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台北一○一行銷大功臣  造星有一套  賈永婕點亮台灣門面
職場

台北一○一行銷大功臣 造星有一套 賈永婕點亮台灣門面

成功的背後,往往藏著不為人知的驅動力,台北一○一董事長賈永婕、環境部長彭啓明、秀泰影城董事長廖偉銘,分別擁有各自鍾情的偶像與信仰。他們將對偶像的崇拜轉為人生的養分,化作在商場、政壇與影視界突圍的引擎!

日期:2026-02-11

每年捐款數千萬不間斷!曾罹大腸癌三期、走過鬼門關,俠女柯珀汝點燈台灣:沒想得到福報,我賺到開心
政治社會

每年捐款數千萬不間斷!曾罹大腸癌三期、走過鬼門關,俠女柯珀汝點燈台灣:沒想得到福報,我賺到開心

(今周刊1521-1522)從企業經營到鬼門關前走一遭,柯珀汝重新掂量金錢與生命的重量。她以事業有成的底氣,「想讓一件事情完整」的慈悲,在社會各角落點亮溫暖光輝。

日期:2026-02-11

台美關稅談判掏空半導體?鄭麗君「冰山理論」喻台灣先進製程實力 ... 選不選台北市長已是「考古題」
國際總經

台美關稅談判掏空半導體?鄭麗君「冰山理論」喻台灣先進製程實力 ... 選不選台北市長已是「考古題」

台美關稅談判取得進展!行政院副院長鄭麗君、行政院政委兼總談判代表楊珍妮所率談判代表團隊,取得15%且不疊加、232條款最惠國待遇等優於日韓的條件。有論者憂台灣半導體產業會被「掏空」,鄭麗君解釋,台灣歷經數十年發展而出的半導體生態系有如「冰山」,當看到冰山的尖峰,其水面下基盤很大,數十年發展出來的產業生態系是不可能搬走的,「護國神山只會愈來愈大」。鄭麗君表示,與美方談判時,他們提出「台灣模式」與日韓模式不同,因日韓與美國達成的投資協議是政府出資模式,台美雙方要合作的則是打造供應鏈,須用「台灣模式」才能符合雙方戰略目標,美方也給予正面回應。鄭麗君強調只有台灣才有完整的半導體研發生態系,因此先進製程必須在台灣,才能持續研發最先進製程,須先在台灣設廠、確定可量產,企業才會理性地去他國進行新的投資擴展。對於被點名參選台北市長,鄭麗君重申這是「考古題」,這從她擔任立委時就有,但她超過十年「沒有深入思考過」此事。她強調自己是「說什麼做什麼、做什麼說什麼」的人,並表態應共同支持願意投入的人選。

日期:2026-02-09

中國施壓竟不是高市早苗的主要壓力!為何日本自民黨想在大選衝到單獨過半,最大變數是高市的健康?
政治社會

中國施壓竟不是高市早苗的主要壓力!為何日本自民黨想在大選衝到單獨過半,最大變數是高市的健康?

日本首相高市早苗上任才三個月,就決定在1月23日解散國會眾議院、2月8日投票,等於發動只有16天的選舉閃電戰,她甚至宣示若執政的自民黨未能取得眾議院過半席次,她就要下台。長期研究日本政情的國內專家指出,外界多半以為,去年11月7日高市在日本國會答詢時對於台灣有事的發言,招來中共連續施壓,是她的主要壓力來源。但實情是,主掌日本外交的外務省官員,才是高市早苗的主要壓力來源,因為高市上述公開談話,「讓外務省(覺得)很難做事」,所以從那天起,日本官僚體系就大力與首相唱反調。因此,高市早苗這次大膽解散眾議院,力拼自民黨與日本維新會的執政聯盟在大選中取得過半席次,不僅要確保執政聯盟在日本國會有得以推動政策的多數優勢,也是要藉此讓首相及自民黨,未來要求官僚體系配合時,能有更多的底氣。

日期:2026-02-03

高市早苗不畏大雪奔日本各地助選、演講!「自民黨單獨過半機率很大」…謝金河:給執政黨政治人物上一課
國際總經

高市早苗不畏大雪奔日本各地助選、演講!「自民黨單獨過半機率很大」…謝金河:給執政黨政治人物上一課

高巿的燃燒給台灣政府人物上一課!在嚴峻的寒冬,日本首相高市早苗風塵僕僕地在各地為同黨同志助選,即使在冰天雪地的北海道也看到她的身影。高市已成自民黨候選人的最愛,大家都爭取高市來為他們站台。

