薪水好少、工作好累、主管好兇、同事好冷漠，公司看不到未來……剛踏入職場的你，是不是常常抱怨不已，大嘆不如歸去？若有以上症狀，看來你已得了「職場適應不良症候群」。
日期：2013-04-25
前些日子與一群朋友聚會，餐會中，主人準備了紅酒。席間，一位友人當場拿出手機，拍下酒瓶上的商標，輸入之後，手機螢幕上立刻出現這款酒的星等評分、平均價格、全球排名，以及受歡迎程度等資訊，對於當天所喝的酒，有了基本的認識。
日期：2013-04-11
為擺脫低薪苦勞困局，台灣年輕人越來越想去中國工作。薪水翻倍、每年至少８％的經濟成長，這是大家追逐的中國夢，這個夢同樣也吸引全世界一流人才，使中國一級城市成為人才競爭最激烈的戰區。
日期：2013-04-11
金融海嘯發生以來，全球股市行情輪動快速，成熟國家與新興市場互有表現，所以無論單押哪一個市場或區域，似乎都不是最佳策略；唯有全球股票型基金透過布局全球、分散風險，才是資產配置中永遠不可或缺的核心要角。
日期：2013-04-04
一則父親寄來的剪報，讓他種下當法律人的芽苗；熱愛歌劇的他，選擇留學德國，因而接觸葡萄酒；如今，他是台灣能同時撰寫葡萄酒書及釋憲意見書的人，他不住豪宅、不懂財經，自許為精神貴族，他是陳新民，顛覆一般人印象的大法官。
日期：2013-02-28
大環境氛圍下，社會新鮮人二十二Ｋ起薪幾成常態，一名成大畢業生認清現實，報考符合興趣的國考類科，一年就考上「穩定、薪優、離家近」的公職，擺脫青貧族命運，他有什麼祕訣？
日期：2013-02-28
許多人認為剛踏入職場的社會新鮮人是沒有「薪資議價權」的，事實上，在企業求才若渴的今天，即使是毫無工作經驗的新人，亦能靠著學經歷與人格特質，爭取到好薪情，今年二十五歲的吳宗倫就是一例，他的經驗值得參考。
日期：2013-01-31
各企業徵人選才甚至給薪的標準各有所異，因此無論你是老鳥、新手其實都要了解應徵公司用人的眉角，對此《今周刊》特別採訪到王品、宏達電、富邦金、統一超、台灣微軟及ＩＢＭ等六家上班族最想進入的公司人資長，為你提點上班族應試時最需要注意的眉角。
日期：2013-01-31
