最重要的最新與熱門精選文章

老闆篇 》 潤泰集團總裁挑千里馬的私房祕法 尹衍樑：會頂撞的人才是擴張型戰將

管理全球約二十三萬名員工，企業王國遍及兩岸三地的潤泰集團總裁尹衍樑，他坐鎮台灣，卻能號令天下，靠的就是一批能征善戰的將才。他將人才分為四品，這些人要如何選？如何用？

日期：2012-06-14

將才篇 》 從派遣員到馬自達ＣＥＯ的歸零翻身術 朱梅君：不抱怨的韌性才能逆流向上

台灣汽車業第一位女性ＣＥＯ——馬自達朱梅君，從派遣員工為起點，歷經多次歸零、重新出發，逐日攀向高位，她歸功於一路有貴人相助。這些貴人是如何慧眼識英雌，讓她在男性主導的產業裡，領導上千名員工？

日期：2012-06-14

將才篇 》 服務生變身老爺酒店執行長的好咖哲學 沈方正：隨時讓你的主管意外驚喜

老爺大酒店集團執行長沈方正，大學畢業就一腳跨進飯店業，薪水還比同學少一半，但因為比別人「用力」上班，經常是所屬單位升遷最快、最年輕的主管。他如何以「好咖哲學」，讓他的老闆稱他為「非比尋常的ＣＥＯ」？

日期：2012-06-14

邁向成功的細節

潤泰集團總裁尹衍樑說，他時時刻刻都在看人，因為對企業來說，最寶貴的資源就是人。因為企業的「企」，如果少了「人」，就是「止」了，停止關閉的意思。

日期：2012-06-14

微軟組「抗iPad聯盟」台灣只有華碩入選 宏達電、宏碁被微軟拒絕的祕密

這是一場不公平的戰爭，檯面上華碩、宏碁、三星力拱Win 8，檯面下卻為了搶得第一波銷售權而爭個你死我活。微軟一手訂下的「種子球員」條款，成了拉開競爭差距的關鍵，輕則影響單月營收數字大小，重則一季、半年市占率將重新洗牌。

日期：2012-06-14

上沖下洗的股市要如何順勢而為

日期：2012-06-07

有氧搭配無氧運動才能減重 甩肉七字箴言：少吃、多動、有恆心

肥肉一旦上身就很難「甩」掉，台大資訊所學生在網路上成立「腹仇者聯盟」減肥粉絲專頁，揪大家一起對抗「肥肉」。減重只要執行「少吃、多動、有恆心」，就能達成。

日期：2012-06-07

德微靠高度自動化打進蘋果、三星供應鏈 美國超賺錢公司為何看上深坑小工廠？

一家位處新北市深坑，兩年前才設立自有產線的小工廠，憑什麼獲得全美二十年來前十大最佳投資報酬率的高科技公司青睞投資？

日期：2012-06-07

專家養成與否影響國力 在逆境中放膽做決策

自1990年代以來，日本企業界普遍缺乏具專業知識且敢於做決策的人才，導致國家競爭力日漸疲弱、日本經濟盛極而衰，若你想成為一名優秀的領導者，那麼，「放膽嘗試」將是成功的重要關鍵。

日期：2012-06-07

「日圓先生」：歐美式微成定局 亞洲撐場當主角 榊原英資眼中的世界經濟新版圖

歐債情況究竟有多嚴重？美國經濟多久才能恢復成長？亞洲國家又該如何自保？愈是動亂的年代，愈是需要大師指引明確方向。《今周刊》再次邀請「日圓先生」榊原英資來台參與論壇，為投資人解除心中疑惑，找出未來全球的成長動力。

日期：2012-05-31