大同經營權易主剛滿1年，但近期內部勢力暗潮洶湧，不到3周的時間，有3分之1的董事席次遭換，掀起大同人事的第3波洗牌。不難發現，這次整頓似是針對林郭影響力做掃蕩，但至此，大同內部終於能夠一統江湖了嗎？
日期：2021-11-17
全球第四大IC設計公司聯發科技副董事長蔡力行16日獲選工研院新任院士，在頒獎記者會上，他除了感謝太太、父母以外、也特別點出在他職涯的四十年中感謝的四個人，包括台積電創辦人張忠謀、創意董事長曾繁城、聯發科董事長蔡明介以及延攬他進入中華電信的前交通部長葉匡時。
日期：2021-11-16
我們持續對存股池內第3季財報進行追蹤，追蹤的同時也微調對該股的預期與策略。不斷的反省與修正，對市場抱持敬意，並虛心地學習，是存股族贏家應該有的基本態度。
日期：2021-11-12
服務型機器人在我們日常生活中的應用越來越多，估計未來將逐漸成為人類生活中不可或缺的好幫手。日前經濟部工業局舉辦「ROBO COM蘿蔔控服務型機器人創意實證競賽」，邀請桃園機場、清福長照與特力家居三大業者出題，由東元電機、微星科技等七家業者提供服務型機器人實機，號召各界高手組隊提案開發創新智慧模組，並進行實證競賽，希望激盪出服務型機器人多元創新應用的新商機。
日期：2021-11-11
繼倫敦巨匠臻藏藝博會獲獎 今由英國V&A博物館納永久典藏 紅寶石牡丹胸針將永恆綻放。
日期：2021-11-11
通膨持續升溫，連美國聯準會都不敢大意，此時，投資人該從歷史中找解方。回顧1970年代，黃金急漲緩跌、大型股指數停滯，對照現今兩項「抗通膨神器」似乎都失靈。
日期：2021-11-10
印象中，從小學一直到國中，學校都會定期發放調查表讓學生填寫家庭狀況，內容包含經濟狀況、父母職業、家庭成員等等。這張表是要學生帶回去跟家長一起完成的，依稀記得我跟父母是按照表格順序一一填寫下來的，先寫上自己的名字，接著在家庭經濟能力欄位，勾選當時還不太能理解的詞彙「小康」，而父親的職業欄，我則是筆畫簡潔地寫上「工」。
日期：2021-11-10
走在台北市南京東西路及敦化南北路上，不難發現沿線市容悄悄改變。這兩條傳統金融街的老商辦，在都更及危老的帶動下，正迎來一波翻新潮。
日期：2021-11-10
編按（2021/11/11）：大同集團人事再傳變動！精英電腦才剛於11月8日發布重大訊息，甫於10月28日辭任大同獨立董事、改當精英董事的王金來，將接下精英富董事長和總經理職務。而這一變動，牽扯出大同團隊的矛盾。《今周刊》報導，這些人事動盪的背後，可能與大同團隊內部的矛盾有關，精英電腦董事長鍾依文甚至坦言，「也許在人事上會有更換，但大同還在當時布局的戰略下持續發展」…「接來包括大世科、福華都要做整理…」。果不其然，昨天晚上大同公告2項重大訊息，一是大同子公司尚志資產公告法人董事代表變動，大同在尚志的代表人由原來的林郭文艷、張益華改成何春盛、陳榮泉及楊榮光。另一是欣同投資在大同的法人代表也從原先的梁基岩改換成陳瑞隆，同任期董事變動比率為6/9。如今大同集團內部暗潮洶湧，後續還有甚麼變動，市場甚為關注。以下為《今周刊》本期有關精英人事異動以及大同團隊策略一手分析：
日期：2021-11-10
