關於最近俄軍兵臨烏克蘭，以及解放軍緊盯台灣等事件，讓某些圈內人士提出警告，認為俄羅斯與中國很有可能一起測試拜登政府的底線。同時也有人認為，中俄兩國認為美國無力或無心協防台灣或烏克蘭，因此打算在這個時機點上同時出兵，以達成收復「昔日城池」的目標。另一派則分析說，無論是烏克蘭和親俄民兵的武裝衝突，解放軍機擅闖台灣防空識別區、或者派遣遼寧號在台海周邊進行軍演等，都僅僅只是試探而已。把這些小事件解讀成大規模軍事行動（入侵計畫等）的前夕不僅過於誇大，而且只會白白替張牙舞爪的國家強化其威嚇作用，反而對受到騷擾的國家人民造成更到大的心理壓力。
日期：2021-05-10
蘋果的iPhone是手機界的龍頭，2020年全球銷量排名第一的智慧型手機也是蘋果的iPhone 11系列， iPhone手機在台灣的市佔率也很高。《TikTok》平台上，外國帳號「imnotjs3」日前分享一則影音，在不知道密碼的情況下，5步驟就能輕鬆將iPhone解鎖，該影音有超過240個讚，在網路上瘋傳！
日期：2021-05-10
5月7日舉行的第一屆宜蘭社企盃暨以樹養球計畫由綠色冀泉社企發起並找來世界糖尿病藥品最大供應商台灣諾和諾德藥品股份有限公司冠名贊助，邀請宜蘭縣足球協會聯合主辦，宜蘭縣政府及宜蘭縣議會擔任指導，及甫獲2021年舊金山世界烈酒大賽的耕莘健康管理專校提供宜蘭三星校區場地，連結產官學洪荒之力完成。綠色冀泉「以樹養球」計畫就是將球賽與種樹結合，樹長大的循環收益回饋校區與資助在地足球發展，同時帶領與會貴賓參與為台灣種樹PLANT for TAIWAN及聯合國為地球種樹（Plant for Planet）計畫，推動一人一千一樹，希望完成為台灣種下2300萬棵樹的願景！
日期：2021-05-08
做為典型的台灣家族企業，張聰淵家族所掌控的華利公司有著傳統台灣本土企業家的低調與務實風格，沒有花俏的創投資本操作、沒有讓人驚奇的科技投入，只從單純地尋找最佳產業環境與追求穩定獲利來源，把這個勞力密集的產業隨著潮流從台灣轉向大陸，再由大陸轉向越南等國，踏實經營與穩中求勝，成為張聰淵家族比其他台灣製鞋同業創造更多財富的關鍵。
日期：2021-05-08
三代同鄰的最佳距離是多少呢？我在網路上看到一則貼文的建議是：「一碗湯的距離…燉個雞湯，端到孩子家時剛好能喝，近了太燙，遠了太涼。」
日期：2021-05-07
今周刊編按：根據聯發科2022永續報告書顯示，2022 年年非主管職全時員工薪資，平均數為486.7萬元，中位數為374.7萬元，聯發科女性員工比例佔20%，其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%，高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因，與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說，聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台，也提供了育兒與職場支持，早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間，讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。
日期：2021-05-07
上周談到「高檔利多出貨反向操作」，市場氣氛樂觀極度樂觀下，股市將回檔，沒想到台股馬上兌現，大盤三天跌了超過千點。聯發科4/29周四漲停1185元一價到底，接著三天跌到1000元。領漲領頭羊暴跌，帶動台股暴跌。
日期：2021-05-06
作者15歲起，開始關注股票和研究股市與企業；20歲後的收入全都投資股票。他和許多散戶一樣，經歷過多次的失敗與錯誤，8,000萬韓元（約新台幣200萬元）變成2億韓元（約新台幣500萬元）後，又再次減少1億韓元（約新台幣250萬元），好不容易累積到3億韓元（約新台幣750萬元）後又再次變成2億韓元，資產很難繼續增加。他找出自己的問題點後，終於明白篩選證券的方法與心態，是決定股票投資的成敗關鍵。
日期：2021-05-06
臺灣與印度，一座小島、一方大國，一個以硬體製造實力稱霸全球，一個具備軟體研發創新優勢，透過中正大學「臺灣印度人工智慧海外科研中心」產生連結，串接資源、科技、熱情、在地，強強相加、互補互惠，搭建雙邊產官學研的平臺，培育未來人才，加速產業升級。
日期：2021-05-06
根據《財訊》報導，康舒總經理許介立接下董座的呼聲高漲，讓外界揣測金仁寶集團即將啟動世代接班布局。身為創辦人許勝雄之子，經過20年歷練的許介立，將展現怎樣的企圖？
日期：2021-05-05
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