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 《2025 AI 實戰:百工百業流程再造》  謝銘元:AI時代,別做累死的「超級個體」,要做串聯資源的「超級連結者」,創造十倍營收槓桿
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《2025 AI 實戰:百工百業流程再造》 謝銘元:AI時代,別做累死的「超級個體」,要做串聯資源的「超級連結者」,創造十倍營收槓桿

2025年終,ALLinAI商學院舉辦了第一屆『台灣 AI 實戰百工百業流程再造論壇』,創辦人謝銘元特別邀請跨產業實戰講師群,他們對 AI 的應用不只是『正在做』,而是已經做出了績效『翻倍』的實戰成績!這場論壇為各行各業導入 AI 揭開了序幕,其中最精彩的,就是看到許多中小企業如何利用 AI 省下成本、提升員工價值,甚至創造出全新的商機。一手促成這次論壇的嘉惠集團總裁喬培偉(也是 AI 大聯盟副會長)更強調:『AI 是年輕人翻身或尋求突破最好的工具,未來不管是上市櫃大公司還是中小企業,全面導入 AI 絕對是必經之路。』論壇主軸強調,2025 年企業決勝關鍵在於 GEO (Generative Engine Optimization)與 全自動化工作流 (Workflow Automation)。面對流量紅利枯竭,企業必須從爭奪關鍵字轉向爭奪「AI 的信任投票」。並透過 N8N等自動化技術,無論是傳統車業、室內設計、電商還是知識產業,都能將重複性勞動轉化為「數位資產」。本文匯集了 13 位跨領域實戰專家的心法,揭示如何從單打獨鬥的「超級個體」轉型為連結資源的「超級連結者」,利用 AI 槓桿實現十倍營收增長。

日期:2025-12-22

「台灣病、最危險區域」標籤屢被貼上,為何台灣能屹立不搖、台積電仍不可或缺?這說法問題在哪一文拆解
國際總經

「台灣病、最危險區域」標籤屢被貼上,為何台灣能屹立不搖、台積電仍不可或缺?這說法問題在哪一文拆解

《經濟學人》曾先後以「地球上最危險地區」與「台灣病」形容台灣,引發國際關注與爭議。財信傳媒集團董事長謝金河直言,在台灣前進時,有國際媒體形容台灣為地表上最危險的地方,但台灣至今仍屹立不搖。他舉例,很多人看衰台積電(2330),說它是Toshiba、美積電、掏空台灣,但台積電至今仍是地表上不可或缺、主導AI的重要關鍵基石。台經院院長張建一提及,台灣今年經濟成長率上看 7.31%、出口表現亮眼,國際多半會認為「怎麼這麼強」來形容台灣,而非說該國「不正常」。他也認為近年台灣能見度高,「所以好像某一期封面有寫台灣相關,可能賣得特別好。」和鼎創投副董事長劉奕成則對「台灣病」一詞不表贊同。他認為台灣是2000多萬人口的小國寡民經濟,本就有其特色,只是過去幾年右手臂(台積電及相關ICT產業)特別強,左手臂(工具機、石化業)則落到K型經濟下方。劉奕成解析,台灣經濟實務屬於「損益表窮、資產負債表富」(Income statement poor, balance sheet rich),表面薪資成長有限,但民間累積大量資產與財富,整體來看,台灣經濟實力與資金儲備其實相當足夠。

日期:2025-12-22

凱基證券攜手瑞銀集團引進國際級財管服務 「凱富RichLife」提升資產配置精準度
金融

凱基證券攜手瑞銀集團引進國際級財管服務 「凱富RichLife」提升資產配置精準度

金管會積極推動台灣邁向「亞洲資產管理中心」政策目標下,財富管理市場正面臨國際化與專業深化的雙重挑戰。凱基證券宣布「凱富RichLife」理財規劃系統正式上線,成為大中華區首家引進瑞銀集團旗下 UBS Partner財管技術平台的證券商。

日期:2025-12-19

美國TikTok明年1/22主導權換人!甲骨文3大投資方合資公司,字節跳動還剩什麼?內部信曝光架構
全球股市

美國TikTok明年1/22主導權換人!甲骨文3大投資方合資公司,字節跳動還剩什麼?內部信曝光架構

今周刊編按:短影音平台TikTok確定明年1/22換人主導,TikTok已與甲骨文(Oracle)、私募基金銀湖資本(Silver Lake),以及總部位於阿布達比的投資機構 MGX簽署協議,此項安排源於美國國安法規要求。該法律今年1月獲美國最高法院裁定維持效力,規定中國字節跳動須出售 TikTok 美國業務,否則將在美國面臨實質性禁令。TikTok執行長周受資(Shou Zi Chew)週四 (12/18) 向員工表示,公司已決定將美國業務納入一家全新的合資公司架構。根據周受資發送、並由媒體取得的內部備忘錄,新成立公司名為「TikTok USDS Joint Venture LLC」。在營運分工方面,TikTok 全球層級的美國相關實體,仍將負責全球產品的相容性管理,以及部分商業活動,包括電子商務、廣告與行銷。

