加薪速度不敷支出成長，那乾脆找別的工作呢？恐怕也沒那麼容易。根據經建會的資料，近幾年就業服務機構的廠商求才人數，一直都大於求職人數，但由於台灣已經脫離經濟高度成長的階段，這十年來台灣的失業人口其實是呈緩步上升的趨勢，從民國89年的2.99%，逐步攀升到今年6月4.35%的水準，在金融海嘯的影響下，98年還一度創下5.85%的新高。
日期：2011-08-31
32歲之前，她，是專業會計師，是安侯建業會計師事務所的合夥人。40歲那年，她卻以餐飲人的角色站上第一線，籌設新的餐飲品牌；餐點內容、品牌名稱、工作團隊、陳設風格，全部都得自己來。在王品擔任財務長的8年時間，楊秀慧學會「拋棄專業」，讓她從會計師變身年營收4億元的夏慕尼鐵板燒總經理。
日期：2011-08-30
身為東元集團二少，黃尚仁選擇進入連鎖速食業，一方面是他愛吃，尤其喜歡吃摩斯漢堡，一方面是他對「摩斯」這個品牌深具信心，而事實證明他是對的。從1991年的2月在台北市新生南路上開設第一家店開始，摩斯漢堡對食材採取嚴格的高標準，手工現點現做的堅持，是讓摩斯漢堡舉步維艱，但也是能從同業中脫穎而出的重點原因。
日期：2011-08-29
從泡沫紅茶到小籠包，台灣美食逐漸走向國際化，唯有透過加強品質把關及行銷推廣，期待能創造另一個MIT(Made ln Taiwan)的新產業。
日期：2011-08-25
今年六月，由美國博弈產業龍頭美高梅（ＭＧＭ）與澳門賭王何鴻燊女兒何超瓊合資的美高梅中國在香港上市，何超瓊身價因而三級跳越過1000億元新台幣大關，成為香港女首富。這位女首富接受《今周刊》獨家專訪，暢談自己的成長之路。
日期：2011-08-18
為了發掘世界第一的祕密，《今周刊》採訪團隊飛越七千英里，獨家專訪高通執行長保羅．雅各。看他如何超越父親的成就，帶領高通成為３Ｇ手機通訊的龍頭？他又如何讓聯發科苦苦追趕不及，更協助宏達電成為台灣新股王？
日期：2011-08-18
上班被老闆罵、被客戶刁，讓人很鬱卒，甚至想丟辭呈。「上班被老闆罵，下班罵老闆」，是許多上班族的寫照。與其當個不斷怪罪他人的「職災受害者」，不如做個耐罵、高抗壓的「問題解決者」。學習耐罵，是職場修煉最重要的一課。責罵可以是心頭創傷，如果處理得宜，每一句難聽話都是收入翻倍的開始！
日期：2011-08-18
人們往往根據一個人的講話水準和風度來，判別其學識、修養和能力。不過，一提到說話，你可能會很不以為然的想：「不就是和別人說話嗎？我從小到現在都一直在講啊！哪有什麼問題？」
日期：2011-08-16
連續的工安事件，讓台塑神話再次破滅，原因在哪？其他企業又該如何預防、修補自己的企業問題？及早處理企業內部的「當責問題」，才能避免台塑的命運……
日期：2011-08-11
