《富爸爸》創始人羅伯特．清崎認為，每個人都有機會透過學習，成為富爸爸。在後QE時代，只要學會精明的投資、長保盈餘的現金流，以及適度的借貸，就有機會把小錢槓桿成巨大的財富。
日期：2015-10-08
ＩＱ（智商）有助於你讀書名列前茅、出社會找到好工作，但可不能保證你能成為富爸爸。國立三重商工機械科老師陳重銘用自己的例子證明，即使你出身貧寒、ＩＱ普通，但後天養成的ＦＱ（財務智商）能高人一點點的話，要從窮爸爸變富爸爸，並非難事。
日期：2015-10-08
在台灣，166萬戶陷入入不敷出「負儲蓄」的窘境， 如果只會怨天、怨地、怨政府，永遠擺脫不了「窮神」糾纏。 我們深入訪談幾位從「小資族」邁向「小富族」， 靠自己力量翻轉命運的人士， 你會發現，財富並不是「注定」或「命定」， 而是取決於你有沒有搞懂幾個「眉角」！
日期：2015-09-02
Google錄取率只有0.25％，究竟要如何進這家公司？人資長告訴你他們的選才方法，如何把Google打造成「人才複製機」？
日期：2015-08-13
金融業者如果能夠逐漸改變他們的思維，讓專業化的理財規劃服務真正落實到他們的行銷系統，能夠依據客戶的年齡，協助客戶完成人生不同的階段(Life Cycle)的理財需求與目的，從業人員所銷售的商品將更能符合客戶的需求。
日期：2015-07-24
比爾蓋茲近日接受英國《金融時報》訪談，分享自己年輕時的工作狂模樣，他會在假日上班，會記住每位員工的車牌……；然後自己爆料，年少輕狂的他原本自有一套「智商階級」理論，所幸，他很快就發現那是一個天大錯誤。看看這位舉世聞名的天才是如何反省自己。
日期：2015-07-16
一位電信集團執行長因為業務同仁一起坐電梯沒打招呼而開除了他，因為執行長認為「業務人員不僅要有親和力，還要有敏銳的觀察力，但是看到老闆卻視而不見，是失格的業務。」工作場域中老闆對每個人來說都具有舉足輕重的角色，「如何管理老闆」早已是職場顯學。
日期：2015-06-18
明明工作表現良好，為何升遷加薪總沒有我的份？老闆狠狠罵了我一頓，我實在不知道他怎麼那麼生氣？我都已經這麼努力了，為什麼老闆永遠不滿意？這是許多上班族內心的OS，其實是因為你不懂老闆的心。職場上，老闆掌握你的生殺大權，搞懂他在想什麼、最忌諱的又是什麼？相信有助於你成為職場成功者。
日期：2015-06-17
