美國川普政府近期針對留學生政策與哈佛大學交鋒,一名來自中國大陸的畢業生代表蔣雨融(Yurong Jiang音譯)在哈佛畢業典禮上,則讚揚哈佛廣納國際學生,以及對維護人類命運共同體的堅持和努力,獲得熱烈掌聲。不過中國網路對其評價兩極,有人認為其發出時代最強聲音,也有人對背後的中國菁英教育極端化反感。
日期:2025-06-01
今年台灣正式邁入超高齡社會,人口將加速老化。目前勞保基金財務危機尚未解除,今年又面對美國關稅危機、台幣升息、通膨高漲、金融市場動盪,令許多民眾驚心動魄,擔心未來退休金可能會嚴重縮水。面對這麼多的挑戰,台灣勞工的退休金究竟該如何守護?
日期:2025-06-01
韓國第21屆總統大選提前投票率為34.74%,投票率與上屆總統大選相比低了2.19%,這次大選正式投票將在6月3日登場,南韓在野的民主黨候選人李在明可望贏得總統選舉。根據選前封關民調,李在明以近5成支持率、遙遙領先國民力量黨候選人金文洙的35%。
日期:2025-06-01
今周刊編按:自日本前內閣總理大臣安倍晉三,提出「台灣有事等同日本有事」的論述後,近年,兩岸關係持續受到日方關注。近期,日本電視台不僅高規格專訪總統賴清德,同時也關注對岸對台動態。去年,有網友在內蒙古一處軍事基地,發現與博愛特區的極為相似的演訓場所,不只在國內引發軒然大波,如今,也受到日媒關注。日本電視台(NNN)記者就拿著地圖,實際走訪博愛特區,驚呼「真的一模一樣」。
日期:2025-05-31
川普的對等關稅在法院踢到鐵板,川普如何應對這個變局?全世界都睜大眼睛在看。其實在前幾天,川普揚言對歐洲課50%關稅,但歐洲似乎沒有在怕,當天股市只是小跌。後來川普說他和歐盟執委會主席馮德.萊恩溝通良好,恊商延到七月九日。
日期:2025-05-30
2025端午節在國曆5月31日,除了吃粽子之外,端午節立蛋、端午節午時水怎麼取,也讓不少人好奇。端午節被視作是一年之中陽氣最重的日子,在正午時刻(11:00~13:00)所取的山泉水、井水、雨水等都可以被稱作「午時水」,也有「極陽水」之稱,能夠招財、淨身去除霉運。今周刊整理端午節禁忌、習俗還有相關知識,還有南部粽、北部粽差異,邊吃粽子邊長知識囉!
日期:2025-05-30
編按:本書作者喬丹・格鲁米特是安寧照護醫師,陪伴過無數病患走過人生最後一程,聆聽他們傾訴內心的遺憾、錯過的機會與未能實現的夢想。意外的是,「錢」從未在這些後悔清單之中,也改變他的金錢觀,認為錢不該只是存在銀行帳戶,或揮霍在短暫的享樂上,而應該用來擁抱真正重要、美好的事物。他認為,「只活一次」的口號常讓人過度消費,卻換來空虛;透過穩健的儲蓄與投資,才能帶來更自由與充實的生活。即早開始儲蓄與投資,讓金錢透過複利效應逐步累積。想想年輕的父母或新退休的人有足夠的經濟支持來實現他們的旅程時,那才是真正的快樂。
日期:2025-05-29
編按:致富的關鍵,不在於你懂得多少知識,而是你有多會管理自己的情緒。作者達瑞斯‧佛魯原本也和你我一樣,以為廣泛的涉獵投資理財知識就能免於虧損,但他仍在股市慘賠,直到發現流傳兩千年的智慧:斯多葛主義,他才改變自己的心態及投資策略。實踐多年「斯多葛投資法」後,他總結出投資致富的必經之路,並在財務上取得豐碩成果。本書從斯多葛主義的視角,重新解讀股神巴菲特、彼得林區…等卓越投資大師的故事,以及出類拔萃但鮮為人知的專家包括潔拉爾丁‧魏絲、傑西‧李佛摩等人的故事,讓讀者將這些經驗,融入個人的財富累積之路。以下為「華爾街最強投機客」傑西‧李佛摩的精采故事…
日期:2025-05-29
台灣大(3045)週四(5/29)舉行股東會,由董事長蔡明忠親自主持,率領全體董事、總經理林之晨及經營團隊共同出席,說明營運績效及未來展望。除了談及台灣大哥大的營運,蔡明忠在場上話匣子大開,針對媒體提問的多項問題都有回應。其中,對於近日林之晨在面對台大學子時喊出:「生為台灣人、死為台灣鬼」引起討論,蔡明忠說,這裡面不管是人跟鬼,前面都是冠了台灣。「我常常覺得,為什麼愛台灣要有分別?有人比較愛、有人比較不愛?就包括說,剛才有人問我:『你兩個兒子你會比較愛誰』同樣的道理,難道不能同時愛嗎?我覺得愛台灣不是少數人的專利,我們也不應該為了某人的發言而去質疑他對國家是不是忠誠。」
日期:2025-05-29
鴻海於周四(29日)在新北市土城虎躍廠區舉行年度股東會,董事長劉揚偉預告,在AI伺服器業務的強勁成長推升下,總體營收將可望強勁成長,2025年「肯定會超過7兆元」,高於2024年的6.8兆元。劉揚偉在回答股東現場提問時也表示,為了推動董事長與總經理兩個職務分立,他從去年4月起在鴻海集團建立的輪值CEO制度,將在未來三年新一屆董事會任內,轉為正式的CEO制度。這意味現年69歲的劉揚偉,已經在思考建立鴻海集團接班人的制度,希望從輪值CEO的集團內大將中,尋找未來的董總人選。
日期:2025-05-29