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日券商交易員「年薪百萬」,她為育兒返台薪水剩1/3…職涯、家庭陷兩難,嘆「10年經歷成泡影」
職場

日券商交易員「年薪百萬」,她為育兒返台薪水剩1/3…職涯、家庭陷兩難,嘆「10年經歷成泡影」

週日就是母親節,台灣有不少女性當了媽媽,得同時面臨來自職場、家庭、經濟的多重壓力,更無奈的是,政府為消彌兩性職場不平,縮小薪資差距,祭出多項政策。只是,仍有近8成女性上班族坦言,因為婚育被迫改變職涯規劃。此外,有近6成女性上班族直言,感受到職場對女性不友善。顯見多數職場對於有生育計劃的女性,仍有改善空間。譬如,今年44歲的李小姐曾在東京擔任王牌交易員,但因為丈夫突然重病,為了養育年幼孩子,她只能放棄百萬年薪,選擇返台扛下照顧與經濟重擔。

日期:2025-05-09

員工平均年齡僅29歲的興櫃新星,如何創造80%高毛利,從軟體產業搭上AI及大數據浪潮的順風車?
科技

員工平均年齡僅29歲的興櫃新星,如何創造80%高毛利,從軟體產業搭上AI及大數據浪潮的順風車?

在硬體代工及半導體技術當紅的台灣科技業中,準備從興櫃轉上櫃的意藍資訊(6925)肯定是個異數。在2007年成立、從軟體服務起家的意藍資訊,在台股掛牌歸類在「數位雲端」主要營業項目是雲端資料分析服務平台,與搜尋引擎軟體。完全走軟體應用的意藍資訊,預計本月底前上櫃,總經理楊立偉周三(7日)在上櫃前業績說明會中,特別提到大名鼎鼎的矽谷AI大數據分析同業Palantir,說其本益比高達400倍!意藍資訊在硬體為王的台灣產業結構及資本市場,能否打開另一片天,投資人都拭目以待。

日期:2025-05-08

台幣史詩級暴升見30.77,陸行之點「這類公司」恐爆雷!兑美元今年升幅逾6%:台積電可能做1件事
科技

台幣史詩級暴升見30.77,陸行之點「這類公司」恐爆雷!兑美元今年升幅逾6%:台積電可能做1件事

台幣週五(5/2)強力彈升收在31.064元,一天飆升9.53角,最高來到30.77元、最低32.105元,據了解,央行是在收盤前的最後五分鐘出手,匯銀人士普遍認為央行此時採取消極的態度,下周匯價是否會繼續狂升備受關注,若再衝破30.8心理關卡,則台幣可能會時隔4年、重見2字頭。知名分析師陸行之說,下週開始,分析師可能就要來算,美元兌換台幣升值到30-31元,對台積電及台灣半導體、科技業營收及獲利的影響,還有對其持有龐大美元資產的影響。「台灣是以外貿為主導的行業,沒有一個跑的掉,到時候可能會有些低毛利率持有大量美元現金的系統組裝公司(比台積電還嚴重) 突然爆雷,由盈餘轉虧損)。

日期:2025-05-03

他想「勞退自提6%」為何被打槍?達人一看搖頭:勞保掛工會當然被拒…親揭潛規則,僅1類人例外
勞保勞退

他想「勞退自提6%」為何被打槍?達人一看搖頭:勞保掛工會當然被拒…親揭潛規則,僅1類人例外

勞保掛在職業工會,一般來說,無法申請自提6%勞退金,但有1種人例外,也就是所謂的自營工作者,像是自行接案維生的記帳士、製作手工藝品販售等,在未聘雇人員協助下,獨立獲得報酬者,可向勞保局申請6%自提。

日期:2025-05-03

國際案例〉百年迪士尼險失守、石油巨擘戰輸0.03%市場派… 小股東殺進董事會  考驗才開始
國際總經

國際案例〉百年迪士尼險失守、石油巨擘戰輸0.03%市場派… 小股東殺進董事會 考驗才開始

(今周刊1480)近年股東行動主義流行,國際上已有不少案例可以供台灣參考。持股○.○三%的小股東也能殺進董事會,只是,改革能否就此延續?

