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Phiar找資金被拒絕三百次、連四年沒營收 台灣小子AR導航新創  憑什麼被谷歌看上
科技

Phiar找資金被拒絕三百次、連四年沒營收 台灣小子AR導航新創 憑什麼被谷歌看上

這家專做AR導航系統的新創,二○一七年創立以來一路茁壯。從被投資人拒絕超過三百次、手機應用失敗到被谷歌收購,它究竟有什麼能耐?

日期:2022-12-28

你的信心是太陽還是月亮?
職場

你的信心是太陽還是月亮?

對於未來,我們總想聽別人預測了什麼,不過這樣的信心,是月亮般的信心,忽明忽暗;而當你抓住機會做出成績,下次又會更有信心挑戰,這是太陽般的信心,永遠都能靠自己發光。

日期:2022-12-28

只有薪水留不住野心?華為天才少年「稚暉君」棄900萬年薪離職創業...知情人士爆料2原因不做了
國際總經

只有薪水留不住野心?華為天才少年「稚暉君」棄900萬年薪離職創業...知情人士爆料2原因不做了

曾以「天才少年」身分加入中國華為、年薪高達201萬人民幣(近890萬台幣)的稚暉君被爆料已離職,他本人也在微博表示,自己已從華為離職,「接下來會開啟一段新的事業,去做更有挑戰的事情。」「稚暉君為何離職」在陸網成為熱搜話題,有網友表示「只有薪水是留不住天才野心的」。華為在今年4月提出「天才少年」計劃,發布未來3年,將進一步與教育研究機構合作,培養超過300萬名新型運算人才。根據官方數據顯示,2020年和2021年,華為共招聘了2.6萬名應屆畢業生,其中包括300多名被華為定義為「天才少年」的新進人員。

日期:2022-12-28

4年前噩夢一場,愛爾達編出數百頁「世足聖經」應戰!陳怡君如何讓一日球迷看熱鬧、內行人看門道?
傳產

4年前噩夢一場,愛爾達編出數百頁「世足聖經」應戰!陳怡君如何讓一日球迷看熱鬧、內行人看門道?

4年前世足賽開踢,瞬間流量讓愛爾達不堪負荷,36小時內忍痛宣布免費收看;4年後的卡達世足賽,愛爾達捲土重來,靠著三招讓收視、訂閱雙開紅盤。

日期:2022-12-28

中國3周3億人確診!昆山電子廠台商告白:工廠停機、業績已大跌,員工薪水能不發先不發
國際總經

中國3周3億人確診!昆山電子廠台商告白:工廠停機、業績已大跌,員工薪水能不發先不發

中國清零政策瞬間解開,變種病毒與搶藥風暴正在衝擊日本、台灣等鄰國,而眾多染疫老人能否度過寒冬,更成了春節年關的人道危機。

日期:2022-12-28

超徵4500億還稅於民,發現金、印N倍券都不對!王儷玲:用來補「這大洞」才是正確的
勞保勞退

超徵4500億還稅於民,發現金、印N倍券都不對!王儷玲:用來補「這大洞」才是正確的

今年政府稅收盈餘達4500億元,有立委呼籲中央要「還稅於民」,引起各方討論「如何還給人民」,有人支持發現金、發支票,有人認為應該印N倍券,中華民國退休基金協會理事長王儷玲則認為:「應該直接撥補到勞保去,或是成立勞保儲備基金,讓勞保在破產時有錢可花。」

日期:2022-12-27

94年次後役男注意!兵役延長至1年月薪2.6萬,下部隊44周計畫曝光...蔡英文:台灣夠強就免上戰場
焦點新聞

94年次後役男注意!兵役延長至1年月薪2.6萬,下部隊44周計畫曝光...蔡英文:台灣夠強就免上戰場

總統蔡英文周二(12/27)下午3點30分親自對外宣布「強化全民國防兵力結構調整方案」,依照程序,行政院在12/29院會通過後將送交立法院備查。蔡英文說,役期延長至一年是無比困難的決定,但捍衛國家安全是無可迴避的責任,除了強化訓練內容外,將提高役男薪資。義務役將自原本的4個月延長至1年。自2024年元旦起,滿18歲、94年次以後出生的役男,役期將由4個月延長為1年,替代役也從6個月延長至1年;義務役士兵每月薪資拉高,以二等兵來看,自每月6500元增至包含保險及膳食費為2萬6307元,並推動銜接勞退制度及彈性修業制度。

日期:2022-12-27

宏觀設計 張智鈞|解決問題、創造價值!讓人與空間自然互動
品味收藏

宏觀設計 張智鈞|解決問題、創造價值!讓人與空間自然互動

宏觀設計總監張智鈞認為,有時設計師要像心理醫生或偵探,抽絲剝繭,發掘並滿足客戶潛藏需求之外,還要創造價值,讓人與空間自然互動,享受舒適的居家生活。

日期:2022-12-27

合庫全方位信託服務  助樂齡理財晚美人生
金融

合庫全方位信託服務 助樂齡理財晚美人生

近年來養兒防老觀念逐步式微、高齡金融詐騙事件時有所聞,催化安養信託服務需求快速成長,合庫講堂12月9日於台北市合庫總行舉辦最終場論壇,主題特別著重於退休生活風險管理與新世代退休族五大資產配置策略,不但邀請各領域專家以不同的角度討論,更分享如何儘早做好財富傳承與退休規劃,選擇適合個人的銀色金融商品與服務。

日期:2022-12-27

北醫淨零永續共識營  一校六院總動員
科技

北醫淨零永續共識營 一校六院總動員

台北醫學大學在12月24日召開淨零永續共識營,由董事長陳瑞杰帶領,集結產官學界與北醫力量,凝聚淨零永續的共識,藉由跨域互動及創新有效的解方,期許早日達成2050淨零碳排的目標。

日期:2022-12-26