許多主管將事情交辦給部屬時，經常得不到讓你最滿意的答案，問題可能不在於任務的難易度，而是有沒有抓對部屬的心。
日期：2016-12-08
負責製作電影《KANO》日治時期歷史場景、甲子園球場上對決特效的南台科大學生，在挑戰業界等級的技術後，帶著實戰經驗選擇創業，延續這股力量做更厲害的事。
日期：2016-10-27
校園的最後一哩、到職場的第一哩路，看似近在咫尺，但是，實際上，卻愈來愈遙遠。為了搶救大學生愈來愈高的失業率，各大專院校紛紛吹起產學風潮，企業學校共同聯手，打造「即戰力」，讓學生畢業前就擁有就業力，為企業找人才，為學生找未來。
日期：2016-10-27
你還在用傳統績效考核方式給部屬打分數嗎？試著將主控權交給員工，適時提供指引，建立與他們之間的互信關係，長遠來看，反而能夠提升公司績效並增進員工敬業度。
日期：2016-10-20
一個橫掃世界的狼戰隊，兩個內部人的告白，在華為的日子裡，他們如何成為這支大軍裡剽悍的一員，又如何看華為的機會與挑戰？
日期：2016-09-22
英國知名經濟學家凱因斯不變信念是，失敗並不表示他已到達他能力的極限，反而給自己思考的機會。他認為，偶爾出錯沒有壞處，尤其是立刻發現的話。
日期：2016-09-15
染髮已是相當普遍的事，但不少人染到頭皮紅腫、大量掉髮，嚴重者可能引發過敏甚至死亡；專家建議，最多三個月染髮一次 ，燙、染至少隔一周，美麗與健康才能兼顧。
日期：2016-09-08
年金改革吵翻天，就是因為關乎退休後的生活品質，也才會有各種不同的主張。前立委沈富雄提出建言，年金制度應該「砍掉重練」，才不會債留子孫。
日期：2016-09-01
我二十五歲結婚，三十四歲重返單身。雖然念的是工專機械科，但外語能力還不錯，當過兩年空姐後，進入廣告公司從業務行政職員做起，三十四歲就爬到管理階層。無論在工作與理財，我都會做好計畫。
日期：2016-08-04
