永續當道，各界積極透過創新方案與新興科技，佈局全球綠色商機。經濟部商業司與中國生產力中心、商業發展研究院、塑膠工業技術發展中心共同攜手籌畫111年度「服務業創新研發計畫」、「商業服務業節能低碳推動計畫」、「商業服務業節能低碳示範推廣計畫」聯合成果發表。透過【永續商業再創新商機論壇】進行創新優良案例的分享與體驗，展現「商業創新好效綠，減碳永續綠生活」，希望透過產業界的經驗交流及傳承開創共好共生，激發更多新興永續商機！
日期：2022-11-30
編按：作者徐世鑫（棒喬飛）五專畢業後曾到機車行應徵學徒被拒絕，參加政府職訓課程後獲得無線基地台測試人員工作，而後轉職到台北市光華商場擔任電腦工程師，並陸續任職於上市公司台達電子、技嘉科技、仁寶電腦。初期採取股票價差操作一無所獲，2009年開始訂下計畫，與女友合力認真存股。2011年存到430萬元，年領30萬元股利。2018年買屋自住，隔年實現年領百萬股利目標。2020年45歲時正式離開職場。2021年出書時曾透露，手邊存股台積電大約45張，持股成本平均約339元，共投入超過1500多萬元。
日期：2022-11-30
以唐朝詩人駱賓王《詠鵝》詩中的「鵝、鵝、鵝，曲項向天歌」，蔡英地為公司取名「向天歌創新農業」。不只是養鵝，而是志在建立一套青農可返鄉發展的產業模式。根據《財訊》報導，沿海的雲林縣四湖鄉，東北季風已經刮起風沙；典型人口流失嚴重的鄉村，這幾年因為數棟矗立的太陽能建築，稍微改變荒蕪田園的地貌。建築物沒有傳出轟隆的機器運作聲，而是潔白、肥碩的鵝群在水池洗浴的呱呱聲。在生物安全管理機制運作下，養出的健康白羅曼鵝，送到各地鵝肉店，成為消費者喜愛的鵝肉料理。
日期：2022-11-30
晶圓代工龍頭台積電(2330)薪水高福利又好，是許多人出社會之後的頭號目標，一名台積電員工分享最近收到的超大包分紅，根據他在Dcard所PO出的資料，年資僅8個月，31職等，分紅就領到3.8個月，算算等於可領超過44個月，他還補充「工作到現在還沒加班過」，羨煞許多人。其他網友計算，台積電分紅1年按4季各領一次，之後還有整年度的大分紅，一年等於領到8次分紅，這位新人網友8次分紅加上14個月固定年薪，大約可領到44個月的薪水，以月薪6萬元計算，1年將可領到266萬元，有網友感嘆，台積電新人薪水就完勝主治醫師了。不過，根據《壹蘋新聞網》報導，有台積電內部員工指出，台積電年度分紅分5次發放，每年2、5、8、11共領8分之1，剩下一半隔年股東會後才發放，這名員工若年資只有8個月，應該領不到2個月的分紅，年薪也沒有14個月。至於經過換算，可以領超過44個月，台積電內部員工表示，這得做滿1年或以上才適用這個公式。(原文刊載於2022/3/6，更新時間為2022/11/30)
日期：2022-11-30
新北國王，這支由台塑王家成立的籃球隊，是怎麼凝聚這一家人？他們不讓任何企業冠名的決策，背後的思考又是什麼？
日期：2022-11-30
全球零售巨頭沃爾瑪面對亞馬遜來勢洶洶的競爭，為了穩固市場地位，建立AI機器人軍團，負責賣場清潔、商品庫存、取貨、物流等管理，發展能制勝對手的「未來超市」新模式。
日期：2022-11-30
早在今年初就預期台股兩年內將跌到十年線的知名財經作家張真卿，至今心態已逐漸樂觀，他並點名智慧電動車將是下一世代的科技主流產品，請投資人務必把握長線買點。
日期：2022-11-30
亞洲國家陸續邊境開放，疫情管制也漸漸鬆綁，但中國堅持「清零政策」，嚴格的防控逐漸引爆民眾怒火。11/24新疆烏魯木齊火災釀10死，遭指就是因為封控過度所導致，事件越演越烈，中國不少學生、民眾舉起白紙抗議，被稱為「白紙革命」。這波抗爭引起外媒關注，CNN更指出這是「中國非凡、歷史性的時刻」，直言防疫政策引爆抗議活動，讓習近平面臨前所未見的挑戰。然而，網路卻瘋傳「上海晨光文具」的聲明，指稱為了防止有心人士囤積，決定於11/29起暫停銷售A4白紙；但過沒多久，上海晨光文具又發出公告，說該聲明是「偽造」的，目前仍正常提供各類紙張的銷售。暫停銷售的文件曝光後，晨光文具股價重挫，早盤一度跌逾3%，股價跌至45元人民幣，但發出澄清聲明後，股價跌幅收斂，截至約11點30分，暫報46.02元人民幣，跌幅0.95%。
日期：2022-11-28
由臺北創新實驗室主辦的「20X23天使選秀會」，39組新創企業，在限時3分鐘、180秒的時間，對來自長庚集團、聯合報集團、國家生技院、智享會…等20位法人機構代表、企業家、天使投資人進行創業簡報，爭取資金。比照「超級星光大道」即時亮燈篩選優秀團隊，讓新創企業家卯足全力，獲取投資人青睞，快問快答相當直接，讓創業家在台上一字排開，犀利提問「請營業額超過500萬的團隊舉手」，獲利能力直接見真章。
日期：2022-11-28
