這幾年，從日本推動地方創生的成功經驗中，處處可見專業「經理人」發揮專長、改變家鄉的震撼人心故事，舉凡創設商業模式振興地域的木下齊、以設計解決社區問題的山崎亮，在在提醒臺灣更重視返鄉人才的培力與協助。面對臺灣城鄉發展動能不均之現況，經濟部中小企業處致力於培養優秀在地團隊，二〇一八年推動「城鄉Next在地經理人」培力計畫，由財團法人中衛發展中心執行。借鏡國內外地方特色中小企業經驗，逐步輔導在地業者穩定營運，歸納具有臺灣特色的在地營運策略，期望藉由在地經理人團隊，播下活化地方發展的種子。這項培力計畫邀請了八位翻轉城鄉的先驅者擔任夢想導師，致力於推廣及輔導國內產業建立上、中、下游合作體系，強化產業合作網絡，擘劃三個月密集的課程，透過場域見學、導師訪視、群聚交流，提供共伴式輔導協助各地經理人。本次特地邀請這八位夢想導師，分享從理念到實踐的過程經驗，探討人才培力的心得，包括對於地方創生的理解、返鄉青年實際面臨的困境以及相應的解決之道。
日期：2019-01-14
不可能讓聽眾記得這麼多內容，很多時候他們也許顧此失彼，只記住了小玩笑，而忘記了本來的觀點。「你只要掌握這一點就沒問題。」在表達的結尾加上這句話，會讓聽眾對你所說的核心內容產生更深的印象。
日期：2018-12-27
今日陽明大學通過校務會議投票，針對併校一案，交大以57：31票勝過清大，成為陽明大學合校的優先對象，最快將在一九年八月完成併校，成為《國立陽明交通大學》。
日期：2018-12-26
有句老話說「勸合不勸離」，可我一直不是很贊同這句話，當然不是說鼓吹離婚，而是這句話，實在帶給女人太多的枷鎖了！有些女人的另一半，不僅僅是不適合她，甚至根本不是一個負責任的好人，在這樣的狀況下還要勸合不勸離，無疑是誤了女人的一生。
日期：2018-12-22
大同集團屋漏偏逢連夜雨，繼上星期子公司華映、綠能宣布申請重整與債務協商後，經歷好幾天的股價跌勢，市場一度傳言這是公司派用來打擊市場派的手段。然而今（21）日，市場派大動作召開記者會，重申正積極揪團，要爭經營權爭到底，其中目前市場派主要的檯面人物三圓建設董事長王光祥，更自評「比公司派還像公司派」，希望股東、員工、廠商跟他一起努力，重新擦亮大同的招牌。
日期：2018-12-21
城鄉特色產業具有平衡城鄉人口規模的優點，然因在地產業規模多半較小、利潤空間有限，需要大量具熱誠與科技應用能力的新世代營運人才挹注創意。經濟部中小企業處主辦「城鄉Next在地經理人」專案，由8位夢想導師以實務營運經驗，輔導20組優秀在地團隊改善或調整營運規劃，以加速達成永續發展，促進在地安居樂業的目標。
日期：2018-12-20
本週四（20日）一天之內就有從早到晚的美國、日本、台灣與英國這四大央行的利率決議，其中又以美國應該會升息一碼，而日本與英國將按兵不動為市場的主要觀點，在台灣方面則是絕大多數預期將維持利率不變，有些微機會升息半碼，很多投資人都會擔心意外升息是否會讓已經出現修正的股市與經濟進一步下跌，但我會說真正值得大家留意的是利率不升反降，若央行理監事會議能排除壓力做出這樣的決策，代表全球經濟下滑的風險超出大家的想像。
日期：2018-12-18
「改變自己會痛苦，但不改變自己會吃苦。一個人的性格和習慣是很難改變的，如果想改變，那肯定是一件很痛苦的事。雖然是這樣，但在很多時候，我們必須要改變自己。」
日期：2018-12-17
