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78歲爺爺「存3200萬退休金、住2600萬房」仍上班!為何喊「沒收入活不下去」?不只是為了賺錢,半退休更快樂
退休

78歲爺爺「存3200萬退休金、住2600萬房」仍上班!為何喊「沒收入活不下去」?不只是為了賺錢,半退休更快樂

英國一名78歲老翁10年前退休,沒過多久卻又重返職場,如今每週工作4天擔任導覽員。更讓人意外的是,他手上明明有75萬英鎊(約合新台幣3200萬元)的退休金,卻直言「沒有這份收入活不下去」。但這並不是因為75萬英鎊(約合新台幣3200萬元)不夠用,而是他目前主要靠這份工作收入來維持生活,退休金則尚未動用。對他來說,繼續工作不只是為了賺錢,更是為了維持自己想要的半退休生活。

日期:2026-09-18

Lesson1:找出巨人不做的生意  並做到極致 不攻城中央  超豐從外圍殺進AI
科技

Lesson1:找出巨人不做的生意 並做到極致 不攻城中央 超豐從外圍殺進AI

(今周刊1552)從大型封測廠不願接的小客戶,到逐漸被同業放棄的成熟封裝,超豐一路在別人不想做的地方找機會,也因此接上AI周邊的新需求。

日期:2026-09-16

《亞洲創業招商生意經》EP.03 台灣賣得好,為什麼到了海外不一定有人買?
個人成長

《亞洲創業招商生意經》EP.03 台灣賣得好,為什麼到了海外不一定有人買?

不是插旗越多越國際!真正的「亞洲布局」,是讓一門生意離開台灣後依然活得下來。

日期:2026-09-09

熟齡一人公司更容易從學習型人脈創造價值和價格⋯⋯為什麼在今周學堂建立的人脈品質更高?
個人成長

熟齡一人公司更容易從學習型人脈創造價值和價格⋯⋯為什麼在今周學堂建立的人脈品質更高?

台灣有一個關於人脈的普遍誤解:人脈是年輕時建立的,年紀越大,人脈的可塑性越低。這個觀念在職場環境中或許有一定的現實基礎,但對於正在轉型為顧問型一人公司的熟齡工作者而言,恰恰相反——顧問型商業模式的成交邏輯,讓40歲以後的人脈建立比年輕時更有戰略價值。根據多項B2B顧問服務的市場研究,顧問案件中超過70%的成交來源是「現有客戶的轉介紹」或「同儕推薦」,而不是陌生開發。這意味著顧問型一人公司的核心競爭力,不是行銷預算,而是你在目標市場中的人脈信任圈有多深。今周學堂的富玩家系列課程,在課程本身之外,刻意設計了一個可以持續累積戰略性人脈的社群生態。這篇文章,完整說明這個社群生態的結構,以及為什麼「在對的學習環境中建立人脈」,對熟齡轉型者而言是一個倍增效應的資源槓桿。

日期:2026-09-04

皮克斯世界巡迴展早鳥票9/4開搶、12月高雄登場!等比還原名場面…售票資訊、展場亮點、快閃活動先看
生活消費

皮克斯世界巡迴展早鳥票9/4開搶、12月高雄登場!等比還原名場面…售票資訊、展場亮點、快閃活動先看

皮克斯世界巡迴展時間確定了!皮克斯展台灣站確定將在12月18日起登陸高雄,不僅為特展另外搭建場地,更將1:1還原皮克斯動畫經典場景,打造13個沉浸式的互動展間,讓影迷們宛如穿越到電影裡頭。展場更同步推出超過200件限定商品,早鳥票將在9月4日中午12時於Klook開賣,更多預售票資訊、展場亮點、QA一次看!

日期:2026-09-04

散熱新星》多角化布局半導體  瞄準30%高毛利科技零組件  精確實業靠防漏技術搶AI液冷商機
傳產

散熱新星》多角化布局半導體 瞄準30%高毛利科技零組件 精確實業靠防漏技術搶AI液冷商機

(今周刊1550)憑藉強大的金屬加工實力,精確實業短短一年半內切入AI基礎建設,首單浸沒式液冷機櫃一擊即中,並吸引更多客戶與新案,這家汽車零組件廠如何以核心技術跨界升級,邁向百億營收新頁?

日期:2026-09-02

好市多會員優惠最新!Costco黑鑽卡優惠「泰國住3晚免1.2萬」、再領9千元實體抵用券…回饋如何使用?
生活消費

好市多會員優惠最新!Costco黑鑽卡優惠「泰國住3晚免1.2萬」、再領9千元實體抵用券…回饋如何使用?

好市多會員注意!黑鑽卡最新福利居然是海外旅遊!好市多攜手美諾度假會(Minor Vacation Club,原安納塔拉度假會)推出黑鑽卡主卡會員限定泰國住宿專案,4天3夜1.2萬有找,旅遊地點包含曼谷、寇立、普吉島、蘇梅島及清邁,包含住宿、每日飯店早餐及機場往返接送(不含機票),最高再拿9000元好市多實體賣場商品抵用券。

日期:2026-09-01

什麼是「熟齡一人公司」?為什麼這個概念在台灣正在快速崛起?
個人成長

什麼是「熟齡一人公司」?為什麼這個概念在台灣正在快速崛起?

台灣勞動部的統計顯示,45至64歲中高齡勞工的非自願離職人數在過去三年間持續攀升,而這個族群再就業的難度,遠高於35歲以下的勞工——平均再就業時間超過6個月,且多數人面臨薪資降幅超過30%的現實落差。面對這個結構性困境,台灣社會給出的傳統解法通常是三種:繼續求職、自行創業,或提前退休。但這三種路線對許多40至60歲的人而言,都有各自難以克服的現實障礙。今周學堂聯合星芽社企,推出了一個針對這個族群的第四條路——《富玩家》系列課程,以「熟齡顧問型一人公司」作為轉型目標,提供從技能賦能、個人IP打造到顧問商業模式實踐的完整學習生態。這篇文章,完整介紹富玩家的課程架構、目標受眾、以及它在台灣熟齡學習市場中的獨特定位。40歲以上被迫或主動離開職場後,台灣有沒有同時能「學技能、建人脈、轉型一人公司」的學習平台?這篇內容將完整介紹今周學堂《富玩家》

日期:2026-08-31

存股助理第841期—上修華立2026年獲利期望值—富旭哥投資組合更新
存股池追蹤

存股助理第841期—上修華立2026年獲利期望值—富旭哥投資組合更新

我們上修華立(3010)2026年EPS期望值,從原本的10元,上修至11.4元。如果華立今年EPS果真能達到11.4元以上,將是2021年(當年為12.05元)以來最好的一年。我們也著手上修華立2027年配息期望值,從原本的6元,上修至6.5元。

日期:2026-08-28

美國想複製台灣半導體成功模式,關鍵在哪裡?從科學園區、生態系到台積電文化一次解析
科技

美國想複製台灣半導體成功模式,關鍵在哪裡?從科學園區、生態系到台積電文化一次解析

日前CNN記者來訪,想談美國重回製造的議題,美國需要做些什麼,才能複製台灣半導體產業鏈的成功經驗,並探討台灣半導體產業中其他國家難以模仿、複製的強項。我覺得這些題目都很有意義,當下正是許多台商赴美投資、遭遇各種挑戰的時刻,可以藉此專欄與大家分享。

日期:2026-08-27