為什麼要向麥肯錫人學習？因為這家全球一流企管顧問公司賣的是「思考」、「邏輯」、「解決方法」與「好點子」，這些無形的資產不僅幫助企業克服種種難關，還開拓了商機。更因為，麥肯錫兼顧速度與品質的工作態度，贏得了眾多大老闆的信賴。
日期：2015-10-29
日本手遊大廠GungHo創辦人暨社長森下一喜為了與遊戲橘子成立合資公司，十月二十二日首度公開來台，並接受《今周刊》專訪，分享他如何接連打造〈龍族拼圖〉等多款熱門遊戲的祕密。
日期：2015-10-29
一如著名建築學家漢寶德在《為建築看相》一書中所強調：「建築是一種藝術，更是生活的反映。」住家絕不只是提供遮風避雨功能的鋼筋水泥，更是提供身心休憩、維繫親友感情的溫暖空間；居住空間與人之間，有絕對的影響性，英國名相邱吉爾就曾說過：人創造了環境，環境塑造了人。
日期：2015-10-29
專家表示，「原料變便宜，明年上半年石化類股行情可能相當強勢！」主要看好SM、PVC、EG族群，上游乙烯也因供不應求，行情不容小覷。投資人不妨以長線保護短線，區間操作優質個股。
日期：2015-10-22
一切或許還在想像階段，但全台灣從北到南的大小縣市的確都已動起來了，有技術、有方案、有預算……，很可能在一年之內，智慧城市就將改變你我的日常生活。
日期：2015-10-22
她以「陸小曼」藝名闖蕩美髮界，張惠妹、王力宏都指名要她，二十五歲事業登峰。但王牌設計師手中一把剪刀，卻理不清經營盲點，繳了三千萬元「學費」後關店，她改回吳依霖本名，終於懂得跟自己和解，找回美髮的初衷。
日期：2015-10-22
當有智慧的老年人遇上朝氣活力的年輕人，在交流中取得平衡，彼此就能造就更好的自我，投資也一樣，須在風險與報酬中取得平衡，方能有得，企業經營何嘗不是如此。
日期：2015-10-15
台南的年輕人多出外工作，獨留高齡父母在家，長照需求刻不容緩。新樓醫院看到商機，朝老齡長照、癌症防治、社區醫療三方面布局，繼續為鄉親健康把關。
日期：2015-10-15
領導者要具備的不是來自職位的權力，而是影響力，這和職權無關，任何人都可以做得到。想讓各個階層都能提出好決策，必須在各階層安置可信賴的領導者。因此，每一位員工都應該好好發揮領導力，吸納周圍的力量。
日期：2015-10-15
