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「小心鋼鐵熔斷、海運翻船!」海嘯曾慘賠千萬,他7年內賺回來,成長股達人示警了
台股

「小心鋼鐵熔斷、海運翻船!」海嘯曾慘賠千萬,他7年內賺回來,成長股達人示警了

編按:從月薪2萬2千元的工程師開始做起,蕭非凡39歲就當了專職投資人,他很早就不需為五斗米折腰,離開職場超過20年,至今已累積8位數的身家。 不過,投資股市多年,蕭非凡也曾因「與趨勢對作」以及「先入為主」的堅持,無法即時順勢操作而錯失獲利良機,甚至重傷慘賠上千萬。「例如金融海嘯就讓我好好上了一堂總體經濟的課,只不過學費很昂貴!」蕭非凡指出,「那次經驗讓我學會了,當全球總經出現了結構性的問題,就不要妄自猜測底部,最後只會越套越深!」 經此一役,蕭非凡痛定思痛,從基本面挑成長股,成了蕭非凡的核心選股主軸。而他口中的成長股,必須具備「三力」:「產業有成長驅動力」、「企業有競爭力」、「投資具吸引力」。蕭非凡在4年內反敗為勝,至今已坐擁8位數資產。

日期:2021-07-05

從車庫起家到市值1.7兆美元!貝佐斯用高效會議成就霸業 背後關鍵竟和「兩個披薩」有關
國際總經

從車庫起家到市值1.7兆美元!貝佐斯用高效會議成就霸業 背後關鍵竟和「兩個披薩」有關

全球首富、亞馬遜執行長貝佐斯(Jeff Bezos),將於今(5)日卸任執行長職務,交棒給亞馬遜雲端服務執行長傑西(Andy Jassy)。

日期:2021-07-05

「能源是全世界的遊戲!」砸44億收購歐洲儲能公司 張安平揭台泥未來10年三大發展主軸
傳產

「能源是全世界的遊戲!」砸44億收購歐洲儲能公司 張安平揭台泥未來10年三大發展主軸

「為什麼我們進軍歐美市場?因為能源是全世界的遊戲,必須要知道全世界怎麼發展,科技怎麼走,人才怎麼來。」台泥董事長張安平今天在台泥股東會後接受媒體訪問時,針對台泥收購歐洲Engie EPS儲能公司佈局時說明。

日期:2021-07-05

為什麼富邦媒(8454)一個周末跌掉500塊?分析師揭配發「股票股利」的致命缺點
台股

為什麼富邦媒(8454)一個周末跌掉500塊?分析師揭配發「股票股利」的致命缺點

早上看到富邦媒,明明上禮拜還有2000塊,怎麼這下連1500塊都不到了呢?一個周末蒸發500塊,怎麼回事啊?

日期:2021-07-05

颱風「烟花」最快午後生成!這些地區雨勢最大 今晚變天不排除「海陸警齊發」
生活消費

颱風「烟花」最快午後生成!這些地區雨勢最大 今晚變天不排除「海陸警齊發」

菲律賓東方海面昨(4)日有熱帶性低氣壓蠢蠢欲動,很可能在最快今(5)日增強為今年第6號颱風「烟花」,由於距離相當接近,中央氣象局指出,如果真的生成,不排除海陸警齊發。

日期:2021-07-05

緯穎一個月大漲39% 竟然是因為「它」的訂單!鴻海、英業達、廣達也將跟著受惠?
台股

緯穎一個月大漲39% 竟然是因為「它」的訂單!鴻海、英業達、廣達也將跟著受惠?

美國微軟市值創下2兆美元後,7月2日持續上漲再創下新高。雖然相隔6年,6月24日微軟再度發佈個人電腦新作業系統Windows 11,然而,現今微軟作業系統的影響力已經大不如前,其股價的強勢來自其他商業模式所致。

日期:2021-07-05

阿里巴巴二號人物的華麗轉身!蔡崇信質押股票化為龐大財富  謝金河:絕頂人生好驚奇
國際總經

阿里巴巴二號人物的華麗轉身!蔡崇信質押股票化為龐大財富 謝金河:絕頂人生好驚奇

蔡崇信的絕頂人生!這兩天,各大媒體都引述英國金融時報報導,阿里巴巴的馬雲及蔡崇信把阿里的持股質押瑞士信貸,瑞銀集團及高盛集團,透過股票質押借款的方式,將持股轉化為龐大的個人財富。

日期:2021-07-04

【麥克連】20210702盤勢分析
大盤解析

【麥克連】20210702盤勢分析

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日期:2021-07-04

存股助理第34期︱慢跑「333原則」,度過存股撞牆期
心法與觀點

存股助理第34期︱慢跑「333原則」,度過存股撞牆期

這三年可說是價值投資型存股族的黑暗期!三年來,加權指數大漲63%,把每年追求頂多10%~15%(股息+價差)報酬率的存股族硬是給比了下去。就連巴菲特的報酬率也輸美國大盤(標普500指數)連續多年。存股族該幡然改變,追求高波動率與高報酬率的股票嗎?

日期:2021-07-02

「發呆滑手機,沒做事卻直喊累」看不慣同事摸魚的你 背後殘酷真相是:自己還沒搞懂公司文化
職場

「發呆滑手機,沒做事卻直喊累」看不慣同事摸魚的你 背後殘酷真相是:自己還沒搞懂公司文化

職場上有各式各樣的人,每個人的做事方式、風格迥異,難免會遇到與自己「八字不合」的人,相處過程還會產生不少摩擦,一名在新竹工作的上班族就抱怨,自己的部門有「超級戲精」,在公司大半天時間都在發呆、滑手機,快到下班的時候就開始裝忙,甚至還對準時下班的同事酸言酸語,讓他看不下去。雖然不少網友認為「管太多」、「別理他就好」,但同處一間辦公室難免要合作,該如何撇開私人情緒共事?又為何同事摸魚,卻沒有主管制止呢?

日期:2021-07-02