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業務員最新與熱門精選文章

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這6個理由告訴你 職場要發光一定要有業務力
職場

這6個理由告訴你 職場要發光一定要有業務力

看到題目,你可能會想,我的個性就是適合做穩定的內勤工作,為什麼一定要做過業務?

日期:2018-02-05

未來方向》一部法不應適用360行   這樣做讓勞資雙贏
焦點新聞

未來方向》一部法不應適用360行 這樣做讓勞資雙贏

根據《今周刊》民調結果,近九成民眾希望訂立專章、專法來解決《勞基法》所面臨的困境。而這原因不難理解,因為檢視《勞基法》確實充滿《工廠法》基因,還必須從源頭治本。

日期:2018-01-11

誠實是最好的策略!
個人成長

誠實是最好的策略!

「不管你是多聰明的說謊者,總有一個比你更聰明的人」

日期:2018-01-02

自己就是最佳代言人
職場

自己就是最佳代言人

喬‧ 吉拉德(Joe Girard)是世界公認最偉大的銷售員之一,他曾連續12 年榮登世界銷售第一的寶座,平均每天銷售6 輛車的紀錄,更是迄今無人能破。如此偉大的業務高手,不只一次在公開的場合談到自己的銷售理念,其中最重要的一點就是:把自己推銷出去。

日期:2017-12-19

收費員轉型卻變相減薪?南山人壽再發千字文聲明澄清
傳產

收費員轉型卻變相減薪?南山人壽再發千字文聲明澄清

南山人壽日前傳出要裁員 134 人,據金管會保險局掌握,134 名收費員中,同意轉型共 20 多人,選擇優退有 80 多人,剩下 30 多人仍在考慮。

日期:2017-12-15

把「沉默」變成銷售利器的3個訣竅
職場

把「沉默」變成銷售利器的3個訣竅

「沉默」被視為業務員與客戶溝通時的大忌。多數業務員與客戶交流時,都會積極並主動地開啟話題、回應客戶;避免客戶因「沉默」而感到尷尬、無趣,影響雙方的溝通成效。

日期:2017-12-06

業界心聲》創意人員、遠距工作者⋯⋯多採彈性上下班 知識型勞動者  一定要綁「打卡制」?
焦點新聞

業界心聲》創意人員、遠距工作者⋯⋯多採彈性上下班 知識型勞動者 一定要綁「打卡制」?

新形態產業越來越多,有些工作形態並非朝九晚五、天天坐在辦公室裡。然而,為避免吃罰單,部分公司或員工填寫假的到班紀錄,凸顯現行規定的問題。

日期:2017-11-23

沒錢也能活出退休好生活!不用擔心退休金不足的5個理由
幸福熟齡

沒錢也能活出退休好生活!不用擔心退休金不足的5個理由

其實大家都多慮了,根本不要擔心退休金有多少,因為不管有多少,只要你用心,都可以過個幸福的好生活。

日期:2017-11-22

二○一七年台灣最佳雇主出列  好老闆推績效管理革命  把員工變人才
個人成長

二○一七年台灣最佳雇主出列 好老闆推績效管理革命 把員工變人才

今年,國際人力資源顧問公司怡安翰威特「台灣最佳雇主調查」的得獎者一致認同,績效管理雖然重要,仍有不足需要被改進。如何給予員工更即時的回饋、更光明的未來,都是他們極力想改革的課題。

日期:2017-10-19

職場越敏銳,事業越成功 多一根筋的力量
個人成長

職場越敏銳,事業越成功 多一根筋的力量

你是否覺得每天辛苦工作,老闆升官加薪卻總沒想到你?自認對客戶的服務暖心到位,但業績卻沒突破性的起色?每次絞盡腦汁想的好點子,客戶或市場卻總是不買帳?其實,除了「專業」,在職場要得到成功,你還需要「多一根筋」的力量,敏銳度多一些,成為職場贏家的勝率就高一點!

日期:2017-10-19