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WeMo 共享電動機車創辦人:中年創業…我在麥肯錫、英特爾工作所學到的事
職場

WeMo 共享電動機車創辦人:中年創業…我在麥肯錫、英特爾工作所學到的事

我在英特爾與麥肯錫學到的經驗,就是從一開始就要很透明地跟大家講公司的實際情況。讓大家有相同的資訊與目標,知道怎麼一起努力往前走,然後我們就都有 Delivered on Promise,這才是關鍵,福利、願景這些事情,只能騙一次、騙一年,公司還是要忠實呈現現況,以及一直進步。

日期:2019-05-16

無懼虧損  LINE之父要闢更多新戰場
話題人物

無懼虧損 LINE之父要闢更多新戰場

隱身幕後多年,慎重熩在今年接下了LINE共同執行長一職,並首度接受台灣媒體面對面專訪。與其說他站出來是為了「救火」,這位外柔內剛的LINE之父,其實還有更大的企圖心。

日期:2019-05-15

如何突破企業瓶頸 尋找第二個成長機會?
金融

如何突破企業瓶頸 尋找第二個成長機會?

台灣企業有九八%是中小企業,而且超過一半正面臨二代接班問題,接班,除了是企業領導人的交棒,同時也伴隨著在數位浪潮下,二代被迫面臨企業轉型升級的難題。《今周刊》與全國中小企業總會發起的「二代大學」合作,將二代面臨的問題集結成12堂管理課,這12堂課不僅是他們要傳承翻轉老企業的課題,同時也是所有企業經營者共同的挑戰。

日期:2019-05-15

從漫威宇宙看矽智財產業趨勢——兼論矽智財供應商M31
科技

從漫威宇宙看矽智財產業趨勢——兼論矽智財供應商M31

具有珍貴價值的IP(智慧財產權),能帶來可觀的商機!在半導體業,專業矽智財供應商M31因滿足五花八門的IC設計需求,帶動營收持續成長。

日期:2019-05-15

屏科大開發農用無人載具結合光學監測,農業也要4.0
科技

屏科大開發農用無人載具結合光學監測,農業也要4.0

國立屏東科技大學與台灣海博特產學合作,共同開發結合影像辨識技術判別植物生長情形的無人載具,運用在溫室栽種的精緻農業上,開創市場新利基。

日期:2019-05-15

只會訂KPI要員工達成!老闆,你真的懂工作目標與價值嗎?
職場

只會訂KPI要員工達成!老闆,你真的懂工作目標與價值嗎?

當老闆對高階主管解釋目標的過程,沒有描述的足夠清楚,高階主管僅理解了90%,而高階主管向中階主管轉達目標的過程,也忽略了一些必須講清楚的要點,導致中階主管的理解僅有80%,一層層下來,基層員工的執行,最終會大大偏離了原本目標,目標偏誤發生的原因,多數不在執行過程,而在溝通與認知過程。

日期:2019-05-14

創新引領產業生機 工研院稱霸國家產業創新獎
科技

創新引領產業生機 工研院稱霸國家產業創新獎

象徵台灣創新桂冠的「國家產業創新獎」日前公布得獎名單,工研院單一機構拿下7大獎項,成為該屆的最大贏家。其中獲獎技術涵蓋智慧機械、綠色科技、循環經濟、晶片與半導體等5+2產業創新領域,帶動逾500億元商機。

日期:2019-05-13

趨勢觀點化繁為簡:主導市場的三大週期
理財

趨勢觀點化繁為簡:主導市場的三大週期

經歷2018年12月的劇烈波動後,風險資產顯著回彈。投資人的疑問是,這次的漲勢可以持續多久?

日期:2019-05-08

美中談判白忙一場?郭台銘:已經發到第四張牌,快攤牌了
國際總經

美中談判白忙一場?郭台銘:已經發到第四張牌,快攤牌了

鴻海董事長郭台銘今天(5/6)舉行返台記者會,不但分享從美國帶回來的第一手消息,認為美中貿易戰牌局「已經發到第四張牌」,預估不會拖太久,更分享自己認為台灣在過去改革過程中,儘管自由民主已經往前跨,但經濟卻沒有跟上,自己出來競選就是要改善這個現象。

日期:2019-05-06