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共體時艱來真的》紐西蘭總理自砍薪水2成 25位內閣部長全部減薪
國際總經

共體時艱來真的》紐西蘭總理自砍薪水2成 25位內閣部長全部減薪

COVID-19(武漢肺炎)疫情擴散全球,不少國家為了抗疫傷透腦筋,其中堪稱防疫模範生的新加坡及紐西蘭,由國家領導人登高一呼,大砍自己薪水,以表現共體時艱的決心及團結國家。現年39歲的紐西蘭總理阿爾登(Jacinda Ardern)就在昨(15)日宣布,她自己將減薪20%、為期六個月,而且所有25位內閣部長及34位政府單位負責人全部加入。

日期:2020-04-16

網通大廠友訊爆經營權大戰! 2獨董發難 搶在股東會14天前開臨時會 要董事長下台
科技

網通大廠友訊爆經營權大戰! 2獨董發難 搶在股東會14天前開臨時會 要董事長下台

網通大廠友訊(2332)傳出經營權爭奪戰,就在今年公司預定於6月15日舉行年度股東會、選舉第12屆董事前,兩位獨立董事宣布在6月1日召集臨時股東會,唯一討論事項就是解除第11屆董事、高聚投資公司的董事職務。由於高聚投資的代表人就是現任友訊董事長胡雪,她也是友訊創辦人高次軒遺孀,外界認為市場派想要爭奪公司經營權。對此胡雪今天發布聲明,表示對近期爭議「深感不安」,將盡力守住公司,以捍衛員工及股東權益。

日期:2020-04-15

我們與低碳的距離
國際總經

我們與低碳的距離

實踐永續發展,是衡量國家進步與否的重要指標,在全球氣候危機下,這項能力更為關鍵。身為全球第21大排碳國,台灣對於回應氣候變遷、減緩全球升溫,有份難以規避的責任。然而,在眾多領域都能驕傲喊出Taiwan Can Help 的我們,唯獨在減碳上的表現,從未真正獲得國際認可。與低碳永續社會之間的差距,其實就是台灣與模範地球公民之間的距離。

日期:2020-04-15

職場被霸凌,法律怎麼保護你?勞動律師教你2招反制
職場

職場被霸凌,法律怎麼保護你?勞動律師教你2招反制

職場霸凌時有所聞,也是切身相關的勞動權益議題。面對這樣無形的職業災害,勞動法規可以如何保障工作者?勞工與雇主又有哪些該注意的責任?

日期:2020-04-15

疫情危機就像殘酷舞台!崇越董座:營運暫停2個月就瀕臨倒閉的企業,財務紀律令人憂心
國際總經

疫情危機就像殘酷舞台!崇越董座:營運暫停2個月就瀕臨倒閉的企業,財務紀律令人憂心

危機就像殘酷舞台,刷掉體質差的競爭者,優秀企業才能脫穎而出。如何在順境中衝刺、逆境中存活,都有賴領導人的策略規劃。

日期:2020-04-15

北市男居家檢疫期間想落跑出國...事後拒繳100萬元罰鍰 今遭限制出境、名下9不動產被查封
政治社會

北市男居家檢疫期間想落跑出國...事後拒繳100萬元罰鍰 今遭限制出境、名下9不動產被查封

在COVID-19(武漢肺炎)疫情期間,台北市首名因違反居家檢疫規定被裁處罰鍰新台幣100萬元的盧姓男子,因拒繳罰鍰,於今(14)日遭法務部行政執行署台北分署(下簡稱台北分署)限制出境(海), 並查封其名下位於台南的9筆不動產,若他仍拒繳納罰鍰,不動產將被變價取償。

日期:2020-04-14

偷學贏家買賣技巧,專心工作還能賺到錢!ETF打通多元投資任督二脈
ETF

偷學贏家買賣技巧,專心工作還能賺到錢!ETF打通多元投資任督二脈

ETF正是對一般投資新手和不想花時間盯盤的上班族來說,是很好的投資工具,具備進入門檻、交易、稅負成本、匯率風險的4低優勢,再從了解ETF追蹤指數的成分、折溢價、成交量、內扣費用越低越好的面向去檢視,挑選到優質的ETF。

日期:2020-04-14

我們的未來,取決於自己的選擇:危機或轉機 以行動讓地球永豐
金融

我們的未來,取決於自己的選擇:危機或轉機 以行動讓地球永豐

在驚慌動盪中,2020第一季結束了。全球關注著同樣的事件,盯著不斷飆升的確診和死亡數字,大家驚心動魄、血脈噴張。從來不曾有新聞如此切身相關,伴隨儀式感十足的排口罩、囤物資,一方面情緒高張熱切,一方面更擔心這場流行久久不退。但很少人問為什麼、還會發生什麼、能做什麼? 這些追本溯源的問題,是不是更重要?

日期:2020-04-14

照超音波以為良性腫瘤,沒有回診追蹤...最後竟已肝癌末期!老後不想悔不當初,省掛號費...3惡習快改
幸福熟齡

照超音波以為良性腫瘤,沒有回診追蹤...最後竟已肝癌末期!老後不想悔不當初,省掛號費...3惡習快改

醫生在意的並不是掛號費,而是其背後代表的意義。「我提供了專業,你就必須付費。」偏偏很多病人不了解,他們只是想辦法省錢。這種狀況甚至也發生在自費門診,有位醫師朋友就分享,一對前來「諮詢」遺傳疾病的夫妻,看診結束後,覺得「只是『問問題』而已,為什麼要付掛號費?」⋯⋯

日期:2020-04-13

重要!大多數「約聘員工」都不知道:只要符合這2種狀況,你就能自動轉正職
職場

重要!大多數「約聘員工」都不知道:只要符合這2種狀況,你就能自動轉正職

新冠肺炎疫情嚴重影響各行各業,勞動部調查84%工作者未受影響、2.3%開始裁員,因應這波經濟衝擊,許多公司開始採取縮減人力策略。此時,多數主管首先想到的,大多是調整非正式員工的數量,如約聘人員。雖然是約聘,但企業該有的公告程序不可少,此外,約聘員工若被解聘,是否能拿到資遣費呢?工作者應了解相關規定,別讓自己的權益睡著了。

日期:2020-04-13