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連俞涵 x 麥卡倫 |每個創新成就都來自歷史的積累:在最佳時刻 傳遞驚豔非凡的感動
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連俞涵 x 麥卡倫 |每個創新成就都來自歷史的積累:在最佳時刻 傳遞驚豔非凡的感動

人生的歷練就如同威士忌的熟成,麥卡倫The Reach 81 年單一麥芽威士忌,屬於品牌傳承與創新、以及經過天時、地利與人和融合創生的最佳代表,正如同好的演員詮釋角色可能看起來是信手捻來,但準備功夫卻是不容馬虎,連俞涵其實就是詮釋這樣「頂真」功夫的表演者與創作者。

日期:2022-03-31

聯華食品誠信為本 守諾員工善盡社會責任
傳產

聯華食品誠信為本 守諾員工善盡社會責任

聯華食品70歲了!國內知名食品業聯華食品超過一甲子的努力,從最初草創的貿易行,變身近百億元的食品集團,卻仍一本初心,維持當初對品質的堅持,世界在科技、局勢、疫情的巨變下,不少企業被淘汰,聯華食品跨越70周年,更在近年來快速成長,持續前進。

日期:2022-03-31

【黃豐凱】20220330暖神投資組-關鍵K指標日報
暖神投資組

【黃豐凱】20220330暖神投資組-關鍵K指標日報

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日期:2022-03-30

台積電加薪8%?劉德音只說大家會開心!廣達輸人不輸陣、全員都再給3千「半年已調1萬」 
台股

台積電加薪8%?劉德音只說大家會開心!廣達輸人不輸陣、全員都再給3千「半年已調1萬」 

電子業求才若渴,面對各家業者挖角老手,祭出分紅、加薪留才也是必要之手段,台積電(2330)董事長劉德音周三(3/30)在出席台灣半導體產業協會(TSIA)年度會員大會時,被問到4月的年度調薪,是否真如外界所說8%起跳?劉德音面帶微笑地說:今年調幅一定會讓大家都很開心!另外,才傳出「滷肉店」聯詠分紅上看30個月,工程師領200-300萬不是問題,「肉鬆店」廣達也宣布,台灣總部全員加薪3000元,有網友說這等於是半年內第二次加薪,合計已經調了1萬元!

日期:2022-03-30

北市A辦空置率探低 等級越好越難租? 「未來頂辦租金每坪5千成常態」
房地產掃瞄

北市A辦空置率探低 等級越好越難租? 「未來頂辦租金每坪5千成常態」

台灣商辦市場續熱!根據商仲業者的的研究報告指出,2022年第一季台北A級商辦平均月租金為每坪2,932元,相較去年同期上升3.7個百分點,預期今年將突破千禧障礙,租金每坪將有3,000元的歷史水準,頂級商辦的租金更可能達到5,000元的新常態。

日期:2022-03-30

存股助理第150期︱給年輕存股族的12個投資理財建議
心法與觀點

存股助理第150期︱給年輕存股族的12個投資理財建議

昨天適逢青年節,這期《存股助理電子報》針對年輕存股族提出12個簡單實用、不打高空,而且無損生活品質,甚至還有助於提升生活品質的投資理財建議。

日期:2022-03-30

從反壟斷到地區保護主義 ——兼論特殊紗供應商宏益纖維
國際總經

從反壟斷到地區保護主義 ——兼論特殊紗供應商宏益纖維

隨著反壟斷及重商主義抬頭, 全球化轉型為區域化,朝「短鏈」發展。此外,具戰略性的企業所有權也日益被重視,若還想透過併購模式擴大規模,恐遭極大壓力。

日期:2022-03-30

散戶必懂  重點不是喊價結論  而是分析是否合邏輯  大摩調升、高盛猛降目標價 五大外資看台積差異在哪?
國際總經

散戶必懂  重點不是喊價結論 而是分析是否合邏輯 大摩調升、高盛猛降目標價 五大外資看台積差異在哪?

台積電三月雖然被外資賣超近二千億元,外資券商對台積電的評價依舊維持買進評等。外資券商的看法有哪些異同?投資人又該如何解讀目標價的異動?

日期:2022-03-30

新秀點將  曾開台積降評第一槍  對上死忠看多派 大摩詹家鴻犀利、花旗徐振志穩健 年輕分析師磨刀霍霍搶占舞台
國際總經

新秀點將  曾開台積降評第一槍 對上死忠看多派 大摩詹家鴻犀利、花旗徐振志穩健 年輕分析師磨刀霍霍搶占舞台

隨著谷月涵、何資文等第一代天王紛紛退出第一線,新一代的外資分析師立刻遞補上位,尤其在半導體產業當紅的此刻,這些上游分析師比以前更受市場重視,成名更容易,也更應珍惜羽毛謹慎發言。

日期:2022-03-30

從淡馬錫、GIC到孫正義  都陷中概股風險    吃中國資產瀉肚子  新加坡基金積極轉軌
國際總經

從淡馬錫、GIC到孫正義 都陷中概股風險 吃中國資產瀉肚子 新加坡基金積極轉軌

北京整頓互聯網,新加坡的淡馬錫與GIC淪為慘賠的苦主,過去積累的獲利大吐一場,如今正在積極尋求轉軌,降低中國風險。

日期:2022-03-30