電動車龍頭特斯拉15日宣布將裁減逾1.4萬名員工，相當於全球人力的10％，以達到精簡組織架構與削減成本目的。特斯拉相關個股營運成績，台系供應鏈包括胡連、康舒、台達、乙盛-KY、貿聯-KY、華通、致茂等車用業務及產品，恐同受營運收斂壓力。
日期：2024-04-16
週一(4/15)上班日不少人一早就被錢香醒！群益台灣精選高息ETF(00919)第4次配息發放日，許多受益人醒來戶頭多了配息收入。以00919除息前66.8萬位受益人數與張數來計算，平均每位受益人可拿到6947元，等於平均每個月有2316元配息收入。以00919上次配息每位受益人平均每月是1874元息收，本次每月增加442元，成長幅度是23.6%，每人領取的金額成長幅度，主要是0.55元上升至0.66元。整體而言，00919的受益人數跟規模大幅成長，表示越來越多人認同00919可滿足打造被動現金流的需求。週一00919以25.29元開出，最低觸及25.11元、最高來到25.30元。00919三月中除息後一度填息，不過近期從高點27.01元回落至25元區間，不少人問，00919的好買點是何時？
日期：2024-04-15
前一陣子全民瘋高股息ETF募集，平常一些對投資不感興趣的朋友，態度也隨著大眾風潮開始變得積極。有粉絲朋友問小車對抵押房子借房貸2%投資高股息ETF賺股利10%的看法？
日期：2024-04-11
ETF 4月配息戰開打。統計目前共有11檔台股ETF配息金額出爐，包含首檔高股息ETF的元大高股息(0056)、近一年上漲80.9%為所有台股ETF最強的富邦臺灣中小(00733)、今年漲22.7%台股原型ETF最強的富邦科技(0052)、掛牌來首次除息的台新永續高息中小(00936)等焦點ETF。
日期：2024-04-10
歐洲最具影響力的管理大師之一佛瑞蒙德‧馬利克（Fredmund Malik）曾在著作《管理的本質》（Managing Performing Living）中指出，有效的管理應該具備原則、任務、工具、責任等四個關鍵要素。近年來，由 Google、LinkedIn、Uber 等知名企業驗證有效的 OKR（Objectives & Key Results，目標與關鍵成果法），是廣受創業者、新創採用的管理方法之一，主要的原因，便在於 OKR 具備專注投入優先要務、工作成果可被量化、工作目標與企業願景直接結合、公開透明促進團隊合作、雙向溝通重視團隊或個人自主性等特色，能在面對快速變化的商業環境時，迅速找到因應之道。
日期：2024-04-06
今年一開始，金控的表現又比之前更趨穩定，不過在穩定中仍有幾家經歷波折，從年初累積至今的EPS我們可以看到其中三家的狀況呈現負成長。下面我們就用表格來呈現14家金控的狀況。
日期：2024-03-21
00939、00940掀起ETF募集熱潮，高股息ETF受益人與規模也持續攀升。截至3/8為止，今年以來17檔受益人增加46萬8835人、規模增加1773.32 億元，總受益人來到434萬8863人、總規模1.03兆元。規模增加最多前5名分別為00919、00929、0056、00878、00918。其中00919今年來報酬16.58％，規模從成立時的35億元，暴增至1655.28億元，成為第4大台股ETF。00919原先公告本季配息0.61元，週五(3/14)最新公告調升至0.66元，除息日為週一(3/18)，參與除息最後買進日為3/15，配息發放日為4/15。以公告除息當天計算，年化配息率超過10%。不過，存股族除了關注股息配發數字之外，也關心要花多久時間能填息。
日期：2024-03-18
除權息旺季即將到來，多家金控、銀行接連報喜，釋出大方配股、配息利多，帶動金融股鹹魚大翻身，接棒 AI 概念股躍居盤面人氣指標，存股族除了追逐高殖利率金融股外，投資人亦可透過 8 檔「含金湯匙」的 ETF 投資一籃子股票分散風險，掌握企業獲利成長契機。
日期：2024-03-17
2至3月是各級學校繳交學雜費的高峰期，也是許多家長開銷大增的時候，若單靠薪水，絕對會壓縮房貸、其他家用開銷的預算；為了降低家長們的財務壓力，財經講師郭莉芳以一學期3個小孩12,000元學雜費為例，她指出，以年化配息率10%回推，只要持有6張大華優利高填息30（00918），每季都可領到這筆學雜費，等於1年領4次，繳2個學期還有剩。
日期：2024-03-16
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