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存股助理第238期︱台積電(2330)股價遇強勁逆風,但仍朝遠大航程前進
個股深入分析

存股助理第238期︱台積電(2330)股價遇強勁逆風,但仍朝遠大航程前進

我們在台積電股價從歷史高點688元回跌至接近400元之際納入存股池。雖然台積電股價「變」便宜了,但其技術領先優勢、競爭力、市場地位、以及所屬的半導體產業長期性前景,我們認為並沒有什麼變化。

日期:2022-10-21

藍領家庭出身、擔任公職1萬5千多天...曹爾元的馬祖「十大共好」,只想讓家鄉更美好
2022縣市長選舉

藍領家庭出身、擔任公職1萬5千多天...曹爾元的馬祖「十大共好」,只想讓家鄉更美好

設籍人口不到一萬四千人的連江縣,此次在2022年的縣市長選舉中,戰局卻格外激烈,國民黨推派兩位候選人:連江縣前地政局長曹爾元及前副縣長王忠銘,在這僅28.8平方公里的「四鄉五島」各自爭取選民的認同與支持,兩人同為縣府公務體系出身各擁優勢,為這場選戰增添不少變數。

日期:2022-10-21

緬懷王永慶「要做就做最好」精神!長庚醫療體系舉辦「2022長庚醫學週」研討會
科技

緬懷王永慶「要做就做最好」精神!長庚醫療體系舉辦「2022長庚醫學週」研討會

長庚醫療體系舉辦紀念王創辦人「2022長庚醫學週」學術研討會 ,10月20日假林口長庚醫院盛大舉行。為了緬懷創辦人王永慶先生並砥礪長庚人邁向卓越,長庚醫療體系舉辦「2022長庚醫學週」,於昨(20)日在林口長庚醫院盛大展開為期四日的系列學術研討會。

日期:2022-10-21

台積電魏哲家質設股票,真是抄底時機到?「邏輯可行但想得太簡單」…這訊號出現才是真時機
台股

台積電魏哲家質設股票,真是抄底時機到?「邏輯可行但想得太簡單」…這訊號出現才是真時機

台積電(2330)總裁魏哲家近日申報質押1600張自家股票,初估市值超過6.3億元,部分網友認定是「抄底訊號浮現」,但華南投顧董事長儲祥生認為這樣的想法「邏輯可行但想得太簡單了」。

日期:2022-10-21

富邦金、中信金、元大金...15檔金控股9月EPS增減整理,台股暴跌中求穩?除了官股,達人青睞這3檔
台股

富邦金、中信金、元大金...15檔金控股9月EPS增減整理,台股暴跌中求穩?除了官股,達人青睞這3檔

公佈完九月份的業績,就代表今年過了3/4,各家公司無不卯足全力來力拼最後一季的業績。各家金控經過九個月的努力之後,仍然不敵全球升息、經濟低迷與防疫險之亂的影響,想要衝破去年的成績,實在有其難度。

日期:2022-10-21

卡友哭了!好市多聯名卡傳換人發 台北富邦銀行砸12億搶親曝2盤算、國泰世華丟續約權為何不擔心?
信用卡

卡友哭了!好市多聯名卡傳換人發 台北富邦銀行砸12億搶親曝2盤算、國泰世華丟續約權為何不擔心?

才因國慶連假系統大當機,連累好市多結帳的國泰世華銀行,如今傳出合作多年的好市多聯名卡殺出程咬金,即將換人的消息。而「搶親」的就是以超過12億元的價碼,打敗國泰世華搶下聯名發卡權的台北富邦銀行。擁有新年度發卡權的北富銀,有望在信用卡市場排名躍升至第三名,緊追在龍頭中信銀、二哥國泰世華之後;對於聯名發卡權被搶,外界好奇為何國泰世華似乎老神在在、不擔心,又為什麼眾家銀行非得搶到好市多發卡權?消息一出,引起許多好市多會員反彈,認為信用卡聯名換來換去很煩,「又得再辦一張乾脆不去了」,也有人反酸富邦「「理賠防疫險慢吞吞,簽約12億就這麼豪爽」

日期:2022-10-21

中信金控總經理陳佳文榮膺IDC「年度CEO」
金融

中信金控總經理陳佳文榮膺IDC「年度CEO」

打造跨場景金融生態圈,蟬聯「產業生態創新獎」

日期:2022-10-20

日圓貶破150關卡32年首見!散戶好忙…「渡邊太太」出動炒匯逾千兆日圓,日本政府何時出手?
全球股市

日圓貶破150關卡32年首見!散戶好忙…「渡邊太太」出動炒匯逾千兆日圓,日本政府何時出手?

今年以來美元狂漲,導致其他貨幣接連慘跌,而日本央行持續堅持寬鬆政策,使得日圓已成最弱亞幣。亞洲匯市今(10/20)日早盤,日圓兌美元在149.77與149.96之間游走,盤中一度貶破150日圓,續寫32年新低。查看台灣銀行牌告匯率,日圓現鈔今日賣出價曾出現0.2176元的波段新低,再創逾25年新低,1元新台幣可換到近4.6日圓。也因為日圓兌美元匯價延續貶勢,增加套利交易誘因,吸引一票「渡邊太太」(Mrs. Watanabe,泛指日本炒作外匯的散戶)踴躍進場,9月日圓兌美元交易金額首度突破1千兆日圓,創下新高。

日期:2022-10-20

同事訂雞排沒揪,是職場霸凌?誰說只能忍氣吞聲...勞動律師:老闆縱容不管可求償
職場

同事訂雞排沒揪,是職場霸凌?誰說只能忍氣吞聲...勞動律師:老闆縱容不管可求償

「每次辦公室訂奶茶、雞排甚至午餐,同事都刻意漏掉我,我提出抗議,他們依然故我,我向主管投訴,他雙手一攤說這是員工私人行為,人際關係互動他無法介入處理,不能強迫其他人一定要揪我,我被這種『冷暴力』持續對待,但又因為這份薪水是家中唯一收入來源不得不忍受,每天要進辦公室都非常痛苦,捷運快到站時眼淚就不自覺地留下來,我都懷疑我得到憂鬱症了…..面對這種不友善的職場環境,難道我只能自己默默離職嗎?」一位上班族向我表示她工作時遇到的無形壓力,已經讓她快要崩潰了。面對不友善的職場環境,難道上班族勞工只能默默承受?或是選擇離職?

日期:2022-10-20