在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

有利最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:有利共有7760項結果
急凍6度!九天OHCA逾280人⋯猝死不是突然來,為何意外都在室內發生?醫揭安全溫度保命
健康

急凍6度!九天OHCA逾280人⋯猝死不是突然來,為何意外都在室內發生?醫揭安全溫度保命

強烈大陸冷氣團與輻射冷卻持續影響,連日來溫度創低,最低不到6度,消防署自去年12月31日以來每日統計全台非創傷性ohca人數,9天已經累計281人。1/8單日40人達到最高峰,消防署也強調,非創傷性ohca並不等於全部都是天冷猝死,詳細原因仍需視個案情況而定。國健署提醒,低溫容易誘發心血管疾病發生,特別是清晨5至6點與晚上8至9點,是急性心肌梗塞與中風的高風險時段。許多人清晨起床急著上廁所,若突然掀被下床、直接接觸冷空氣,劇烈溫差可能導致血管急速收縮;加上夜間長時間未補充水分,血液較為黏稠,更增加心腦血管負擔。

日期:2026-01-08

整合照護失靈下的孤立患者
健康

整合照護失靈下的孤立患者

60歲獨居的怡珍跌倒後換了人工髖關節,術後卻困在無電梯公寓。健保推PAC整合照護,卻因量能不足難落實,凸顯高齡社會下暫時失能患者的照護缺口。

日期:2026-01-07

美股走多、台積電創高  KD值高檔鈍化 短中期動能強  台股拚步步高升
台股

美股走多、台積電創高 KD值高檔鈍化 短中期動能強 台股拚步步高升

延續二○二五年的高點收盤,進入二○二六年,台股仍氣勢如虹、頻創新高。從技術面型態來看,本波台股很可能在台積電領軍下持續強勢,農曆新年紅包行情值得期待。

日期:2026-01-07

債券篇 突圍債市逆風  超額報酬贏家分享心法 非投等債追求配息  投等債轉向多元布局
債券基金

債券篇 突圍債市逆風 超額報酬贏家分享心法 非投等債追求配息 投等債轉向多元布局

降息預期被關稅戰打亂,美債安全感動搖,讓二○二五年債市表現黯淡。其中,仍有經理人在環境不利下繳出佳績,債券天王們的操作策略值得參考。

日期:2026-01-07

美軍2小時瓦解中共26年布局  習近平最大的反美兄弟沒了    透視馬杜洛被捕後的美中俄博弈
國際總經

美軍2小時瓦解中共26年布局 習近平最大的反美兄弟沒了 透視馬杜洛被捕後的美中俄博弈

美軍只花了一四○分鐘就活捉委內瑞拉總統馬杜洛,俐落的斬首行動讓習近平與普丁顏面盡失。二○二六年一開局就精采無比,川普與習近平的全球博弈進入全新賽局。

日期:2026-01-07

潛在對手  深耕系統級測試有成  牽手輝達15年 兩千萬顆GPU出貨靠致茂檢測
科技

潛在對手  深耕系統級測試有成 牽手輝達15年 兩千萬顆GPU出貨靠致茂檢測

(今周刊1516)輝達兩千萬顆GPU出貨前最終環節的「系統級測試」,由致茂設備執行!雖與鴻勁最終測試機屬不同環節,但鴻勁同樣有系統級測試設備,兩家在此一節點卻是潛在對手。

日期:2026-01-07

公職不香了?公務員薪水福利穩定,為何被說「薪資地板」?沒人競爭反成優勢,「不用擔心中年失業」
職場

公職不香了?公務員薪水福利穩定,為何被說「薪資地板」?沒人競爭反成優勢,「不用擔心中年失業」

2026年1月1日起,台灣基本工資調升至月薪2萬9500元、最低時薪由120元提升到196元,總統賴清德喊話今年還會再調薪,讓基本工資能跨過3萬元。然而,每當宣布薪資調查結果再創高,總會有勞工直喊「無感」、「我又拉低數據了」,即便最低工資調升,似乎難讓民眾「有感」,反而讓許多勞工更焦慮。有民眾認為,隨著基本薪資逐年上升,過往公務員被認為的「鐵飯碗薪資優勢」逐漸被吃掉,也讓報名國考人數持續下滑。

日期:2026-01-07

逼中央舉債、城鄉更失衡  應盡速重啟討論  《財劃法》一年三修  為何愈修愈惡?
政治社會

逼中央舉債、城鄉更失衡 應盡速重啟討論 《財劃法》一年三修 為何愈修愈惡?

行政院長卓榮泰宣布不副署立法院通過的《財劃法》再修版,創下憲政首例,藍白陣營則以杯葛手段回應;然而,為了國家財政平衡及兼顧人民福祉,《財劃法》應盡速重啟討論,而非陷入僵局,讓民眾權益受害。

日期:2026-01-07

鴻勁、群聯...產業隊長張捷的6隻金雞母曝光!雲端大廠拉貨推升記憶體,PCB上游寡占有望高成長
台股

鴻勁、群聯...產業隊長張捷的6隻金雞母曝光!雲端大廠拉貨推升記憶體,PCB上游寡占有望高成長

展望2026年,AI依舊是投資市場的主旋律,但要著重於「新AI」供應鏈,建議可從半導體IC測試設備、記憶體超級循環、高毛利PCB供應鏈尋找投資機會。

日期:2026-01-07

外送員專法三讀,外送員薪水怎計算?禁「疊單」每單保底價出爐、平台須幫保團險…一文看有哪些保障
政治社會

外送員專法三讀,外送員薪水怎計算?禁「疊單」每單保底價出爐、平台須幫保團險…一文看有哪些保障

在朝野共識下,《外送員權益保障及外送平台管理法》(外送員專法)周二(1/6)於立法院完成三讀,為外送平台與外送員權益建立專法規範。三讀條文明定,外送員每單報酬換算時薪不得低於最低工資的1.25倍,且單筆報酬不得低於45元,並將隨最低工資調整比率逐年公告修正;針對爭議已久的「疊單」問題,法條明定「一單一計」,每筆訂單僅能自一取件點送至一送達點計酬。為處理報酬、停權與服務期間等爭議,專法要求平台建立申訴制度,業者若因違規終止契約,須設置獨立申訴處理小組,並納入至少1名工會代表。考量外送途中交通等風險,平台須為外送員投保團體傷害保險及責任險。此外,專法同步強化罰則管理平台業者,若外送員發生職災,業者未於8小時內通報,最高可處30萬元罰鍰;規避主管機關監督或檢查,可處3萬至15萬元;違反報酬給付規定,則可處2萬至10萬元罰鍰。

日期:2026-01-06