近日房市有個熱點新聞，財政部2/19發布「113年度個人出售房屋之財產交易所得計算規定」。調整課稅標準後，台北市每坪120萬就算豪宅。也讓賣房繳的稅可能大幅提高。看完各大新聞社群的留言，發現很多人都誤解了此次修規的影響。好吧，阿宅就來當一下師爺，給大家翻譯翻譯。
日期：2025-02-21
大陸冷氣團減弱，各地氣溫稍有回升，不過，天氣又要變冷了，周五(2/21)開始東北季風增強，周日(2/23)增強至大陸冷氣團等級。到下周一(2/24)相對比較偏冷，氣象專家指出，苗栗以北空曠地區將降至7到9度的低溫，台北氣象站預估接近9.5至10.5度低溫，下周二(2/25)大陸冷氣團減弱，溫度也會回升。
日期：2025-02-21
台灣享譽全球的全民健保制度實施將滿30年，曾任醫師的總統賴清德有感地表示，在健保實施前，有些民眾「因病而貧，也因貧而病」，形成惡性循環，甚至有父母生病，進而影響孩子命運，導致許多社會問題。賴總統強調，感謝當年不分黨派推動，健保制度30年來，就像是一座護國神山，守護每個人的健康。他也坦言健保固然有如此多成效，也存在不少問題，如醫界最關心有些科招不到人，若長期未能解決的話，勢必非民眾之福。台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁建議，健保應回歸創立時「自助互助、風險共同分擔」初衷，並提升財務永續。他建議三大改革方向，包括健保費率應適度調整、改善健保支付制度且確保醫護人員合理待遇，以及加速新藥與新科技的納保進程。
日期：2025-02-21
近期市場最關注的事情幾乎都與美國總統川普有關，如今在對等關稅政策備忘錄公布後，投資人都在好奇，接下來到底該如何應對?市場又會有什麼變化?我們該觀察那些標的投資呢?今天一次搞清楚川普上台後的台美股架構，用正確的ETF參與行情。
日期：2025-02-21
台灣工時全球第5、亞洲第2，被戲稱為「過勞之島」，全國教師工會總聯合會（全教總）週五（2/21）與民進黨、國民黨、民眾黨等多名立委共同召開記者會，呼籲國定假日法制化，五一勞動節、九二八教師節列為國定假日。全教總指出，目前五一勞動節僅有勞工放假，長期以來造成一國多制等放假亂象，行政院卻遲遲無意修正相關辦法，全教總肯定朝野各黨派立委推動國定假日法制化修法，期待成為本會期優先法案，今年開始實施。國民黨立委葛如鈞表示，過去總統賴清德曾發生「功德院」事件，呼籲不應硬拗教師做功德，希望要求教育部可以研議教師節，也把過去消失的7天假還給勞工。曾任國小校長的民進黨立委伍麗華表示，勞動節放假標準不一，僅有適用勞基法的勞工放假，造成教育現場混亂，希望能用法制化來處理此問題，也希望能夠參考鄰近亞洲國家，於教師節全國放假。
日期：2025-02-21
川普執政滿月的「東升西降」？這些天，川普和烏克蘭總統澤倫斯基的唇槍舌戰，讓大家看了很儍眼，世界的價值也正在重組中，唯一可以確定的是，2025年的投資一定是變化無常，精彩絕倫的一年。
日期：2025-02-21
編按：46歲的作者楊忠憲現為專業投資人，不過在股市這條路上，他也曾歷經一段苦澀的摸索時期。32歲第一次買股，瞬間蒸發70萬後才開始認真學投資，逐漸打造出一套技術為主、籌碼為輔的飆股操作法，勝率高達8-9成，37歲投資收入已高過本業(開設炸雞茶飲連鎖店)，邁入財富自由。楊忠憲深感在現代投資不是一種選擇，而是一門必修課，他在自序表示：以前100元能買3片雞排，現在100元只能買1片多的雞排，同樣的現金，經過20多年，購買力衰退了60%以上。如果不投資，只靠工作和儲蓄，長期下來肯定會敗給通膨。本書以著重實戰步驟分享，如何盯盤、如何選股？風險怎麼避？10秒快篩剔除雜魚等等撇步…無論你是新手還是老手，都能有效掌握飆股的節奏，一步步實現財務自由的目標。
日期：2025-02-20
新北市政會議今討論大巨蛋選址地點，吸引各地民代積極爭取，目前初步選址在板樹體育館、樹林大柑園、樹林機五南側、土城看守所、三峽麥仔園、淡海二期共6地區。中華民國大專院校體育總會副會長曾慶裕則說，新北與北市的大巨蛋距離可說是世界獨一無二，如何從互相競爭變成互利是市府可以思考的方向。
日期：2025-02-19
台灣金融服務業聯合總會（金融總會）週三（2/19）於金融科技創新園區（FinTechSpace）舉行「金融科技產業聯盟」啟動典禮，現場金融大咖雲集，由金融總會理事長董瑞斌親自主持。典禮並邀到金管會主委彭金隆、金管會金融市場發展及創新處處長胡則華、中信金控、玉山金控、凱基金控、國泰金控等四大金控總經理及聯盟工作圈召集人共同參與。
日期：2025-02-19
2024年麥當勞歡慶40歲生日，但卻因為發生員工遭主管性侵輕生，麥當勞後續的行動被認沒有誠意，因此有民眾發起抵制活動，而麥當勞1月原定的美樂蒂聯名活動《My Melody》、《金迎招財系列》也緊急喊卡。時隔兩個月，麥當勞董事長李昌霖對內部發信指出，要用持續的行動證明，麥當勞是能讓大家安心工作的地方，「如果說，摔跤後爬起來要有支點，具體的行動計畫就是支點」。李昌霖說，會全力支持相關權責單位提出的改革作為，並透過持續檢討改進與成效追蹤，從最重視的內部顧客，也就是員工開始，逐步修復信任，由內而外，讓社會大眾重新相信麥當勞對職場安全的承諾和企業社會責任。
日期：2025-02-19
