全球AI晶片龍頭輝達（NVIDIA）在台設立海外總部，計劃大舉招募AI與晶片設計人才，開出碩士新鮮人年薪150萬元以上、資深主任工程師550萬元以上豐厚薪資來吸引人才。台灣科技業近年面臨人才荒，如今外商直接在台設點、開出的不少福利和條件攬才，成為台灣企業的另一項焦慮來源。而台灣相關科技職缺薪資中位數中，半導體產業薪資在不同產業相同類型的職缺，可以高出15%至30%，近期公布的數據可知，薪資增幅最高的職缺是數位IC設計工程師，薪資中位數強彈32%。
日期：2025-06-18
「26歲那年，我剛創業，從浪板起家，當時月收入曾一度突破百萬，還以為這輩子就能順風順水地走下去。」桂田集團董事長朱仁宗坐在窗邊，語氣平淡。誰能想到，這位如今坐擁10家子公司、掌管桂田集團的企業家，當年也曾因一場千萬跳票，幾乎跌落人生谷底。
日期：2025-06-18
這兩天花了一些時間研究韓國，李在明當選總統後的南韓到底會發生什麼變化？他在第一時間就說他要讓南韓股市漲到5000點，他承諾給股市力量，也落實公司治理，南韓股市發動一波大漲勢。
日期：2025-06-18
勞動部公布因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時（無薪假）統計，事業單位計160家，實施人數2895人，其中因美國對等關稅影響而實施人數約1189人。勞動部表示，人數上與上期統計變化不大，美國對等關稅措施的影響會持續關注。
日期：2025-06-17
從醫院到工地，你是否發現那些忙碌的身影，正逐漸變得稀少？隨著少子化與高齡化來襲，適齡勞動人口逐年減少，一場前所未有的缺工危機，正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力，面對這波日趨嚴峻的人力荒，企業該如何調整思惟與對策才能應對？
日期：2025-06-11
從醫院到工地，你是否發現那些忙碌的身影，正逐漸變得稀少？隨著少子化與高齡化來襲，適齡勞動人口逐年減少，一場前所未有的缺工危機，正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力，面對這波日趨嚴峻的人力荒，企業該如何調整思惟與對策才能應對？同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本，又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發？
日期：2025-06-11
近期台股大盤在高檔震盪整理，但有一些從興櫃轉上市櫃的個股表現亮眼，投資人該如何布局剛IPO或即將IPO的優質潛力股？
日期：2025-06-11
(今周刊1486)從醫院到工地，你是否發現那些忙碌的身影，正逐漸變得稀少？隨著少子化與高齡化來襲，適齡勞動人口逐年減少，一場前所未有的缺工危機，正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力，面對這波日趨嚴峻的人力荒，企業該如何調整思惟與對策才能應對？同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本，又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發？
日期：2025-06-11
台中逢甲大學機械與電腦輔助工程系，昨（6）日晚間舉行畢業典禮，傳出有家長因子女發生的「性平問題」，不滿對方來參加畢業典禮，雙方吵架激烈，校方嘗試調解無效，於是典禮從延誤2小時，到後來宣布取消，師生皆傻眼。校方發聲明表示，男大生答應會配合避免出席典禮，卻又出現在場，所以緊急取消，後續校方宣布，該系將於本月20日補辦典禮，另外，自海外返台參與6月6日典禮的家長與同學，將主動聯繫協助機票費用補助。
日期：2025-06-10
AI晶片設計新創公司耐能智慧（Kneron）的創辦人暨執行長劉峻誠認為，用GPU在雲端資料中心做AI，不僅對地球不健康，也不利倫理道德及人類走向。至於他2015年創業以來，是主打地端為主、從邊緣運算出發的NPU（Neural Processing Unit，神經網路處理器），並非連接至雲端的大腦，而是在應用面具備自己的智慧，有如可以自己思考的哆啦A夢，他戲稱為「哆啦A夢式的AI」，或許更有機會成為AI的未來。劉峻誠也提到，從2024年開始，從高通、英特爾、超微（AMD）到安謀（ARM），愈來愈多大公司開始喊NPU，「也許你可以說，它（NPU）還沒有完全崛起，但至少到今天，大廠已經開始走這個方向」。
日期：2025-06-09
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