在今天看見明天
熱門: 0056 0050 輝達 00878 00940

機器最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:機器共有4760項結果
手機部門虧損連連 華碩、宏達電為何不放棄?
科技

手機部門虧損連連 華碩、宏達電為何不放棄?

華碩因手機業務未見起色,13日宣布手機策略轉向。台灣兩大手機品牌廠──華碩、宏達電面對手機部門虧損,仍堅持在手機市場奮戰;放眼國際品牌包括索尼、LG等,手機部門也不賺錢,卻持續推新機。

日期:2018-12-20

當無知的人擁有決定權時
國際總經

當無知的人擁有決定權時

當擁有決定權的人無法與時俱進,又對社會沒有基本知識,無知地做出決定後,除了終將自食惡果,恐怕還會帶領企業或國家走向殘局。

日期:2018-12-19

提升地方的附加價值
品味收藏

提升地方的附加價值

所謂「人進得來,貨出得去。」其實最後能仰靠的是提升地方的附加價值。日本十分重視歷史風土街道保存,因美麗風土的投資正是涵育文化創新的最強底力。

日期:2018-12-19

剪刀手CEO  羅智先
傳產

剪刀手CEO 羅智先

街頭巷尾隨處可見的7-11,柴米油鹽的統一企業,平凡無奇到容易被人忽略,但過去十年,他創下的羅智先障礙,卻讓人難以輕忽。羅智先,這位全台最大生活產業王國掌門人,接班十年,端出一份亮眼的成績單;他不再只是駙馬爺, 一個以羅智先為首的統一集團,早就無聲無息攻略全台灣每個角落。

日期:2018-12-19

「台灣薪資真的給太低」矽谷創投教父給台灣的三大建言
職場

「台灣薪資真的給太低」矽谷創投教父給台灣的三大建言

連美國矽谷創業家都忍不住說實話!被富比世評選為美國海外必進十大新創加速器之一的Founders Space創辦人—— Steve Hoffman(史特夫·霍夫曼),今(19)天出席第三屆總統創新獎國際創新論壇,侃侃而談近幾年來針對全球新創事業的觀察發現。其中,針對台灣現況,他提出了建言,認為目前台灣的「低薪」慘況,難以擺脫人才外流、企業缺乏創新能量的困境,因此他提出三大建議,信心表示台灣未來可以發展得更好。

日期:2018-12-19

預知2030年未來世界新樣貌
科技

預知2030年未來世界新樣貌

科技的變化愈來愈快速,10年後的世界會是怎樣的面貌?人類的工作會被機器人取代嗎?屆時需要什麼樣的人才?2030年的台灣會是什麼樣子?將面臨什麼重大挑戰?或許我們無法準確預知答案,但可以從研究趨勢中掌握先機,做好迎向未來的準備。

日期:2018-12-14

新舊通路雙贏的融合興奮 ——兼論美國運彩開放受惠公司-伍豐
科技

新舊通路雙贏的融合興奮 ——兼論美國運彩開放受惠公司-伍豐

去年美國年底購物季和中國的雙十一,網購金額年成長均超過兩成,背後是一股網購新潮流正在發酵成形,而廣布天下的通路商, 功不可沒。

日期:2018-12-12

華為公主遭逮捕  全球5G戰全面引爆
國際總經

華為公主遭逮捕 全球5G戰全面引爆

華為財務長孟晚舟為何選在12月1日這麼敏感的日子飛蛾撲火,過境溫哥華?科技鐵幕降臨,夾縫求生的台灣科技廠商該思考如何趨吉避凶。

日期:2018-12-12

新廠燒光 黑手頭家憑什麼拚出自有品牌
傳產

新廠燒光 黑手頭家憑什麼拚出自有品牌

光昱金屬董事長謝文旭耕耘按摩椅製造領域三十多年,從一封控訴侵犯專利權的存證信函,到一場延燒二十三小時的工廠大火,都擋不住黑手出身的謝文旭往前邁進。

日期:2018-12-12

專訪童子賢:考差一兩個學校,真的沒那麼嚴重...不被AI取代才是重點
教育

專訪童子賢:考差一兩個學校,真的沒那麼嚴重...不被AI取代才是重點

AI時代來臨,和碩科技董事長童子賢說,傳統的、填鴨的、強調成績競爭的教育模式,已不足以讓孩子面對未來。未來教育的關鍵,在於培養孩子「再學習的能力」。

日期:2018-12-07