日期:2025-04-30

美超微概念股24檔皮繃緊!陸行之示警Supermicro財報不佳「3疑點」:AI供應鏈恐再爆雷
科技

美超微概念股24檔皮繃緊!陸行之示警Supermicro財報不佳「3疑點」:AI供應鏈恐再爆雷

美超微(Supermicro)週二(4/29)公佈截至2025年3月31日財報,營收和每股盈餘皆低於市場預期,股價收盤跌逾3.4%,盤後更一度暴跌19%。知名分析師陸行之在臉書上示警,美超微大砍銷售及獲利預期,AI供應鏈後續是否可能爆雷恐得觀察!美超微概念股周三(4/30)在盤中表現,雙鴻、華泰重挫3%,日月光、博智、金像電、奇鋐、廣達、南俊、麗臺跌幅1-2%,在台股維持紅盤之際,概念股相對弱勢。

日期:2025-04-30

股東會旺季交鋒最熱的改選大戲,台灣史上首次外資瞄準董事會 1%的狙擊 可成洪水樹的硬仗
科技

股東會旺季交鋒最熱的改選大戲,台灣史上首次外資瞄準董事會 1%的狙擊 可成洪水樹的硬仗

(今周刊1480)今年3月,當外資股東TIH的董事提名名單送到公司,可成內部立刻嗅出不尋常的味道。近年來甚少出現在媒體鏡頭前的可成科技董事長洪水樹,決定接受本刊獨家專訪,要清楚說明此次董監改選帶來的憂慮,以及對於可成轉型布局的實際行動。

日期:2025-04-30

不只是媒合,華卡企業透過數位轉型發揮人力銀行最大價值
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不只是媒合,華卡企業透過數位轉型發揮人力銀行最大價值

作為霖園集團旗下的人力資源公司,面對台灣高齡化、少子化及缺工的問題,是華卡企業的責任也是挑戰;永續 ESG 的浪潮與趨勢,推進華卡在永續 ESG 相關議題的作為與行動。2024 年,華卡的核心營運重點是推動數位、ESG 雙軸轉型及綠領、中高齡雙核心品牌再造,積極提升企業價值、正向影響力並善盡企業社會責任,期許華卡能提供專業、數位、透明的人才媒合服務,拉近求職、求才間的歧見,成為就業人才與徵才企業的溝通平台,華卡認為:人才永續即是企業永續的根基。華卡企業為政府核准設立的就業服務機構,運用數位工具,不僅提供在職員工人力資源管理效率,同時建置更智能的人才資料庫,執行與推動各項營運重點並管理近八百位派駐在外的正職員工,同時克服管理各種多元人才組合及非典型勞動契約員工的挑戰,不僅幫助華卡推進數位轉型,更有助於為客戶進行專業人才媒合,與加強在職同仁的組織認同。

日期:2025-04-30

他賣鞋賣到營收破億,母親卻罹肝癌!帶媽媽遊山玩水反挨罵「我要的不是過好日子,是看兒子拚命工作的身影」
情感關係

他賣鞋賣到營收破億,母親卻罹肝癌!帶媽媽遊山玩水反挨罵「我要的不是過好日子,是看兒子拚命工作的身影」

編按:本書作者本明秀文從跳蚤市場擺攤出發,手邊只有75萬日圓(約合新台幣16萬5000元)的他,靠妻子的儲蓄75萬日圓(約合新台幣16萬5000元)和媽媽150萬日圓(約合新台幣32萬9550元)的私房錢,集資蹭300萬日圓(約合新台幣65萬8500元)開店賣鞋。他從2.7坪小店起家,靠著對球鞋的精準眼光以及批發、零售並進,成立公司第一年營業額就達5億2000萬日圓(約合新台幣1億1430萬元),隨著批發客戶變多,公司成立短短3年,就達到14億日圓(約合新台幣3億772萬元)的業績。本明秀文翻身成炒鞋天王,就在他追求事業巔峰之際,媽媽卻被診斷肝硬化,4年後惡化成肝癌。他放下賣鞋事業,帶母親四處旅行,泡溫泉、吃美食,一心想著盡自己所能陪伴母親,卻遭病母狠狠責罵:「我明白你是為了讓我過好日子。但你太鬆懈了!你正在抹滅自己的才華,難道不覺得這樣很浪費人生嗎?」他才意識到,媽媽真正期望的,並不是帶她去泡溫泉、吃美食,甚至也不是昂貴的奢侈品,而是想看到自己拚命三郎的工作身影。

日期:2025-04-23

專訪光陽新董座》親曝油電並行策略  海外布局與投資調整 柯俊斌:電動車事業不會萎縮
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專訪光陽新董座》親曝油電並行策略 海外布局與投資調整 柯俊斌:電動車事業不會萎縮

近日,機車大廠光陽工業爆發經營權之爭,最終由執行長柯俊斌當選董事長,一統江湖。這位最接地氣的董座,將如何運用智慧,回應股東對光陽重返榮耀的期許?

日期:2025-04-23