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與代銷合作「買房產業鏈」   29歲上班族炒房告白 打炒房草案卡立院  投資客:我就繼續買
房地產

與代銷合作「買房產業鏈」 29歲上班族炒房告白 打炒房草案卡立院 投資客:我就繼續買

今年四月,行政院通過《平均地權條例》草案修正,祭出重拳嚴懲炒房。然而,該項法案並未如預期在立法院上半會期通過,打炒房底線延後給了投資客們一個大禮。

日期:2022-06-29

她棄微軟千萬年薪,回台大教書領6萬…朋友問Are you sure?陳縕儂:我只做想做的事
職場

她棄微軟千萬年薪,回台大教書領6萬…朋友問Are you sure?陳縕儂:我只做想做的事

陳縕儂,台大資工系副教授,她的同學在美國四大互聯網企業工作(Facebook、Amazon、Netflix、Google),她卻從上台報告中,找到教學的興趣。從美國微軟離職回來台灣回台大母校教書,周遭的人一直問她:『妳確定?!』她卻熱衷做自己喜歡的事。

日期:2022-06-22

上班沒打卡、公司責任制...老闆扣薪水的理由百百種 別焦慮,你的「日常」足以讓老闆把錢吐回來
職場

上班沒打卡、公司責任制...老闆扣薪水的理由百百種 別焦慮,你的「日常」足以讓老闆把錢吐回來

你有沒有這種困惑,為什麼上班一定要打卡?準時上班然後把工作都處理完,為什麼一定要這麼制式化規定?又或者,如果上班或加班忘了打卡,公司依此扣我薪水是可以的嗎?

日期:2022-06-21

門診助理領30K,家人要她考公職或從軍「才有前途」...她陷兩難:我現在做得開心一定要求上進嗎?
政治社會

門診助理領30K,家人要她考公職或從軍「才有前途」...她陷兩難:我現在做得開心一定要求上進嗎?

做一份工作很開心,但是薪水只有3萬元,家人一直希望妳去考公職或是從軍,要去拼看看嗎?

日期:2022-06-19

曾忙到要包紙尿褲上班、看到2同事暴斃立刻決定離職!意外躲過股災後,她決心過沒鬥志的生活…
幸福熟齡

曾忙到要包紙尿褲上班、看到2同事暴斃立刻決定離職!意外躲過股災後,她決心過沒鬥志的生活…

5年級的Rachel出生在重男輕女的鄉下,「女孩子命很賤」,她知道唯有讀書能改變命運。念完大學後她很想賺錢,進入房地產賺到一桶金後,1997年因景氣下滑,轉到證券業。2006年退休前,她為自己打造每年數百萬元租金收入,現在得以過著不為錢愁、優哉的退休生活。(原文刊載於2019/6/27,更新時間為2022/6/18)

日期:2022-06-18

租房子還要附財力證明!主廚江振誠陪友租大直兩房小宅,秀出「存款餘額」順利簽約
房地產

租房子還要附財力證明!主廚江振誠陪友租大直兩房小宅,秀出「存款餘額」順利簽約

租房子還要附上財力證明,這不是在國外而是台灣,而且還是台灣首位米其林主廚江振誠的朋友,他還親自陪看屋簽約!

日期:2022-06-18

用「五張表」提早賺到5000萬!吳家揚:對自己夠狠,才能更有錢
理財

用「五張表」提早賺到5000萬!吳家揚:對自己夠狠,才能更有錢

37歲財富自由、42歲提早退休的理財作者吳家揚,憑藉「五張表」規劃人生藍圖,中年就FIRE公司追逐夢想,至今考取CFP理財規劃顧問與證券分析師執照,並持續累積財富,往更遠大的目標邁進。吳家揚建議每天記帳,追蹤自己財務流向外,還必須統整各項收入與支出、記錄保險內容與投資成果、生活日程,一步一腳印,達成財富自由,過自己想過的生活。

日期:2022-06-17

小康家庭出身的他,32歲存千萬還買房!靠6選股邏輯、1買賣策略穩穩賺:心態一投機就會摔跤
台股

小康家庭出身的他,32歲存千萬還買房!靠6選股邏輯、1買賣策略穩穩賺:心態一投機就會摔跤

身為一般上班族,如何兼顧工作和投資理財,並賺到退休金?70年次的林威岐從高中時就開始投資,出社會後靠著自己研究的股市操作方法開始獲利,32歲就擁1000萬元。在30歲那年,買進一間20多坪、550萬元中古屋(自備款100多萬)自住。婚後,他將生活重心放在工作及家庭,每年找到5%~6%的投資標的。他表示,這樣的方式看起來慢,但其實很穩,尤其在空頭的時候,每年仍能達到投資目標,「以100萬元來說,殖利率5%~6%,用複利去滾,12年就翻倍。」今年42歲的他計劃存到3000萬元退休金。

日期:2022-06-16

領光薪轉戶影響貸款?銀行「3條件」看信貸資格 但商人不做賠本生意,小心當年「喬治瑪莉卡」陷阱
信用卡

領光薪轉戶影響貸款?銀行「3條件」看信貸資格 但商人不做賠本生意,小心當年「喬治瑪莉卡」陷阱

每位員工到職時,多會配合公司方便發放薪水將薪資存入薪轉帳戶中,如果每個月都將薪資提領一空,改轉存自己習慣使用他行帳戶,會不會影響日後信用貸款額度呢?

日期:2022-06-16

職缺查詢時程過慢、產業別不夠多元化 青儲專案總檢討  應警惕半途退出人數
政治社會

職缺查詢時程過慢、產業別不夠多元化 青儲專案總檢討 應警惕半途退出人數

青儲專案試辦進入第六年,但申請熱度不如預期,政策達成率雖在教育部調降目標人數後顯著上升,但仍有中途退出人數眾多的疑慮。今年九月若決定續辦青儲專案,內容必須做出更多調整。

日期:2022-06-15