長榮空服員醞釀罷工，三度勞資協商後仍未達共識，桃園市空服員職業工會（桃空職工）上周五（19日）通過長榮啟動罷工之決議，長榮董事長林寶水昨（24）日針對此事發布公開信，強調絕不同意「禁搭便車條款」，一旦發生罷工，也絕不因各方壓力妥協。不過，桃空職工今（25）日表示，已確定長榮空服員罷工投票將於5月13日啟動，為期一個月。
日期：2019-04-25
近年科技的大趨勢是什麼？全球趨勢專家異口同聲指向人工智慧（AI），AI不僅被視為驅動科技前進的引擎，甚至認定未來的世界從產業到生活，都將受AI的影響。別以為AI還在遙不可及的未來，事實上，隨著機器視覺與自然語言的突破性進展，AI已經成為現在進行式。
日期：2019-04-15
「國軍英雄」陸耀祖砸兩千萬元買賓士級清掃設備，一舉拿下桃園國際機場一、 二航廈清潔標案，讓台灣大門「顏面有光」，如今還讓清潔公司成為興櫃公司，讓團隊以打掃為榮！
日期：2019-04-02
創新科技在不知不覺中改變我們的生活樣貌，深耕智慧居家與智慧城市有成的中興保全，認為這只是開端而已！隨著5G、AI、物聯網落地應用，將衍生更多創新服務，打造更安全的居住環境、更有效率的交通系統和更完善的醫療照護，進而形成創新產業生態圈，建立可以永續發展的正向循環。
日期：2019-03-28
2022.01.10編按：桃機群聚再擴大，清潔員所屬公司信實保全昨（9）日發布重訊代子公司信實公寓大廈管理維護公司公告，新增4名員工確診新冠肺炎（COVID-19），加上今（10）天再新增1例，已有多名員工確診。信實指出，確診同仁依主管機關指示進行隔離及後續處置，公司將持續關切並提供相關諮詢與協助。同時，該服務案場員工，將每週進行一次快篩檢測及一次深喉唾液檢測，除原定例行工作區域每小時一次消毒外，另已針對該服務場域再次全面加強清消。由於櫃買中心在去年11月29日時通過信實保全股票上櫃案，並訂於今年第1季從興櫃轉上櫃，外界擔心這可能衝擊到信時保全上櫃時間，該公司今表示，目前以防疫為主，一切訊息以公司發布重大訊息為主。信實保全在2020年每股盈餘達5.47元，去年前3季合併營收16.3億元，稅後純益7693萬元，每股純益3.85元。過去這家公司最為人津津樂道的是，「掃廁所掃到上市」。於去年2月15日過世、信實創辦人陸耀祖是職業軍人出身，從員工12人開始做起，花了12年時間員工人數達到3700多人，並負責國家「門面」的清潔管理長達10年以上。當初登錄興櫃，陸耀祖接受《今周刊》訪問時表示，希望即使做清潔，也希望讓員工與有榮焉，他期待讓員工驕傲對自己的親友說：「我工作的公司股票上市了耶！」以下是2019年《今周刊》對陸耀祖和信實所做的報導：
日期：2019-03-27
過去高鐵公司為了提升商務車廂乘載率，實施商務車廂車票均享9折的優惠，但由於乘載率已提升，尖峰時段車次更出現一位難求的狀況，因此，高鐵公司日前就宣布，4月1日起，全票售價由9折調整回原價(政府備查票價)，優待票則維持5折優惠。調整售價後，台北到左營商務車廂票價將貴245元，台北到台中則貴125元。
日期：2019-02-27
臺灣即將步入超高齡社會，對於銀髮族的照護有迫切需求。為使高齡者享有更好的生活品質，「銀髮照護創新設計生態系」串聯多家跨領域業者，一齊打造共創、共享、共贏的銀髮樂活環境，讓高齡者享有更好的生活品質。
日期：2019-02-26
這不是科幻小說，更不是遠在外太空的電影情節，而就在你我身邊。15個橫跨食、衣、住、行、育、樂的AI應用大蒐集，看見它如何改變著我們的心態、工作形態和生活！
日期：2019-01-23
自一九九〇年起，國家品質獎已歷經多次修訂，近年隨著產業典範轉移之勢──競爭力的關鍵要素已由過去僅以產品／技術品質為核心的「效率」驅動，轉變為以顧客為核心的「創新」驅動；不僅重視產品品質是否卓越，更強調是否具備創新營運模式。為此，國家品質獎特別在二〇一六年重塑獎項機制，包括分級設獎、增設功能性獎項、增加獎額、分業評審等，種種制度精進，皆使獎項更臻完備，符合時代潮流。
日期：2019-01-19
經濟部於十二月六日下午五點於台北國際會議中心辦理「第二十五屆國家品質獎頒獎典禮」，總統蔡英文親臨頒獎給三十名得獎企業、機構團體及個人代表，現場共計有超過五百位位以上嘉賓參加本場盛會，會中蔡總統特別期勉得獎者及國內各界先進，應秉持持續改善、追求卓越之精神，提供最好的產品與服務，持續「壯大臺灣」實力。
日期：2019-01-08
