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金鑽獎》全球經濟錢多、價高、低成長,台股為何能戰34000點?張建一給理由:台積電這數字大有機會
台股

金鑽獎》全球經濟錢多、價高、低成長,台股為何能戰34000點?張建一給理由:台積電這數字大有機會

台灣經濟研究院院長張建一在「第28屆傑出基金金鑽獎回饋社會公益活動捐贈儀式暨公益論壇」中定調,全球經濟正處在「錢多、價高、低成長」的格局,並警示四大風險,特別是「川普憂鬱症」和物價不穩定,將是2026年市場最大的變數。然而,面對國際局勢的不確定性,張建一對台灣提出了樂觀預期。他指出,受惠於新一波AI產業的強勁投資動能,台灣景氣循環有望持續至2027年,台股有機會挑戰34000點。

日期:2025-12-04

綏靖之策無用!姑息獨裁者換不到和平
職場

綏靖之策無用!姑息獨裁者換不到和平

一九三七年十一月十七日,英國哈利法克斯伯爵到德國見希特勒,他帶著和平計畫,換來的卻是希特勒對鄰國展開侵略。

日期:2025-12-03

Gemini 3把OpenAI逼到啟動「紅色警報」!奧特曼:新計畫暫緩、全力強化ChatGPT
科技

Gemini 3把OpenAI逼到啟動「紅色警報」!奧特曼:新計畫暫緩、全力強化ChatGPT

面對谷歌Gemini用戶激增及技術反超壓力,OpenAI罕見啟動最高級別「紅色警報(Code Red)」,宣布全面調整營運策略,暫緩包括廣告業務、AI代理(AI Agents)等商業化新專案,將資源集中投入ChatGPT 的介面體驗、個性化能力及整體效能優化,為下一輪約1,000億美元的關鍵融資做準備。

日期:2025-12-03

科技兩面刃,善用科技服務人類
科技

科技兩面刃,善用科技服務人類

科技的研發創新,是學術界、產業界從事科技研發人員的使命與興趣所在,他們不斷發掘新知與研發新技術,促成社會進步,創造商業價值,提升企業甚至國家競爭力。

日期:2025-12-01

習近平體制:走向「個人独裁」的政治風景
政治社會

習近平體制:走向「個人独裁」的政治風景

讀《習近平体制 個人独裁への政治力学》隨筆日本外務省發行的權威政策期刊《外交》(外交/Diplomacy)第94號(2025年11/12月),以「中国習近平体制をめぐる思惑」為核心特集,全面分析中國在習近平長期執政下形成的權力再集中化結構、接班困境,以及其內外政策對區域秩序的外溢影響。

日期:2025-11-30

澤倫斯基左右手下台!54歲幕僚長演藝圈跨足政壇、曾被喻「影子副總統」…被爆收回扣31億
國際總經

澤倫斯基左右手下台!54歲幕僚長演藝圈跨足政壇、曾被喻「影子副總統」…被爆收回扣31億

烏克蘭總統澤倫斯基28日晚透過Telegram發布影片,宣布幕僚長兼最親密盟友葉爾馬克(Andriy Yermak)已辭職,並說,他周六(29日)將與可能的繼任人選磋商,但未說明葉爾馬克下台的具體原因。對烏克蘭來說,這是天翻地覆的變化,也為國家治理方式的激烈鬥爭揭開了序幕。

日期:2025-11-29

愛迪生之貪  催生夢想之地好萊塢
職場

愛迪生之貪 催生夢想之地好萊塢

一九○三年十一月十四日,好萊塢正式建城。它華麗變身為電影重鎮,還得歸功於愛迪生。正是因為他的全面壟斷、仗勢大殺「金鵝」,才意外成就了這座夢想之地、星光之城。

日期:2025-11-26

年底績效考核,黃仁勳為何廢除末位淘汰制?獨創「濃湯」用人哲學:考績吊車尾的員工,可能拯救公司
職場

年底績效考核,黃仁勳為何廢除末位淘汰制?獨創「濃湯」用人哲學:考績吊車尾的員工,可能拯救公司

輝達(Nvidia)創辦人兼執行長黃仁勳近期獲頒史蒂芬・霍金研究獎學金(Professor Stephen Hawking Fellowship),並受邀至英國劍橋大學學聯(Cambridge Union)發表演說。黃仁勳深入剖析他執掌輝達 33 年來的心路歷程。不同於外界對執行長掌握權力、享受榮耀的刻板印象,黃仁勳直言,CEO 的工作本質實際上是由「痛苦與受苦」所堆砌而成。

日期:2025-11-26

「管理」與「霸凌」差別在哪?主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」:合法帶人不踩職安法、勞基法紅線
職場

「管理」與「霸凌」差別在哪?主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」:合法帶人不踩職安法、勞基法紅線

作為主管,身負企業賦予的管理大權,但權力行使的邊界,就是法律的紅線。職場霸凌(或稱職場不法侵害)不僅嚴重損害員工身心健康,更會讓企業面臨鉅額賠償風險與名譽掃地。尤其在臺灣,勞動部明確將「執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害」納入《職業安全衛生法》第 6 條第 2 項的預防範圍。

日期:2025-11-25

年底到了,公司暗示「給你面子、自願離職」怎麼辦?最大化資遣費與失業給付,勞工必看5大自保原則
職場

年底到了,公司暗示「給你面子、自願離職」怎麼辦?最大化資遣費與失業給付,勞工必看5大自保原則

年度即將到達尾聲,很多企業開始盤點人力成本,當你嗅到職場中那股不祥的氣息,主管眼神閃爍、人資頻頻暗示,讓你「被離職」的念頭在心中揮之不去時,勞工朋友務必立刻啟動自我保護的「戰鬥模式」!

日期:2025-11-20