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經濟學博士從5月稅收解讀:三級警戒對台灣經濟造成哪些衝擊?
政治社會

經濟學博士從5月稅收解讀:三級警戒對台灣經濟造成哪些衝擊?

政府自5月19日宣布全國防疫升至第三級警戒,去年初疫情已悄悄改變世界人們的消費行為和運營模式,這次延長至7月的防疫第三級警戒對台灣經濟的影響如何,本文擬加以探討。

日期:2021-06-29

新高峰!本土583(含校正) 陳時中:年輕人比例增加 苗栗移工成隱憂
全台防疫報導

新高峰!本土583(含校正) 陳時中:年輕人比例增加 苗栗移工成隱憂

中央流行疫情指揮中心今(3)日公布最新疫情,本土確診案例今新增364例、17人死亡,對於佛光山日前曾表示願捐贈美國嬌生藥廠50萬劑疫苗,卻得到原廠回應「只和政府協商」,而稍早傳出台灣政府目前已和嬌生藥廠建立對接窗口。指揮官陳時中澄清,目前比較正式的只收到鴻海的文件,也只有他們比較積極與齊全,其它單位就相對的「想像中的可能性」比較多。

日期:2021-06-03

駭客攻擊催化資安商機 ——兼論工業電腦廠廣積
國際總經

駭客攻擊催化資安商機 ——兼論工業電腦廠廣積

當企業透過網路經營事業成為顯學時,資安的脆弱性,在後疫情時代更凸顯其關鍵。目前全球逾80%網路安全硬體平台皆由台灣生產,值得投資人關注!

日期:2021-05-19

台灣關鍵14天戰疫》每位確診治療得花80 ~210萬元! 醫護不是超人 全民如何一起當抗疫英雄?
政治社會

台灣關鍵14天戰疫》每位確診治療得花80 ~210萬元! 醫護不是超人 全民如何一起當抗疫英雄?

180、206、333、240,這是5月15日到18日每天增加的新冠病毒本土感染者數字,前副總統陳建仁口中「更聰明的病毒」,安靜而殘酷地摧毀了台灣引以自豪的+0防線。15日,雙北被迫進入了「第三級防疫警戒 」,這是個警訊,也是個考驗;15日算起的14天,正是能否控制疫情的關鍵,從指揮中心、醫療院所、物資防線和所有民眾,都繃起神經,準備咬緊牙關,挺過去。

日期:2021-05-19

一間公司是否值得投資,看這1關鍵指標!秒懂廣達、英業達股價漲幅為何勝過其他NB族群
台股

一間公司是否值得投資,看這1關鍵指標!秒懂廣達、英業達股價漲幅為何勝過其他NB族群

想要瞭解一間公司是否賺錢,或是獲利有沒有持續成長,最快速的方式就是去觀察營業收入的表現。

日期:2021-05-11

房地合一稅好痛? 「這些縣市」4月新建案拋售量激增 購屋族的機會來了
房地產

房地合一稅好痛? 「這些縣市」4月新建案拋售量激增 購屋族的機會來了

政府打炒房動作頻頻,日前立法院也三讀通過房地合一2.0修法,凡是2016年以後所取得房地、預售屋或特定股權交易,若持有時間在兩年以下,從今年7月起出售將課徵45%的稅;若超過2年、未滿5年,則課徵35%。政府祭出重稅盼抑制炒房,在新制上路前,新建案是否會有賣壓浮現,相當值得觀察。網路房屋交易平台統計,近期屋主拋售新建案的數量,從去年第四季起開始增長,尤其台中市、台南市等地今年4月增加的物件數,已超過之前整季的新增物件數。業者認為,受到政府打炒房措施影響,房市確實浮現一股賣壓,且可能持續到今年6月底,買房可趁此機會進場,大膽議價。

日期:2021-05-07

台積電法說超樂觀 卻站不穩600元 為何法人說「樂觀中要保持戒慎恐懼」?
傳產

台積電法說超樂觀 卻站不穩600元 為何法人說「樂觀中要保持戒慎恐懼」?

每季的台積電法說是台灣電子股重要的風向球,第1季法說如期上演,這次,台積電法說會指引了什麼趨勢?又有什麼需要注意的風險?

日期:2021-04-21

台股花一年從萬點奔萬7,你卻連車都還不敢上...為什麼不投資?網友心中的10大「難處」
理財

台股花一年從萬點奔萬7,你卻連車都還不敢上...為什麼不投資?網友心中的10大「難處」

網路上經常能看見各種投資致富、財富自由的資訊,身邊也不時傳出朋友靠著投資理財提早達成財富自由,年紀輕輕就退休。

日期:2021-04-16

首季PC出貨創20年最強表現!宏碁、華碩前景俏 一表掌握8檔受惠概念股
台股

首季PC出貨創20年最強表現!宏碁、華碩前景俏 一表掌握8檔受惠概念股

新冠肺炎疫情帶動個人電腦(PC)需求大增,根據調研機構顧能(Gartner)統計,2021年首季,PC出貨量年增率估達32%,創2000年以來最大增幅;市場預期,品牌大廠宏碁(2353)、華碩(2357),以及相關代工、零組件廠商,皆可望受惠。

日期:2021-04-13

協理月薪9.6萬被迫調職,拒絕上班3天,竟被依曠職解雇,這是合法的嗎?
職場

協理月薪9.6萬被迫調職,拒絕上班3天,竟被依曠職解雇,這是合法的嗎?

葛小姐自民國83年7月4日起,於首富房仲公司擔任客戶推廣部協理,負責產品研發、商品企劃、系統教育訓練、商品推廣銷售及售後客服等業務,月薪9萬6千元。到了105年2月4日,公司未經她的同意,擅自將她調動至網路中心,她懷疑公司有針對性,調動顯非基於企業經營上所必須,且有不當動機及目的,調動後工作亦非她的體能及技術所能勝任。葛小姐多次向公司要求回復原職均遭拒,公司更於105年6月16日以她自同年月13日至15日繼續曠職3日為由,依勞動基準法第12條第1項第6 款規定解僱葛小姐。葛小姐認為首富公司解僱她並不合法,經向台北市勞動節申請勞資爭議調解,公司也不同意收回成命,所以委請律師起訴確認她跟首富公司間之僱傭契約關係仍繼續存在,要求首富公司人自105年6 月17日起至讓她復職日止,按月給付薪資9萬6千元,另依勞工退休金條例第14條第1 項規定按月提繳勞工退休金。

日期:2021-04-09