日期:2025-12-19

2025 友善就業菁采獎》讓「高年級生」成為企業最強後盾!看見台灣職場的「全齡進化論」
政治社會

2025 友善就業菁采獎》讓「高年級生」成為企業最強後盾!看見台灣職場的「全齡進化論」

當 2025 年台灣正式邁入超高齡社會,勞動部透過「友善就業菁采獎」,不只表揚典範,更要引領產業將「人口紅利」轉型為「人才永續」,讓經驗與智慧成為缺工海嘯下的定海神針。

日期:2025-12-19

2025 友善就業菁采獎|傑出推手組》組織變革引爆點!5位「傑出推手」用微革命撼動缺工潮
政治社會

2025 友善就業菁采獎|傑出推手組》組織變革引爆點!5位「傑出推手」用微革命撼動缺工潮

在缺工海嘯前,這五位管理者勇於改變,扮演企業內部問題解決的先鋒,用一場場「微革命」打造最穩固的人才護城河。

日期:2025-12-19

Google TPU系列1一輝達3年AI霸權出現裂痕?Gemini 3強勢逆襲,背後竟是一場「賭注」...2巨頭如何競賽
科技

Google TPU系列1一輝達3年AI霸權出現裂痕?Gemini 3強勢逆襲,背後竟是一場「賭注」...2巨頭如何競賽

3年前OpenAI的ChatGPT帶給世人無限驚豔,它使用的超強設備──輝達GPU,成為搶手的超級寵兒,輝達因此躍升全球首家市值5兆美元的冠軍企業。3年後Google的Gemini 3強勢逆襲, 智力全面封頂,一舉超越ChatGPT,它彎道超車的引擎,竟是自家研發的TPU。不玩模型的輝達、不賣晶片的Google,原本不在同一個賽道,但卻在競速賽裡擦撞,AI賽局第二回合起跑,會出現什麼變動?

日期:2025-12-18

中華電信蟬聯全球最值得信賴企業榜 以信任為根基共創韌性未來獲國際肯定
科技

中華電信蟬聯全球最值得信賴企業榜 以信任為根基共創韌性未來獲國際肯定

當今企業的成敗,不只取決產品與服務的優劣,更繫於「信任」這項無形卻最具重量的資產。它是企業與消費者、投資人、員工之間最牢不可破的基石,也是衡量企業永續價值的重要指標。今年,中華電信在全球近六千家企業中脫穎而出,蟬聯《Newsweek》二○二五「全球最值得信賴企業」,這份榮耀不僅是國際對品牌力與治理力的高度背書,更象徵中華電信始終堅守誠信、創新與永續發展的核心理念,與利害關係人攜手打造韌性未來,替台灣企業寫下亮麗的國際篇章。

日期:2025-12-18

AI是泡沫還是工業革命?國泰投信王誠宏:維基百科就有答案!迎戰2026年可佈局「長天期債」
台股

AI是泡沫還是工業革命?國泰投信王誠宏:維基百科就有答案!迎戰2026年可佈局「長天期債」

面對全球市場高度關注的AI革命,究竟當前熱潮更像是泡沫化前兆,還是另一場足以改寫文明的大型工業革命?國泰投信副總經理王誠宏在12月初舉行的「第28屆傑出基金金鑽獎回饋社會公益活動」捐贈儀式暨公益論壇上,提供投資人一個簡單的辨別方式,那就是「查百科全書或維基百科」。

日期:2025-12-17

聯電股價重返50元站上所有均線!有啥利多?擬砸7億參與欣興現增、佈局12吋矽光子平台
科技

聯電股價重返50元站上所有均線!有啥利多?擬砸7億參與欣興現增、佈局12吋矽光子平台

聯電(2303)股價動起來了!不僅周三(12/17)股價盤中最高達到50.9元,創下今年以來最高價,12月至今累計也大漲10%,站在所有均線之上。聯電本月三箭齊發,不僅周三董事會通過擬最多出資7億台幣參與欣興(3037)現金增資,之前也公告與美國半導體同業Polar Semiconductor簽署合作備忘錄,將共同探索在美國本土8吋晶圓製造的合作機會。其次,聯電也與比利時的先進半導體技術創新研發機構imec簽署技術授權協議,取得imec iSiPP300矽光子製程,該製程具備共封裝光學(CPO)相容性,將加速聯電矽光子技術發展藍圖。透過這次授權合作,聯電將推出12吋矽光子平台,瞄準下世代高速連接應用市場。

日期:2025-12-17