愛爾達科技執行長陳怡君，讓八年前的一個小小想法，在八年後成真，她拿下奧運轉播權，讓台灣觀眾體會一場和北京零時差的奧運盛事，而她的演練學習及耐力學習法，正是邁向成功的關鍵。
日期：2008-08-28
日本第三大綜合商社伊藤忠商事公司，雖是一五○年歷史的老字號，卻有自由的風氣，在會長丹羽宇一郎的帶領下，成為日本大學畢業生嚮往的理想企業。《今周刊》難得有機會專訪丹羽宇一郎，請他談談就業、全球經濟以及台灣未來發展等議題。
日期：2008-08-28
因為剛當上理專就讓客戶賠大錢的慘痛經驗，之後高莉蓁除了花費更多心思充實自己外，也要求必須要了解客戶的個性、需求，在擁有充分資訊之下，幫助客戶選擇最佳的理財商品。
日期：2008-08-14
國民黨完全執政，黨主席吳伯雄今年過七十大壽特別選擇低調舉行。不過，吳伯雄再低調，還是有百餘位政商人士受邀，就連原本不在受邀之列的馬總統，也主動到場祝賀，顯見吳伯雄的政壇分量。
日期：2008-06-26
今年，三月二十六日，「旺旺集團」正式在香港掛牌上市。上市後，蔡衍明在台接受媒體專訪表示，通路是他的事業夢，至於未來會不會回台上市，蔡衍明的回答很乾脆，「衣錦還鄉，會是來台上市的惟一目的。」
日期：2008-06-26
洪蘭是腦神經的科學家，對推廣親子關係和教育的改善也不遺餘力。她鼓勵年輕人敬業、幽默、重紀律，即使手上拿的是壞牌，也能打到滿貫，用自己的生命為這個地球留下一些東西。
日期：2008-06-19
鴨子擅長划水，老鷹熱愛翱翔；如果硬是要鴨子振翅高飛，老鷹漫遊水中，那可是會適得其反。企業主在執行領導力時，首先得謹記別犯「送鴨子去老鷹學校」的謬誤，並試著找出每位員工與生俱來的天賦，千萬別委屈了部屬的長處，或高估了能力，讓他們在對的位置，做對的事！
日期：2008-06-12
鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線，並開出三項條件，積極尋找接班人。到底誰是接班人？引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視，答案呼之欲出。簡宜彬，掌管鴻海３千億元事業部，年紀不到50歲，且具有國際運作經驗，是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖，竟能三項條件都符合，《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選，並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人，首次曝光。
日期：2008-06-12
