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許文龍「重然諾」  面臨困境也要捐錢蓋校
傳產

許文龍「重然諾」 面臨困境也要捐錢蓋校

受到金融海嘯衝擊,奇美面臨有史以來最大的財務困境;不過,即使內部減薪、裁員等動作持續進行,但奇美創辦人許文龍,當初應允捐錢給交通大學台南校區蓋光電學院大樓的承諾依然不變,讓交大校長吳重雨相當感佩。

日期:2009-02-05

修煉自己  度過景氣寒冬
職場

修煉自己 度過景氣寒冬

過去被視為金飯碗的電子業,如今因景氣寒冬紛紛裁員,被稱為電子新貴的從業者,必須修煉更多,才能度過逆境,不致成為「新貧」。

日期:2008-12-25

M型社會是全球化惹的禍?
國際總經

M型社會是全球化惹的禍?

世界各國所得與生活水準的分流始於工業革命。工業革命後,各國國內所得不均的情況已緩和,但是國與國之間的情況卻進一步惡化,全球經濟輸出更加集中在少數國家身上。

日期:2008-10-16

李祖德   當創投家走進白色巨塔
話題人物

李祖德 當創投家走進白色巨塔

二十歲那年,李祖德的父親給了他五句話:「格局決定結局、個性決定命運、思路決定出路、態度決定高度、是非決定因果。」這五句話,影響了他的一生。不論在醫界或者創投業,李祖德秉持「做了再說,並找到它的停損點,不好就放棄」的精神,不僅為自己,也為北醫找到新的活力。

日期:2008-10-16

搶救新世代 人才大作戰
職場

搶救新世代 人才大作戰

Y世代希望既能飛黃騰達,又能造福人群社會。在資金緊縮,又想吸引、留住人才的情況下,各企業正對準Y世代的訴求制定措施,以挽留人心。

日期:2008-09-11

績優大型電子股資金最佳避風港
台股

績優大型電子股資金最佳避風港

景氣風雨飄搖時刻,四大投資專家建議,除了保留一定比率的現金外,在布局上應以體質健全、足以對抗景氣寒冬的大型電子股為主;至於未來兩岸進一步交流的受惠股,及中概收成相關股,也是可以適當著墨的族群。

日期:2008-09-04

目光如豆 不見未來
聰明理財

目光如豆 不見未來

兩個月前大家高喊「馬上」就好,等著邊吃粽子邊慶祝台股上萬點,那個樂觀的錯誤;就跟台美兩地該罵的教育官員一樣,只顧眼前的蟬,忘了身後的黃雀。

日期:2008-06-26

精疲力盡地完成每件事
職場

精疲力盡地完成每件事

本期《商業周刊》推出封面故事「贏家之道」,從領導者、企業、成功城市談論永保競爭力的方法,因版面有限,《今周刊》擷取部分精采內容,以饗讀者。首篇以王建民所屬洋基隊總教練托瑞(Joe Torre)談成功之道,揭開序幕……

日期:2006-08-17

楊極東半年後「自動請辭」P.50
教育

楊極東半年後「自動請辭」P.50

喧騰一時的台北商專校長人事案終於有了結果。就在去年的最後一天,教育部對台北商專校長連任事件做了決定,「校長楊極東任期延長半年,到今年七月三十一日止;屆時,楊極東以『自動請辭』名義離開學校,而非『不准連任』的名義去職」。教育部長林清江說,「這是最好的安排」。雖然校園內仍然餘波蕩漾,但是,五年來,校長與老師間對立的台北商專校園風波終將落幕。

日期:1999-01-07