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【麥克連】20221213券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20221213券商彙整報告

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-12-13

生命產業再革新—龍巖邁向30年,攜手遠傳固本轉置、數位齊發
傳產

生命產業再革新—龍巖邁向30年,攜手遠傳固本轉置、數位齊發

生命禮儀產業領導品牌-龍巖在領先市場30年後,有感於數位科技對於企業永續經營的影響,果斷地啟動數位轉型。除了內部積極凝聚認同外,更結合專業的遠傳顧問群,強固資訊基礎設施,同步推出電子訃聞、客戶專區、線上商城和線上簽約繳件系統(龍易簽)等數位服務。雙方更透過利他主張贏得信任,結為共同成長的好夥伴。

日期:2022-12-12

【麥克連】20221211產業個股追蹤:客戶庫存調整已近尾聲,2023年營運呈現前低後高走勢的產業
產業個股追蹤報告

【麥克連】20221211產業個股追蹤:客戶庫存調整已近尾聲,2023年營運呈現前低後高走勢的產業

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日期:2022-12-11

【麥克連】20221211精選個股:最壞市況已過,本業營運逐步邁向復甦之路,目前評價已位於歷史低檔區,竟然不到PER 6x!
精選個股與解析教學

【麥克連】20221211精選個股:最壞市況已過,本業營運逐步邁向復甦之路,目前評價已位於歷史低檔區,竟然不到PER 6x!

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日期:2022-12-11

【黃豐凱】20221209pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20221209pp大數據周報

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日期:2022-12-10

「全台唯一」水產品沒被中國禁運的是他!東港三代老店30年前就用歐盟標準做魚鬆,還打入長榮航團膳
政治社會

「全台唯一」水產品沒被中國禁運的是他!東港三代老店30年前就用歐盟標準做魚鬆,還打入長榮航團膳

我國食品業者因進口註冊未過被大陸公告「暫停進口」,其中水產品有800多家,僅生產魚類加工鬆品的味一食品註冊成功;味一食品公司董事長謝清銀今天說,味一以符合歐盟的食品安全和包裝規範生產各式鬆品,去年是由衛福部統一送大陸註冊通過,對成為「全台唯一」感到驚訝,心情五味雜陳,還是以平常心看待,致力於發揚古早味的台灣庶民美食拌炒魚鬆。

日期:2022-12-09

浪漫台三線》乘著風,尋訪秋之美味 九降風之旅~銅鑼竹北
美食旅遊

浪漫台三線》乘著風,尋訪秋之美味 九降風之旅~銅鑼竹北

秋季,前往風景優美的苗栗銅鑼,這兒是竹苗一帶頗負盛名的觀光小鎮,尤其杭菊花季時,白黃相間的鮮豔色澤在冬陽的照耀下熠熠發光;還可以投身前往銅鑼茶廠的綠意裡去,感受茶香浸潤。下半場回到新竹市區,再嘗一碗清香滑順的米粉,帶一袋飽受九降風吹拂的烏金,這趟旅程才算順風滿帆。

日期:2022-12-08

沒理工背景、出身彩妝業 李英熙從被看衰到讓Galaxy熱銷,她如何成為三星第一個女社長?
科技

沒理工背景、出身彩妝業 李英熙從被看衰到讓Galaxy熱銷,她如何成為三星第一個女社長?

時間回到2015年,地點是西班牙巴塞隆納,舞台上,身穿剪裁合宜黑色褲裝、一頭俐落短髮的李英熙,用英文詳細介紹三星Galaxy S6的設計特色。

日期:2022-12-06

富士康鄭州廠動盪,燒出供應鏈危機!蘋果恐加速撤出中國…鴻海下午發「這兩點」說明
科技

富士康鄭州廠動盪,燒出供應鏈危機!蘋果恐加速撤出中國…鴻海下午發「這兩點」說明

今周刊編按:有「iPhone城」之稱的富士康鄭州廠,有高達30萬名工人在此工作,先前因防疫管控措施引發騷動、導致部分生產停擺,鴻海今天下午提出兩點說明:1. 自10月份疫情發生以來,我們與地方政府、客戶密切聯繫與合作,在遵守官方的防疫政策下,照護員工健康以及安全生產一直是公司始終堅持的首要經營原則。我們也盡力維護員工權益,讓現有與新進員工都能受到最好照顧,一起度過此波疫情。2. 目前整體疫情已經受到控制,11月份是本次疫情影響最大的期間。我們除了調配不同廠區產能支應外,先前也已經開始招募新進員工,逐步往恢復正常產能的方向進行,預估第四季營運展望將與外界預期大致相當。另外路透引述知情人士報導,鴻海正盡全力招聘新員工,順利的話,未來三~四周應可以全線正常生產,意即12月底至明年1月初可恢復滿載產能。

日期:2022-12-05

員工人心浮動、連夜出逃!富士康祭重金獎勵「每人5.6萬」…為何大手筆撒錢?得從50天前說起
科技

員工人心浮動、連夜出逃!富士康祭重金獎勵「每人5.6萬」…為何大手筆撒錢?得從50天前說起

根據《財訊》報導,鴻海旗下富士康鄭州廠近來負面訊息不斷,隨著上萬名員工出走、新進員工掀起暴動,同仁心情浮動,甚至有年輕的員工希望直接領日薪,以防一但遭到隔離或者染疫,甚麼都領不到。為了留住員工,富士康罕見在12月祭出高額的激勵獎金,符合條件者最高可以領到1.3萬元人民幣(約台幣5.6萬),鴻海內部人士透露,這個金額可以說是創下歷史紀錄。

日期:2022-12-04