健保安全準備金破兩千億元，這是歷史新高。然而，舊的問題仍然存在。給付仍不合理，加護病房一床難求，醫護依然血汗。收費還有漏洞，讓僑民繼續揩油，新的問題卻已產生。不但政府三管齊下，A走健保180億元，要不要乘機調整費率，建立收支連動機制，也面臨抉擇。這攸關你我權益，你，可別輕忽了。
日期：2015-11-19
馬英九總統在馬習會表現出志得意滿，但馬習會對台灣的國際地位、與對中國未來的發展，究竟投下正面或負面的變數？是否真的給下任總統帶來較好發揮的舞台？
日期：2015-11-12
去年誓言用狼性改造宸鴻的總經理鍾依華，一年後交出的成績單竟是一筆一九○億元的資產減損，引發外界質疑操弄財務數字。這項破台灣資本市場紀錄的資產減損考量為何，宸鴻董事長江朝瑞與鍾依華接受《今周刊》獨家專訪說分明。
日期：2015-11-12
千萬別小看長期失眠！因為長期失眠所帶來的問題，可不只是精神不濟、工作缺乏效率，還可能引發身體慢性發炎，進而導致「癌化」；尤其是有完美主義者，事事要求完美的個性，最容易出現失眠，不得不慎！
日期：2015-11-12
投資人買進股票，獲利來源可能來自股價上漲的資本利得，還有公司前一年度賺錢，發放股利回饋給股東。股利分為股票股利及現金股利，就是所謂配股或配息；公司董事會根據前一年度的獲利（每股稅後盈餘），考量今年度公司營運資金需求後，決定要配發多少股票股利及現金股利，公司如需要營運資金，通常會配發股票股利，不過因配股會膨脹股本，一般是成長型的中小型業績股採取的配發政策，獲利穩定型的公司則大多配發現金股利（如中華電信、台積電等），也有採取平衡型的股利政策，同時配發股票股利和現金股利（如鴻海過去的股利政策）。
日期：2015-11-06
每年公司發年終獎金時，常會出現幾家歡樂幾家愁的情況，有時候因為行業別的不同，或是公司個別的差異，甚至是部門的不同，領的年終獎金常常一差就好幾個月。「臨淵羨魚，不如退而結網」，與其哀聲嘆氣、怨天尤人，不如靜下心來仔細思考，哪些股票可以買來賺紅包？老闆不包，我自己包。
日期：2015-11-05
中鋼（2002）在不少投資人心中是穩健的定存股，但分析中鋼的EPS（每股盈餘），2007年高達4.49元，可是自此幾乎每況愈下，到2012年，只剩下0.39元，從EPS的角度來看，中鋼一點都不「穩健」，波動大得很呢！
日期：2015-11-05
在校時期，有一種學生雖然考試成績根本排不上前段，但也能和優等生一起上台領獎，領的獎項就叫做「最佳進步獎」！股票市場裡，也有一種公司雖然獲利能力並不突出，每股盈餘也不怎麼高，但股價漲起來卻是石破天驚，令人瞠目結舌，就是具有轉機題材的公司。
日期：2015-11-05
根據國家發展委員會估計，國人因人口老化加上少子化的影響，再過十年，台灣超過65歲的老人將占總人口比例的20％，也就是說，每五個人之中就有一位是65歲以上的老人，台灣將進入「超高齡國家」，成為全世界最老的國家之一。
日期：2015-11-03
