從時薪九十元的披薩小弟，到年收入三百萬元的保險業務員，二十七歲的莊聖道沒有高學歷、沒有好家世，即使經濟困窘、客戶刁難，他依舊懂得技巧「說不」，堅持走自己的路，成績一樣亮眼，提早完成他三十歲前在新北市買下一千五百萬元新宅的理想。
日期：2015-11-12
「一之軒」三個字給你的印象，是麻糬、桂圓蛋糕、還是香蔥麵包？雖然沒有冠軍達人加持，親民又溫暖的品牌形象，深植人心。背後的推手廖明堅，卻一路走得兢兢業業：「烘焙業在台灣，一分一秒都不能鬆懈。」
日期：2015-11-12
當被老闆拗一堆不合理的工作、被客戶刁難、被同事推責任，你是否老是無奈配合與挨刀？懊悔自己沒有據理力爭？從職場贏家身上，看他們如何優雅「說不」，卻能在職場上越來越成功，學習職場十個「說不」的勇氣與技術，讓你如何越反骨、越能出頭天！
日期：2015-11-11
編按：追求了大半輩子，掙了些錢卻來不及享受。辛苦多年，下場不是罹癌，就是各種衰事連連。他中年後方才體悟人生道理，不想晚年得癌症，或是婚姻失敗等結果，真的要提早清醒，體會人生，就像夢一場。
日期：2015-11-09
每位投資者應該都對股市有著又愛又怕的心理，想要在股市中獲利，但在實際操作上卻都不能如願，不是買了之後馬上被套牢，就是賣了股票後，股價卻開始飆漲。其實，股市並沒有我們所想的那麼詭譎莫測，我們可以從一些面向來觀察台股的趨勢。
日期：2015-11-06
投資人買進股票，獲利來源可能來自股價上漲的資本利得，還有公司前一年度賺錢，發放股利回饋給股東。股利分為股票股利及現金股利，就是所謂配股或配息；公司董事會根據前一年度的獲利（每股稅後盈餘），考量今年度公司營運資金需求後，決定要配發多少股票股利及現金股利，公司如需要營運資金，通常會配發股票股利，不過因配股會膨脹股本，一般是成長型的中小型業績股採取的配發政策，獲利穩定型的公司則大多配發現金股利（如中華電信、台積電等），也有採取平衡型的股利政策，同時配發股票股利和現金股利（如鴻海過去的股利政策）。
日期：2015-11-06
個股的股價漲跌會反映未來基本面或題材面，因此，未來1～2年的營收及獲利成長性高、題材性夠強的，股價才會有較大的上漲空間。過去台股每個波段漲勢的主流輪漲類股裡，我們可以發覺每一類股中基本面第一名和最後一名的個股，往往漲勢最為強勁，前者是因基本面佳、獲利成長性高，後者則是因為有轉機，具有想像空間；轉機股因基期低，股價的上漲空間有可能高於成長股，或許最後因轉機性有限而拉回整理，但通常在炒轉機題材時，波段漲幅都相當大，只要能掌握較好的進出時點，將會是除了業績成長股之外值得留意的潛力股。
日期：2015-11-05
十月三十日，百年老店彰化銀行召開史上第一次法人說明會，吸引眾多法人前來，一睹這家老銀行如何掀起頭紗，面對各方的犀利提問。事實上，舉辦法說會直接面對投資者，也被去年底甫接任彰銀董事長的張明道視為重要的公司治理提升之道。
日期：2015-11-05
某百貨公司週年慶遇上國慶連假，人潮爆滿，週年慶起跑4日，營業額便逼近9億元。每年10月，百貨業最看重的週年慶檔期登場，今年在雙十連假陰雨綿綿「助陣」下，消費者火力全開，不但百貨公司停車大排長龍，限量商品完售，主題餐廳客滿，就連美食街、電影院也都被人群擠爆。
日期：2015-11-05
