全民現在搶打疫苗，為避免有民眾跨區施打，中央流行疫情指揮中心已規劃增加施打站的預約人數，另外也公布第9輪將接種BNT、高端，9/20上午10點開放預約接種。
日期：2021-09-11
業界傳出，大陸IC設計龍頭韋爾旗下、全球第三大CMOS影像感測器（CIS）供應商豪威（OmniVision）大砍明年晶圓代工投片量，單月縮減量高達5萬片。豪威是大陸非蘋智慧手機重要CIS供應商，拿下半壁江山，其大砍明年投片量，凸顯大陸智慧手機市況比預期嚴峻，牽動聯發科（2454）、大立光、神盾等台廠後續出貨。
日期：2021-09-09
拜耳於1958年投入台灣市場，並於1989年正式在台灣設立分公司，已於深耕台灣32年之久，今年迎來亞洲權威人力資源刊物HR Asia的「亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Employer Award）。在各項評鑑指標中，拜耳的「尊重每位員工專業」、「提升員工對組織貢獻度」獲得高分的肯定，不難發現這些努力，都是拜耳對留下專業人才的企圖心。被問及哪類人才是外商公司最看重的人才？台灣拜耳公司總裁楊玉蘭從自身經驗出發，直言「風平浪靜養不出好水手」，面對時代與環境的各式挑戰，不斷追求學習成長的「成長型思維人才」是公司重要的資產。
日期：2021-09-09
「1985年，當時你根本沒辦法想像，40年後（聯電）的規模。」今（8）日，清華大學名人堂的禮堂內，聯電董事長洪嘉聰獲頒清華大學名譽博士，鮮少公開露面的他，難得感性發言，談起聯電近年的發展歷程。
日期：2021-09-08
雖然美國國會在基礎建設立法取得進展，但近期將決定是否調高債務上限，而國會可能在最終達成上限協議之前，關閉政府部門，影響美國聯準會縮減資產購買的時機，並進一步壓低公債殖利率。PIMCO(品浩)認為此次聯準會的逆回購工具的使用量很可能持續增加，為債券殖利率帶來關鍵下限，對債券投資人具有吸引力。儘管目前市況穩定，但PIMCO認為不宜誤解為風險緩和，未來幾個月投資人應留意市場波動。
日期：2021-09-08
長榮航空接連出現機師出現「突破性感染」的狀況，截至目前已累計3名機師完整接種疫苗後，依然不幸確診，分別為案16066、案16119，以及案16120；其中，最先染疫的機師案16066基因定序結果為「Delta變種病毒」，另外2名機師感染Delta的可能性也相當高，讓政府全面繃緊神經。中央流行疫情指揮中心於4日緊急發出史上規模最大的細胞簡訊，一共達110萬筆，連沒出過門、沒去桃園的民眾也都收到，引發不少人恐慌；到底這波「細胞簡訊之亂」的發送原則為何？本篇帶大家一次了解。
日期：2021-09-05
中國政府推出一系列監管政策，陸續針對醫藥、地產、教育、網路科技等類股祭出整頓，有人形容這是一場中國財經圈的文化大革命。
日期：2021-09-03
今年台灣GDP成長率預估達5.88％，意味明年基本工資調漲幅度關鍵焦點。依照以往參考經濟指標，外界預估漲幅將介於3-5％區間，換算基本工資每日約可增加24-40元，最多可買一杯手搖飲。由於今年有疫情衝擊，台灣產業發展呈M型化，製造業表現亮麗、但內需餐飲服務業生意慘澹，該怎麼調、調多少、及配套措施成難題。經濟部長王美花昨開口定調，經濟表現佳，「基本工資很難不調」。據了解，基本工資審議會考量疫情衝擊，傾向「觀望」、延後召開審查會，待近期餐飲、零售等服務業逐漸回溫、10月振興券將上路後再討論。
日期：2021-09-02
編按：2015年，43歲的銘傳大學企管系助理教授江季芸，開始正視高齡化和少子化對社會各層面所造成的影響，以及對教育界未來無可避免的衝擊。於是她擬定了一個「離開校園10年計畫」，決定超前部署退休金，目標是「10年後離開校園，每年領到100萬元的股利，當作退休金」。投入股市的第一年，她買進穩定配息、配股的金融股，也是存股族的最愛。隔年，185張股票變200張，讓她覺得如果持續複利成長，就能順利實現目標。但沒想到，第３年股利政策改成配息、不配股，股利縮水，股價波動也讓資產起伏，原本的計畫趕不上變化，為了確保她的10年退休計畫能成功，她稍稍調整了作法，她把投資方法調整成「波段存股法」，也就是「雙管齊下」的策略：「波段價差」+「股利再投入」，5年的投資成效，300萬元變成1,300萬元，提早滾出千萬退休金，2020年，股利年領60萬元，朝向股利年領100萬元的目標邁進。
日期：2021-09-02
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