美國聯準會（Fed）即將在台灣時間9月19號凌晨2點，公布最新的利率決策。市場普遍預期此次降息的機率是百分之百，差別僅在於是降息一碼還是兩碼。因此，美債最關鍵的時刻，究竟是降息之前還是之後？
日期：2024-09-03
開發金(2883)週一（9/2）日舉辦第二季法人說明會，公布上半年稅後淨利170億元、年成長67%；淨值較去年底增加約350億元。這是開發金總經理楊文鈞睽違8年後首度主持開發金法說會，他也宣示將「健全金控財務表現」、「維持穩健股利政策」列為開發金控的首要目標。
日期：2024-09-02
國際半導體展SEMICON Taiwan 2024本周登場，主題依舊圍繞AI話題及先進半導體技術。其中，為了搶佔矽光子先機，台積電、日月光等31家台廠，將組成矽光子聯盟，搶先制定產業標準。此外，本次熱門話題還包含先進封裝CoWoS、面板級扇出型封裝登場。立法院新會期開議，重要法案除預算案外，還有體育部成立需要修訂的6條組織法修正案。以及攸關校安的《學生輔導法》，消防員安全的《消防法》修正草案。1、半導體展登場！台積電、日月光攜手眾台廠組矽光子聯盟2、立法院新會期開議 體育部、學生輔導法拚過關
日期：2024-09-02
有報導稱，陷入困境的美國半導體大廠英特爾正在討論各種方案，包括產品設計和製造業務的拆分，以渡過該公司 56 年歷史上最困難的時期，該公司週五股價飆升逾 9%。本月初，英特爾發布了慘淡的 Q2 獲利數據，營收狀況倒退了 2010 年代中期，曾無限風光的 CPU 大廠英特爾市值一度跌到只剩 858.95 億美元，跌出以市值計全球前十大晶片廠排名榜，英特爾採取嚴厲的行動國際貿易中心 7.36% 本月稍早宣布暫停派息並開始大規模裁員。
日期：2024-08-31
「將荒地蓋成一整片住宅區，從無到有的成就感，無法滿足我，我想要透過都更幫助更多家庭解決問題，用專業回饋社會。」潤鴻建築董事長鄭志隆2021年離開待了近30年的老東家興富發，從董事長一職卸任後去創業。這一次他想做不一樣的事—都更。公司成立短短3年，已推出4個案子，從林口到高雄，每個案子幾乎都挑戰當地最高價，4案總銷110~120億。目前手中還有18~19個正在整合的都更案。他期許潤鴻有一天能成為住戶來拜託、想要買的建案、同業指定合作的建商，「這是讓我最感到驕傲、最有成就感的事。」
日期：2024-08-30
今周刊編按：去(2023)年12月英特爾（Intel）執行長季辛格（Pat Gelsinger）才表示「不打算分拆」晶圓代工業務，殊不知相隔僅8個多月後，為度過公司56年歷史上最困難的時期，季辛格已鬆口考慮將IC設計與晶圓製造部門分拆開來。
日期：2024-08-30
台灣邁入超高齡社會，在少子化、勞動力不足的環境，政府持續鼓勵中高齡人口投入職場。只是，台灣65歲以上人口的勞動參與率不到10%，遠低於亞洲鄰近國家，其中南韓、新加坡超過30%、日本也有25%。人力銀行針對45歲以上上班族族調查，發現有6成7上班族，退休後並不想離開職場，而是選擇其他兼職、正職或創業。數據與實際中高齡勞參率有相當大差別，是什麼讓他們卻步？
日期：2024-08-30
財務自由、提早退休、FIRE運動…這些熱門「退休關鍵字」無不顯示國人對離開朝九晚五職場的期待有多麼深厚，但問題在於退休後生活，真能從此一帆風順、愜意如斯嗎？
日期：2024-08-30
被外界稱為AI妖股的美超微 (Super Micro Computer)，先被知名放空機構興登堡指該公司長年操縱會計報告、有「明顯的會計問題、未披露的關聯交易」等重大缺失，接著美超微又發聲明延後提交年報，導致盤中股價一度暴跌26%，《今周刊》早在2024年2月即揭露，美超微在當時風光的背後，曾有一段被SEC指控長期做假帳的「黑歷史」。《今周刊》1419期報導封面故事「最神秘AI妖股-美超微憑什麼夯」，其中即揭露「美超微爭議黑歷史、財報遲交不實，曾遭美國證交會摘牌罰款」，文中指美超微走出黑歷史、搭上GPU算力列車後股價一飛衝天，沒想到如今財報難產舊事重演。以下為原文重點摘錄：
日期：2024-08-29
第七屆南山醫務社工獎昨（8/28）舉行頒獎典禮，行政院政務委員陳時中出席致詞頒獎，認可社工是一門高度專業、非常困難的工作，第一線面對許多高風險、脆弱家庭，解決許多社會問題。衛福部常務次長周志浩表示，如今醫務社工不只在醫院服務，更走入社區、擴大服務對象。他承諾，針對目前醫務社工人力不足的困境、需要更多薪資補助與專案獎勵支持，衛福部會盡力去做。
日期：2024-08-29
