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克服人際關係弱點  征服哈根達斯
職場

克服人際關係弱點 征服哈根達斯

一年前,旗下擁有綠巨人(Green Giant)、哈根達斯(Häagen-Dazs)等品牌的美國通用磨坊食品公司(General Mills),邀請時任嬌生(Johnson & Johnson)亞太區經銷總監的鄧曉華,到上海進行台灣區總經理面試,即使鄧曉華在外商工作已多年,怎麼也想不到等著她的,是一場如此古怪的面試經驗。

日期:2010-08-19

為孩子安排最精采的人生劇本
情感關係

為孩子安排最精采的人生劇本

黃育仁不否認,自己的人生幾乎是爸爸黃茂雄一手「計畫好的」,他也一度抗拒這套父親擬好的宿命劇本。但經過脫稿演出之後,他卻回頭思索父親的安排,雖是劇本,但卻是絕妙好戲,一幕幕值得玩味的經典場面,蘊含飽滿人生智慧。

日期:2010-08-05

李祿  民運人士成巴菲特接班人選
理財

李祿 民運人士成巴菲特接班人選

有機會成為波克夏投資團隊接班人的李祿,從民運人士到基金操盤手的經歷,宛若一則傳奇故事,為巴菲特引薦比亞迪更是他的得意之作。然而李祿的投資戰果目前看來並不顯赫,如果未來要當巴菲特的接班人,恐怕還需要時間驗證績效。

日期:2010-08-05

沒有病痛,我的生命存摺永遠是零
傳產

沒有病痛,我的生命存摺永遠是零

「誰有權力能說病痛不該歸我、貧窮不該歸我、苦難不該歸我。」想到這裡,吳清友對自己的病痛看得豁然,也開始學會正面思考,用正向的角度看待世間事,豐富了他所謂的「生命存摺」。

日期:2010-07-29

揭開國產富過三代的DNA
傳產

揭開國產富過三代的DNA

如今,第三代接班人林明昇就坐在祖父林燈的銅像前,準備讓復興航空再次翱翔。但就在他腳底下,從一樓到十樓,全是國產集團最主力的事業總部:國產實業、中興保全、復興航空等,是他的祖父、父親兩代耗費半個世紀建立的王國。

日期:2010-07-15

家事教育是孩子的職場先修班
職場

家事教育是孩子的職場先修班

長達兩個月的暑期,不僅是可用來複習、預習課業的好時光,也是在未來正式邁向職場以前,極佳的能力鍛鍊時間。父母親可在小時訓練孩子做家務,並透過暑期的打工經驗,學習並體驗職場生活。

日期:2010-07-01

短期波動難免  長線價值不可忽視
全球股市

短期波動難免 長線價值不可忽視

受到市場壞消息不斷影響,新興市場股票基金上半年也毫無表現機會。本刊專訪兩位基金經理人,分別是國人最捧場的「人氣王」及近一年資金淨流入最多的「吸金王」,就現今投資人最關注問題來論市場、找方向。

日期:2010-06-17

試過就不後悔把挫折當老師
職場

試過就不後悔把挫折當老師

近三十年來人類歷史劇烈轉變,學校學的知識已經不管用了。年輕人不要怕麻煩,培養課堂以外的各種能力,才能適應改變。有自己的想法,做對的選擇,就離理想越來越近。

日期:2010-06-17

酒商Brown-Forman給出內容—— 兼論佑華(8024)
科技線上

酒商Brown-Forman給出內容—— 兼論佑華(8024)

企業經營的時代精采故事,若投資者夠仔細,在這些數字起伏中、正給企業經營優勝劣敗的內容,當然也可作為靈巧投資的智慧吸收。

日期:2010-06-17

「葉問2」的棒喝:簡單才有力——兼論翔名(8091)
台股

「葉問2」的棒喝:簡單才有力——兼論翔名(8091)

公司業務和核心價值簡單易懂,經營團隊、員工與股東才會同舟共濟,其後取得外部股東信任推升股價上漲,這簡單脈絡就與「葉問2」賣的要素相同。

日期:2010-05-27