

今周刊編按：新加坡第14屆全國大選在週六（5/3）晚間落幕，執政黨「人民行動黨（PAP）」大獲全勝，65.57％的得票率高於2020年國會大選的61.24％，在國會97個議席中，拿下87個議席。這是黃循財接任新加坡總理以來，首次帶領執政黨出征大選，也是新加坡第一次在非李光耀家族執政下的選舉，黃循財順利獲得漂亮勝利。

日期：2025-05-04