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證件整合  勿重演「數位身分證」賠錢慘案  數位憑證皮夾  為何民間興趣缺缺
政治社會

證件整合 勿重演「數位身分證」賠錢慘案 數位憑證皮夾 為何民間興趣缺缺

數發部推出「數位憑證皮夾」,擬將自然人憑證、健保卡、駕照等放在手機,以利快速查驗,三月底開放民眾測試。但健保署不領情、民間業者沒誘因參與,數發部真的準備好了嗎?

日期:2025-04-01

美國須立即制定穩定幣法規
國際總經

美國須立即制定穩定幣法規

穩定幣可能引領金融系統全面創新,各國競相爭取領導地位。要迎接更高效、更穩定的支付方式,立法者需要通盤考慮機會與風險。

日期:2025-04-01

淨水器代工被抽單,營收砍半成噩夢…溢泰砸20億併購,躋身全球第2大車架廠,75歲老董:不放棄任何商機
傳產

淨水器代工被抽單,營收砍半成噩夢…溢泰砸20億併購,躋身全球第2大車架廠,75歲老董:不放棄任何商機

從球閥起家,做到淨水器再跨到車架,面對客戶的「許願」,溢泰總是來者不拒。一手囊括全球前五大淨水產品代工生意,另一手又躋身全球第二大車架供應商,它是怎麼做到?

日期:2025-04-01

新新併過關!吳東亮:成功合意併購「台灣金融業歷史佳話」!台新金新光金這天合併,股利發多少?
金融

新新併過關!吳東亮:成功合意併購「台灣金融業歷史佳話」!台新金新光金這天合併,股利發多少?

台新金、新光金長達7個月的戀情終於可望修成正果!金融監督管理委員會週一(3/31)晚間宣布,同意台新金與新光金以換股方式進行合併。台新金在金管會核准消息曝光後3小時,旋即公布擬與新光金控趕在今年7月底前完成金控合併,其後將儘速進行旗下銀行、保險、證券、投信及創投等子公司的整併,發揮合併綜效。台新金董事長吳東亮也在隔天(4/1)一早,就對員工發出一封公開信,強調希望透過這次合併:「共同傳承品牌價值,擴大市場影響力,以更強大的實力迎接未來挑戰。」另外,經雙方董事長共同議訂合併基準日為7月24日,台新金總經理林維俊今晚表示,兩家分別召開股利分派案,特別股的股東約在7月可拿到股利,普通股稍晚於8月或9月可發放股利,目前只能說有1元以上的配發能力。

日期:2025-03-31

偶爾辱罵一次也算職場霸凌?「2025職場霸凌專法修正條文草案」對企業人資管理有哪些影響一次看
職場

偶爾辱罵一次也算職場霸凌?「2025職場霸凌專法修正條文草案」對企業人資管理有哪些影響一次看

勞動部勞動力發展署北分署在2024去年11月發生公務員在北分署輕生事件,後來經勞動部調查發現,輕生公務員生前遭職場霸凌,外界譁然,也引發各界對職場霸凌關注,勞動部後續也立即啟動職業安全衛生法修法並增訂職場霸凌防治專章。

日期:2025-03-31

台股下探20800點要殺還續抱…彭博作家:巴菲特、李嘉誠同時做「這動作」在預示金融危機可能發生?
國際總經

台股下探20800點要殺還續抱…彭博作家:巴菲特、李嘉誠同時做「這動作」在預示金融危機可能發生?

金融市場近期表現震盪,台股周一(3/31)再度上演多殺多、盤中一度跌到20865.22點,下殺超過800點或3.7%,讓股民的心再次淌血,甚至想要開始停損、減碼。然而,對於「股神」巴菲特及香港首富李嘉誠而言,他們的風險意識或許早已發作,一位被稱為「奧馬哈先知」,另一位被稱為「超人」,早在這波震盪之前,兩位年事超過90歲的商場老將,早已大筆現金握在手上。

日期:2025-03-31

鴻海(2317)股價190➝145元,股民哭「這一年漲幅歸零 」!台股止跌5大訊號,台積電、廣達進場時機全破解
台股

鴻海(2317)股價190➝145元,股民哭「這一年漲幅歸零 」!台股止跌5大訊號,台積電、廣達進場時機全破解

編按:台股3/31開盤重挫逾600點,盤中最低來到20865點。台積電(2330)最低下探917元,下跌35元、跌幅逾3%。鴻海(2317)股價最低更下探145元,股民不禁感嘆「這一年來漲幅就是化整為零 」。

日期:2025-03-31

每天工作12小時、待辦清單堆積如山!如何利用「可視化」魔法實現準時下班的人生?
個人成長

每天工作12小時、待辦清單堆積如山!如何利用「可視化」魔法實現準時下班的人生?

「可視化」概念源於日本知名企業豐田的管理方式,已成為全球提升效率與成果的黃金法則。精髓在於工作流程透明化、問題直觀化,能即時發現異常、快速採取行動。這種方法不僅適用於製造業,更可以大幅提升我們日常工作的效率與成果。

日期:2025-03-31

打破「同事吃午餐只是講八卦」迷思,為何午餐局能增值?「前輩要我多走動、打聽八卦」領悟:職位越高越八卦
職場

打破「同事吃午餐只是講八卦」迷思,為何午餐局能增值?「前輩要我多走動、打聽八卦」領悟:職位越高越八卦

對於要不要獨自吃午餐這件事情,一直眾說紛紜。領英(LinkedIn)社群媒體及活動專員伊什.維杜斯科(Ish Verduzco)曾經說:「獨自用餐並不是休息,而是孤立。」他的做法是每週與2個新認識的人共進午餐。他認為這樣既有助於建立關係,也能擴展自己的知識格局。很多公司為了增進團隊成員彼此間的信任和瞭解,會在特定時間舉辦午餐會。還有一些企業會專門設計「與老闆共進午餐」這類特殊表彰。當然,這些特別安排的午餐大多較為隨意,目的是讓大家輕鬆、愉快地聚在一起,分享工作心得和生活趣事。

日期:2025-03-31

解析新加坡GDP為何強勁復甦!駐星代表童振源:2025全球經濟不確定性下,星國仍抗壓
國際總經

解析新加坡GDP為何強勁復甦!駐星代表童振源:2025全球經濟不確定性下,星國仍抗壓

2024年,新加坡經濟展現出強勁的復甦力道,全年實質國內生產毛額(GDP)成長達4.4%,遠高於2023年僅1.8%的表現。從季節性角度觀察,2024年第四季的GDP年增率為5.0%,較第三季的5.7%略為放緩。

日期:2025-03-30