日期:2026-02-01

李文如是誰?魏哲家找她、不到3年升台積電最年輕副總,管兆元採購...棄3800萬到輝達,一文起底V姊
科技

李文如是誰?魏哲家找她、不到3年升台積電最年輕副總,管兆元採購...棄3800萬到輝達,一文起底V姊

台積電(2330)前資材管理副總經理李文如,去年7月中無預警請辭,11月中當時市場傳出新職為輝達WWFO部門副總裁,暨掌管台灣銷售業務。而輝達在週五(1月/30)舉行年度尾牙,李文如轉職後首次現身輝達主場,在尾牙協助相關的布置規劃。她在去年11月中旬到輝達報到,從採購轉向企業用戶服務,同時負責台灣區銷售,尾牙上,在黃仁勳現身前,李文如於會場外控場,黃仁勳出現後則緊跟在旁。這個人事案震撼半導體業界,也刷新台灣高階主管跳槽話題高度,原因在於李文如是台積電少數六年級生在短時間內,就從資材管理組織資深處長,升到副總職務。另外,台積電每年資本支出超過300億美元,她年紀輕輕就掌握上兆元採購大權,自然引起所有半導體供應商的高度關注。(原文刊載於2025/11/20,更新時間為2026/1/30)

日期:2026-01-31

推廣身心障礙者就業價值-身心障礙者就業小故事 慢慢前行也能抵達遠方 王玥涵堅持的自立之路
職場

推廣身心障礙者就業價值-身心障礙者就業小故事 慢慢前行也能抵達遠方 王玥涵堅持的自立之路

在庇護職場中,成長可以以不同的形式累積。對37歲的王玥涵(本名王愛梅)而言,這份成長不是突如其來的轉變,也不是外界常想像的「奇蹟故事」,而是一條靠時間、練習與不斷選擇再站起來所堆疊而成的結果。因腦性麻痺與心智障礙,她被界定為多重障礙者。在伊甸阿萬師清潔工作隊的11年間,她逐步從「需要協助的員工」成長為能獨立作業、甚至支援新同事的前輩,展現了穩定且堅實的力量。

日期:2026-01-30

馬斯克帶著面盆開除全世界,讓推特高層墜落的復仇地獄
科技線上

馬斯克帶著面盆開除全世界,讓推特高層墜落的復仇地獄

2022 年底馬斯克入主推特,不僅拒絕支付數千萬美元補償金 ,更啟動內部調查進行清算 。這場矽谷大整肅,正映照出強人領導下企業文化的劇烈震盪 。

日期:2026-01-28

少子化會讓房價崩跌?台北、首爾、上海出生率最低,為何房價漲最兇...專家3面向拆解:到底是誰在把房價往上推?
房地產

少子化會讓房價崩跌?台北、首爾、上海出生率最低,為何房價漲最兇...專家3面向拆解:到底是誰在把房價往上推?

編按:很多人以為,只要少子化持續惡化,房價終究會撐不住、一定會崩跌。但如果你把視角拉到全球,對照台北、首爾、上海這些出生率最低的城市,會發現一個完全相反、甚至有點殘酷的事實——房價不但沒有跌,反而漲得最兇。問題到底出在哪?少子化真的救不了房市嗎?還是我們從一開始就誤判了因果關係?

日期:2026-01-26

年終獎金不是科技業最高!「金飯碗們」平均領快2個月…她有超過3個月:用「一堆紅字」換來的值得嗎
職場

年終獎金不是科技業最高!「金飯碗們」平均領快2個月…她有超過3個月:用「一堆紅字」換來的值得嗎

今年你會領到多少年終獎金?華航年終上看9.7個月、高鐵總獎金7個月,令人稱羨。在景氣、缺工潮影響下,年終獎金一直是企業留才的關鍵指標,更是穩住軍心,避免年後轉職潮重要指標。1111人力銀行調查發現,今年企業年終獎金平均提升到1.58個月,創下15年來新高。其中,又以金融保險業的1.97個月最為大方,第二名則是建築營造、不動產行業的1.79個月。

日期:2026-01-26