完善明確的組織制度與流程，有利於MA快速且有系統的學習；中高階主管則必須累積豐富的經驗，才能做好培訓儲備幹部的工作。
日期：2008-03-27
企業對智財保護不是要一味收緊——要拉緊、要放鬆完全看企業競爭策略的需要。
日期：2008-03-20
國際交流中，語言的使用是我們能否笑傲國際的關鍵因素；在什麼場合、選什麼語言、用什麼溝通方式，需要智慧。
日期：2008-03-13
我們這一代所認知的讀書、行銷、政治、學術研究，現在出現本質上的大改變，究竟對未來社會將帶來怎樣的衝擊，值得我們擔心。
日期：2007-11-01
經由多年的製造代工操練，台灣終於陸續出現一些中、小型事業，以走在世界市場前緣的姿態，自行定義、產製原創性產品，並獲得極可觀經濟報酬。這些公司比起台灣主流的製造代工企業，正面對兩項特殊的新挑戰。
日期：2007-10-25
服務完全一樣，但機票價格卻是不同。這反映服務業再定價的時候，會根據不同顧客的價格感度，給予不同的價格。
日期：2007-07-19
再開展事業模式的歷程中，宏達電總是選擇了少人的邊陲另類路線，並因此造成了此後的與眾不同。
日期：2007-07-05
畝方塘一鑑開，天光雲影共徘徊，問渠哪得清如許？為有源頭活水來」，到底什麼是創造力的源頭活水？
日期：2007-01-04
年近七十，吳靜吉看起來就像四十歲，他吃東西沒禁忌，也沒特別的養生方式，活力充沛、童心未泯，這就是永保四十歲活力的祕訣。趨勢科技創辦人張明正說，「我問過很多人最難忘的老師是誰，答案是吳靜吉。」從教育界、藝文界，乃至企業界都看得到他深刻痕跡的影響……
日期：2006-12-21
有位相識的企業家最近心情頗為鬱悶，甚至考慮連根拔起，轉到其他地方另起爐灶。
