關玉婷認為，台灣人才的優勢在於專業與語言能力，日商來台招募，大多是鎖定理工專業人才，而語言能力更是台灣人的強項，例如英文能力與發音平均優於日本人、比較敢用英語溝通表達，再加上中文與日文，能以三語建構職場上的強大優勢。
日期：2019-08-19
2014年，由美國政府領銜發布的一份職場調查報告，為企業近年日益惡化的「員工財務焦慮」危機敲響一記警鐘。然而，報告也為一個新的時代揭開序幕。在這個時代，企業要留才，僅提供薪資與升遷等「基本盤」誘因已不足夠；在這個時代，企業的生產力與員工的「財務素養」榮辱與共；在這個時代，「是否主動關懷員工」已成企業是否具備投資價值的新判準。這個時代，叫作「超福利時代」。
日期：2019-08-14
每年此時，高殖利率股總是成為存股族最吸睛的焦點題材，這對於股東而言是個獲得實質回饋的時刻。實質回饋並不僅指公司的股價因股利政策而推升的效果，更重要的是透過現金股利的發放而取得實際的現金收益。
日期：2019-07-24
台日兩地建築流程不一致，因為台日浴廁設計是兩種系統思維在運轉，硬要把那一套放在台灣建案恐怕很難吃得消。
日期：2019-07-16
6月底在日本舉行的G20（20國峰會），美國總統川普、中國國家主席習近平的見面會談，雖然和緩了貿易戰的緊張氣氛，後續發展仍留下許多問號。日本野村總合研究所首席經濟學家辜朝明，接受《財訊》專訪時，才剛剛離開大阪現場。辜朝明總是能從複雜的局勢中，梳理出脈絡，提出敏銳又犀利的觀點，以下是專訪內容：
日期：2019-07-11
近70歲的陳漢豪3年多前退休，他決定回到老家台東過生活，看上「有山有水」的都蘭，一開始白天衝浪、晚上和原住民喝酒，生活沒有規律。某天，他忽然警覺，不能再過這樣下去，「我要給自己早上起床的理由。」愛料理的他，以30多年來在國外習得的好手藝開異國餐廳，並且每天只服務20席快樂的客人。
日期：2019-07-05
Dyson每年投入銷售額的5％至8％進行研發，並聚焦自身核心技術——馬達，導入至新產品，在已是紅海的家電市場中，找到專屬定位，航向藍海。
日期：2019-06-26
去年5月31日，特地選在中國蘇州市的香格里拉酒店，他席開8桌，宴請所有瑞軒中國蘇州廠經理級以上的陸籍幹部。席上，他先乾為敬，謝謝大家16年來的共同努力，然後，感性又難捨地向大家正式宣布：「不是傳言，瑞軒是真的要去越南設廠了。」
日期：2019-06-12
去年5月31日，特地選在中國蘇州市的香格里拉酒店，他席開8桌，宴請所有瑞軒中國蘇州廠經理級以上的陸籍幹部。席上，他先乾為敬，謝謝大家16年來的共同努力，然後，感性又難捨地向大家正式宣布：「不是傳言，瑞軒是真的要去越南設廠了。」
日期：2019-06-12
北越，這個略帶落後、保守，甚至一絲神祕色彩的地區，在中美貿易戰的炮火下，一夕翻轉成了全世界最矚目的投資焦點。我們飛越1600公里的航線，親眼記錄台灣電子業的遷徙之路，有科技大廠循著貴州、廣西友誼關一路顛簸南下，搬進河內，還有人名片來不及印、越南手機來不及辦，買了工廠就直接上線。課稅步步進逼的壓力，為守住客戶訂單的努力，台幹在中越兩地間奔波……，貿易戰方興未艾，台灣科技大廠只能勇敢搶灘北越！
日期：2019-06-12
