「公司最近想對一位工作績效長期不佳，態度又差，不想配合改善的員工，啟動PIP計劃（Performance Improvement Plan)，但因為過去公司從未真正啟動PIP，大部分都是協議資遣走人，但這次員工態度異常強硬，我們也耳聞許多公司因為執行PIP的過程有瑕疵，導致後續訴訟結果發生不利於公司的狀況，請問技術上要如何執行PIP?」
日期：2022-09-22
熙雯剛出社會時就買了某公寓的2樓，雖然是屋齡30年的中古屋，但熙雯投入一筆資金重新裝潢後，看起來也跟新的一樣，讓她覺得當初用低價入手這個好地段的舊房屋，真是買對了。前陣子熙雯發現房屋內的浴室天花板、浴室門口至廚房門口天花板開始漏水，熙雯認為跟3樓的屋主天祥有關。於是熙雯上樓找天祥談漏水問題，經天祥也把3樓房屋檢查後，認為三樓房屋廚房冰箱旁的牆壁含水量很高，此水源應是自頂樓產生，因外牆漏水，造成3樓與2樓均有漏水現象。熙雯認為3樓房屋廚房冰箱旁牆壁含水量不高，水源應是從天祥3樓房屋浴室產生，因建物老舊，3樓房屋內浴室防水層及排水管老化破損，導致浴室用水時，水分會沿破損、裂縫處往下流滲至2樓房屋天花板，使天花板長期含水量增加，久而久之造成壁癌、油漆剝落，進而造成局部鋼筋外露、水泥塊剝落等漏水現象。熙雯希望天祥能夠先讓修繕師傅來3樓修繕，但天祥認為應該找頂樓的屋主一起談修繕費用，可是頂樓的屋主又剛好人在美國，無法聯絡。就這樣溝通好多次，拖著拖著，現在漏水現象已造成2樓房屋產生壁癌、天花板塌陷、水泥脫落、鋼筋外露生鏽、天花板及牆壁發霉，嚴重影響居住品質，熙雯精神痛苦不堪，又不知如何是好……。
日期：2022-09-21
「我們公司員工跟公司申訴說她被同一棟大樓其他公司員工跟蹤騷擾，請問我們公司要怎麼因應？有什麼法律責任？」一位外商公司人資長問我上述問題。
日期：2022-09-12
「賽車教父」廖老大曾透露要把復職的懷孕員工，降薪並調職改當清潔工或警衛，這樣的職場歧視言論引起社會譁然，勞工局出面證實料老大的公司「琦玉集團」確實涉及歧視，已與員工私下和解。不過，廖老大昨（10）日深夜直播還原「歧視」真相，表示問題根本不在員工懷孕，而是她一直請假導致工作業務影響他人，大嘆以後遇到這問題，一律「留職停薪」別再做假好人，還不用付資遣費。但勞工局提醒，這樣的方式仍然不妥，只要是雇主主動提出要求員工「留職停薪」，就涉及了懷孕歧視。
日期：2022-09-11
編按：國家通訊傳播委員會（NCC）原本於8月22日舉行第3場「數位中介服務法草案公開說明會」，找來PTT、Dcard、巴哈姆特、臉書、LINE等網路平台業者與會，卻掀起不小社會輿論，質疑草案根本侵犯言論自由、NCC是否該這樣做。行政院長蘇貞昌曾表示，將請相關部會積極溝通，等到大家都能接受，才會繼續推動，NCC也暫緩公聽會，表示「言論自由是台灣最珍貴的民主資產，也是憲法保障的權利，但網路犯罪問題也亟需解決，該如何拿捏分際是門艱難的課題，希望本草案能回歸理性討論，促進相關政策之研議」 。如今經過幾番討論後，NCC委員們取得共識，決定將《數位中介服務法》草案全部退回內部工作小組，回到立法研究的原點，重新盤點、研究有關數位網路平台治理方式；至於何時再推修正後的草案？NCC表示「沒有時間表」，意味著先前備受爭議的草案版本，正式被捨棄。（原文刊登時間：2022/8/22 更新時間：2022/9/7）
日期：2022-09-07
台南知名美食「阿堂鹹粥」9個月漲價兩次，引發網友批評，也被民眾檢舉漏開發票，對此，老闆不服氣表示，「台南就我在開而已、為什麼只有我（開發票）」。不過，他的說法被國稅局打臉了。南區國稅局表示，台南很多小吃店家都有開發票，像是「阿憨鹹粥」、「台南七海魚肚魚皮專賣店」也都有開發票，不是只有一家要開。
日期：2022-09-07
「公司明明規定要先申請主管核准才可以加班，但是就有部分員工不理會這個規定，未經核准就自主加班，事後再來吵加班費，公司一旦不給，員工就去檢舉，主管機關就上門勞檢，甚至離職員工也告上法院請求加班費，這樣合理嗎？」一位上市公司人資長氣憤且不解地向我抱怨。
日期：2022-09-07
過去習俗對過年回娘家有禁忌，想不到竟有婆家無限上綱，甚至給了媳婦「12條回娘家規定」要求遵守，各種不合理的要求讓網友為之氣結，紛紛留言痛批婆家：「比軍人還嚴格」、「是我就會直接離婚！」
日期：2022-09-05
天氣炎熱，用電屢創高峰，此時大家最怕的就是遇到「停電」，而近期以來停電事故不斷，台電調查是小鳥、松鼠等小動物惹禍，台電也統計，近兩周來大型停點事故共6件，包含設備故障和外力觸碰等，都是停電主因。如果因為停電導致工廠停工、門市無法營業，老闆要承擔營業損失，此時還須給付員工薪資嗎？
日期：2022-08-29
