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老哥強勢復出  陳盛泉心酸卸兵權
傳產

老哥強勢復出 陳盛泉心酸卸兵權

陳盛泉把聲寶從瀕臨破產邊緣,整頓為一家毛利率攀升至七年來最高水準,而且財務趨於穩健的企業。不過,大哥陳盛沺復出,他卻「毫無抵抗」交出董事長寶座,這當中有什麼內幕?

日期:2011-06-23

家族企業的角色重疊與衝突
職場

家族企業的角色重疊與衝突

「家族」對成員行為的期望,及分配權力與資源的原則,和企業不一樣,從經營者到成員,可能為了配合家族角色,而犧牲了企業目標。

日期:2011-06-09

用卡通遊戲教出小小巴菲特
理財

用卡通遊戲教出小小巴菲特

股神巴菲特曾說:「哪個國家把基礎理財教育做好,就能成為最有競爭力的國家。」在台中有間華盛頓小學,已經開始給孩子更不一樣的理財教育,逼著家長要跟著學習、成長。

日期:2011-06-02

台灣最佳特色大學
個人成長

台灣最佳特色大學

台灣許多大學生感嘆,上了四年大學卻沒學到一技之長,出社會做的也不是自己喜歡的工作。同時學校也很憂慮,因為少子化使得學校面臨倒閉危機。如果學校瞄準國家未來發展方向,確定自己的特色,就能招募志趣相同的學生,不但讓學生能學以致用,大學也能建立自己的品牌,還能為國家培養新興產業的人才,創造三贏局面。《今周刊》根據政府推動的六大新興產業,並訪談多位專家與業界代表,精選出台灣最具特色的大學,作為讀者就學、求職或求才參考。

日期:2011-05-19

高雄餐旅大學讓晶華搶著要人的祕密
教育

高雄餐旅大學讓晶華搶著要人的祕密

觀光餐旅業是二十一世紀的明星產業,許多學校也都增設相關科系。其中高雄餐旅大學規定修習國內外實習或參訪行程,更重要是從日常生活中培養敬業態度和沉穩的性格,因此在十五年內就成為餐旅業最具代表性的學校。

日期:2011-05-19

血汗醫院將快速壓垮台灣醫療體系
職場

血汗醫院將快速壓垮台灣醫療體系

台灣基層醫療護理師長期不足,衛生署前署長楊志良點名長庚、彰基、中國醫藥大學附設醫院是血汗醫院,不願把盈餘拿來改善護士工作條件,而護士真實的工作條件,卻比想像中的更低落。

日期:2011-05-19

家族退出企業問題未必解決
傳產

家族退出企業問題未必解決

經營大型企業的家族更應用人唯才,重用專業經理人,才會有助於長期績效的提升。

日期:2011-05-12

四大撇步  教你破解外資報告密碼
台股

四大撇步 教你破解外資報告密碼

外資分析師的影響力有多大?宏碁就是最鮮活的例子。元月初在外資陸續喊賣下,宏碁股價從八十五元重跌到四十九元,市值因此蒸發千億元。在外資「喊進」或「賣出」文字的背後,如何跟上腳步並正確解讀?

日期:2011-04-28

青春有價  陳香伊樂當老樹守護神
美食旅遊

青春有價 陳香伊樂當老樹守護神

一位年輕女生誤打誤撞,闖進了一直以來超級冷門、沒有人想從事的樹木醫治工作,每日南北奔波,吹寒風頂烈日,只為了傾聽樹木的聲音。她不但搶救了一所國小的梅樹林,還四處推廣保育樹木的觀念,這位女樹醫,叫作陳香伊。

日期:2011-04-21

大老闆最愛餐廳ABU座上賓身價逾千億
焦點新聞

大老闆最愛餐廳ABU座上賓身價逾千億

近來,台北東區有家義式餐廳成了財經界人士的新寵。老闆布秋榮人稱阿布,餐廳名字也以此為名稱為「ABU」,每天夜幕低垂,ABU門口都可見到許多上市櫃公司董事長、總經理在此出入,國巨董事長陳泰銘、富邦金顧問張果軍等都是常客。有人戲稱,ABU每天的座上賓身價加起來,數百億元只是起跳門檻,動輒上千億元也不令人意外。

日期:2011-04-21