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優秀部屬辭職怎麼辦? 去留之間的智慧
個人成長

優秀部屬辭職怎麼辦? 去留之間的智慧

任何主管都不樂見優秀部屬離職,但是如果能站在他的角度規畫職涯,可能促成自己和部屬的成長。

日期:2014-04-17

第二季攻略》蘋概、半導體、汽車零組件成長性明確 迎接選舉行情 短打操作中小型股
台股

第二季攻略》蘋概、半導體、汽車零組件成長性明確 迎接選舉行情 短打操作中小型股

由於中小型股走勢活潑,國際政經局勢暫無重大疑慮,第二季可視大盤走勢靈活布局成長明確個股,以短打方式跟著選舉行情操作。

日期:2014-04-10

不怕工資漲!百萬機器人大軍來了
科技

不怕工資漲!百萬機器人大軍來了

從國防應用到走入家庭,機器人逐漸影響你我的生活。不只鴻海在籌組百萬機器人大軍,Google也大舉收購機器人公司,一個屬於機器人的時代,即將展開。

日期:2014-04-10

獨家專訪「拯救樂高的CEO」 小點子疊出大策略 他給全世界上了一堂管理課
生活消費

獨家專訪「拯救樂高的CEO」 小點子疊出大策略 他給全世界上了一堂管理課

這個男人一頭亂髮,臉上掛著純真的笑容。他接任樂高執行長時才三十四歲,是這家七十年老公司不到三年資歷的菜鳥。這位被外界封為「拯救樂高的男人」,是如何救起這家搖搖欲墜的企業,在數位娛樂的環境中殺出一片藍海?

日期:2014-04-10

這樣最能傳承企業DNA
管理

這樣最能傳承企業DNA

日本企業喪失最強的傳承學習能力與自信,現在應該要找回來,第一步就是先讓員工認同這個企業,企業才有未來可言。

日期:2014-04-10

首位進樂高的台灣囝仔 勇於拆掉九十分的作品 才有權利挑戰一百分
個人成長

首位進樂高的台灣囝仔 勇於拆掉九十分的作品 才有權利挑戰一百分

去年,樂高從全球上千候選人中,經過六個月嚴苛考驗選出八人,比華航培訓機師平均二%的錄取率還低!今年,鄭以謙打破傳統,以史上第一位台灣人的身分,進入樂高設計部門。這位在台灣被高中老師警告「沒出息」的年輕人,為何在樂高卻成為搶手設計師?

日期:2014-04-10

用十四年的時間圓一個夢 歐漢聲:浪來的那一刻 抓住機會往前衝
個人成長

用十四年的時間圓一個夢 歐漢聲:浪來的那一刻 抓住機會往前衝

「越過三十,不滅上陣;揮別莽莽撞撞,再見起起伏伏。沒有那些年的起落,男孩永遠都只是男孩。」一段宣傳文字,道盡了歐漢聲所經歷的無數浪潮。男孩現已蛻變成大男孩,力量則來自永遠不滅的「歌手夢」。

日期:2014-04-10

Q&A》搞定這八招 更能提高勝算 善用公開資訊 主力動向無所遁形
聰明理財

Q&A》搞定這八招 更能提高勝算 善用公開資訊 主力動向無所遁形

近年來研究籌碼成為新顯學,台股籌碼面的資訊也愈來愈多,如何善用這些線索,已是投資人必備功課。除了籌碼達人及法人教戰,《今周刊》特別破解投資人常關注的主力跡象問題,帶你掌握籌碼分析的眉角。

日期:2014-04-10

LEGO 精準的偏執狂
生活消費

LEGO 精準的偏執狂

樂高一年生產5500億顆積木,疊起來可以直達月球,樂高積木的誤差值是0.002毫米,和鏡頭代工一樣嚴;但是,為了追求創新,樂高也曾經接近倒閉、浴火重生,他們是怎麼在破產邊緣,重新建起橫跨130個國家的玩具王國?樂高的小積木,蘊藏的是80年的大智慧,是一甲子的真功夫!

日期:2014-04-10

歐普拉在愚人節被打入冷宮
個人成長

歐普拉在愚人節被打入冷宮

歐普拉念大二時,被當地電視台起用,成為該台首位女播報員和黑人播報員。為實現夢想,她做了許多改變,卻在四月一日被拉下主播台⋯⋯。

日期:2014-04-03