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小小台灣島部會數冠全球!荒謬的政府再造
焦點新聞

小小台灣島部會數冠全球!荒謬的政府再造

馬總統上任後推行「政府組織再造」,問題是改革列車啟動後,人事成本不減反增,部會數仍居全球之冠。龐大的政府組織,不是台灣叢爾小島可以負擔,組織再精簡、提升政府效能,迫在眉睫……。

日期:2013-07-15

改革篇 》修憲廢考試、監察院 部會再精簡 三大主張 再造小而美政府
焦點新聞

改革篇 》修憲廢考試、監察院 部會再精簡 三大主張 再造小而美政府

這次政府組織改造,只涉及行政院層級的變動就問題重重,歸根究柢,就是我們國家的五權憲法架構太大,一、二級機關過多,部會功能重疊,有如小孩穿大衣,專家主張三大改革,才能朝「小而美、有效能」的政府邁進。

日期:2013-07-15

左手管環評、右手管開發?東拼西湊 部會改組四大亂象現形
焦點新聞

左手管環評、右手管開發?東拼西湊 部會改組四大亂象現形

組改後部會大風吹,環資部同時管環評及開發,衛福部「大衛生、小福利」,經濟及能源部「重經濟、輕能源」,科技部「不管科技預算,卻負責核安」,工程會竟被劃分到財政部…,組織改造剛起跑,亂象正在上演。

日期:2013-07-15

蔡宏圖的頭痛問題一次搞定 一份董監名單 一舉開啟國泰金新局
金融風雲

蔡宏圖的頭痛問題一次搞定 一份董監名單 一舉開啟國泰金新局

新出爐的國泰金控董事名單,讓外界耳目一新,知情人士直言,未來幾年國泰金的改變,就藏在這份名單裡!不僅煩惱多時的增資問題能迎刃而解,同時也打開中國市場的僵局。股東會結束了!屬於蔡宏圖父子的「新國泰金」才正要開始。

日期:2013-06-20

半年走掉七位高階主管 管理驚爆信任危機 宏達電最大的敵人就是周永明?
科技線上

半年走掉七位高階主管 管理驚爆信任危機 宏達電最大的敵人就是周永明?

宏達電的新hTC One上市二個月來賣出五百萬支,其中有一半時間浪費在解決供應鏈不順的問題;臉書手機(hTC First)在美銷售鎩羽而歸,近期更爆發高階主管離職潮。宏達電的人才、供應鏈和產品頻出狀況,有離職主管直指,問題就出在周永明的管理風格上。

日期:2013-05-30

揭開台電怪獸電力公司內幕 核安真相 一次全解讀
焦點新聞

揭開台電怪獸電力公司內幕 核安真相 一次全解讀

能源政策是國家永續發展的指標之一,但台灣的能源政策,卻由本該只是政策執行機關的台電主導;一年補助38億元研究經費給學者,形塑輿論,主管核安的原能會向台電拿了8億元經費,監督的客觀性何在?

日期:2013-03-07

北北基合併須兼顧效能
政治社會

北北基合併須兼顧效能

北北基管轄區廣、人口多,如果合併為一,必須恢復三級政府制,設置鄉鎮市公所等自治團體,否則效能會比現在更差。

日期:2013-01-03

業者應強化自律 政府收回代操矯枉過正  「謝青良」事件給投信業上了一堂課
金融風雲

業者應強化自律 政府收回代操矯枉過正 「謝青良」事件給投信業上了一堂課

明星基金經理人坑殺政府基金卻擁豪宅事件曝光後,引發外界高度關注,一夕之間,連帶所有投信業從業人員,都被以「貪婪」的有色眼光看待;但事實上,一股自律自清的行動,已悄悄在業內展開。

日期:2012-11-22

建立組織競爭優勢的方法
管理

建立組織競爭優勢的方法

有了制度化的流程,才可以定期檢討這些決策考量或行動程序的合理性與完整性。

日期:2012-10-04

師法英、日公共電視 終止藍綠惡鬥 公視董事會空轉六百天的出路
焦點新聞

師法英、日公共電視 終止藍綠惡鬥 公視董事會空轉六百天的出路

文化部長龍應台「最漂亮的提名名單」,最終還是被公視審查委員會澆了一盆冷水,十四位被提名人,僅三人過關。為了避免董事會一再空轉,淪為藍綠惡鬥的延伸戰場,公視董事提名審查制度,不妨參考英國BBC、日本NHK的作法,徹底改革。

日期:2012-08-30